駐日デンマーク大使館による、デンマークの労働時間や残業について

駐日デンマーク大使館🇩🇰 @DanishEmbTokyo

デンマークでは、年5週間の有給休暇が認められています。実際には6週間以上取得できる職場も多いようです。全ての人が有給休暇をほぼ100％消化します。 pic.twitter.com/s622spEjiX

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デンマークでは週の労働時間は37時間（1日平均7.4時間）。実際にはそれ以下に定めている企業もあります。残業は基本的にありません。勤務時間はフレックスを採用する職場が多いようです。 pic.twitter.com/7Ui2DgA94s

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駐日デンマーク大使館🇩🇰 @DanishEmbTokyo

デンマークでは残業をすると、その時間の「割増賃金」をもらう以外に、「休暇」を取るという選択ができます。例えば、ある月の仕事が特別に忙しくて12時間の超過勤務をした場合、残業代の代わりに、翌月に約3日間の代休を取得できるというわけです。

駐日デンマーク大使館🇩🇰 @DanishEmbTokyo

【お詫びと訂正】昨日の残業についての投稿に誤りがありました。月に12時間の残業をした場合、35％増しで16時間12分の代休を取得できます。つまり約2日間の代休を取得するか、その分の残業代をキャッシュで受け取るかを選択できます。失礼いたしました。

駐日デンマーク大使館🇩🇰 @DanishEmbTokyo

デンマークでは18歳から選挙権と被選挙権の両方が持てます。10代で国会議員になる人も実際にいます。ご存知でしたか？

Ｔ－Ｔ @tcy79

日本大使館もデンマーク大使館のようにツイートしてるのだろうか？「日本では労使の協定があれば残業をいくらでもさせることができます。したがって100年前のILO1号条約も批准していません。」とか。