介護の中身をオープンに ~ハイテク・理論が現場を変える~ #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

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Satori.K.O./尾野里梨 @onosatori

介護職の待遇向上より教育の優先って、完全にブラック企業の洗脳教育と同じだろ…。 #nhk

2016-02-03 19:41:57
Naoyuki feat. Pigchin @pigchin

介護施設って病院と同じようなもので、今まで住んでた自分のうちと同じような生活が出来るって勘違いさせると、すれ違いが起こるよね。 #クロ現

2016-02-03 19:42:11
みかん @ramiluna

利用者さんのことを考えて働いてるんだよ。暴言や理不尽な要求やらも含めてそれに見合ってない給料だから続かないんだよ #クローズアップ現代

2016-02-03 19:42:12
サイダー @liebesapfel

虐待を根絶して欲しいのはやまやまだけど。家族さえも根をあげるケースがある介護を、職業として他人が行う場合、スタッフには専門知識や技能だけでなくメンタル的な適性も求められるんだろうな。それをどのように評価するのか。 #クローズアップ現代 #クロ現

2016-02-03 19:42:18
霜月七美/あんね@用心棒/ゲオルク@アレキ @shimotsuki1107

介護現場の仕事がきついという話が出ていたのに、なぜ第三者評価?きつい仕事に見合った待遇をしなければ、ただの圧力にしかならないし、虐待の陰湿化になるだけじゃないの? #クローズアップ現代

2016-02-03 19:42:30
Mr.Pinewoods @myautuu

今日は介護業界の話。 高齢者はどんどん増える中で、消費者側はより安く利用したい、経営側はより利益を出したいというせめぎ合いになって、現場では少ない人数で激務・薄給なんてことになったり、教育不足で不適切な扱いが生じてしまったり、こじれちゃうんだろうなぁ。 #クローズアップ現代

2016-02-03 19:42:30
はくび @hakubi

確かに、増税した消費税はどこに使われているんだろうねぇ・・・ #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

2016-02-03 19:42:40
JiMMY⭐JUNECY™ @Knes_suka_630

評価機関が評価調査員を事業者(特老など)に派遣し、調査結果を事業者や都庁等に送る 東京都は、費用60万円を事業者に寄付する。#クローズアップ現代 pic.twitter.com/mQg4nolEnz

2016-02-03 19:42:41
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Nick @szk_il

虐待が存在する=施設の問題 だから施設は虐待職員を守る。解雇すれば虐待が存在したことを認めることになるから。そして、虐待を是正しようとした職員は施設から締め出される。 #nhk #クロ現

2016-02-03 19:43:02
ふーらい@Webライター兼Vtuber(世界樹の迷宮Ⅱプレイ中!) @fulai_nr

大金かけて調査をし、監視をし、マスコミで取り上げる。それでいて給与そのままじゃあドリフのコントレベル #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

2016-02-03 19:43:12
あんちみ @antimi__

介護職員には介助の質なんかより量をこなすことが優先だし重要になっているのが現状。量をこなさなきゃいけないから自分の感情をコントロールして仕事をすることがいかに大変かってことが働いてみて思ったことだよね。 #nhk #クロ現

2016-02-03 19:44:13
あつし@リハビリと鬱を繰り返してる @atsushifx

#nhk #クローズアップ現代 基本、労働者不足と金がないの二重苦だからな。見える化、評価だけじゃなく、それをうまく活かして施設や人材の改善が無いといみがなない

2016-02-03 19:44:16
時計じかけのミカン @mkn_inv

施設に預けてる家族なんて、施設をホテルだと思ってる素人のクルクルパーだからな。唯でさえ人手不足なのに、邪魔しに来てるようなもんだ。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代 #kaigo #介護

2016-02-03 19:44:28
ポシャる(面倒な事は全て排除派) @posyatter

人手不足だって言ってるだろw  教育する人さえいないんだけど  総動員で最前線でてるんだからさ 新人だろうが即戦力扱いなんだけどw #クローズアップ現代

2016-02-03 19:44:32
すといっくかろん @mikim201

色々介護の事を言われているけれど、介護側の再教育というか、再研修も必要だと思うんだ。#クロ現

2016-02-03 19:44:40
ゆずず🍊 @yuzu0905

利用者さんのこと考えてても、事故が起きるときは起きるし、起きたら起きたで犯人扱いし、利用者さんのこと考えてても殴られるときは殴られるし、利用者さんのこと考えててもお給料は相変わらずだし、利用者さんのこと考えてても利用者さんのこと考えてても利用者さん文字数 #クローズアップ現代

2016-02-03 19:44:50
ν-Gundam RX-93 @shinkubota

なんか将来の自分を見る感じだな〜。#nhk #クロ現

2016-02-03 19:45:06
露咲桜那(つゆざきらな) @Juliapple0917

#クロ現 まずは未経験者の求人は一切禁止にし、きちんと専門的技術を身につけた有資格者のみで働かせる。で、給料も医師や看護師同様に高給にして精神的モチベーション上げさせてスタッフ同士縦横で密にコミュニケーション取って支え合って仕事すべき。

2016-02-03 19:45:10
Naoyuki feat. Pigchin @pigchin

それを考えると、地方によってはかなり生活感に違いが出そう。 #クロ現

2016-02-03 19:45:15
はくび @hakubi

だから、給料が安くて向上心がある介護者が減ってるんだろ。いくら教育しても辞めるだけじゃん。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

2016-02-03 19:45:16
🍀マハタック🍀(元・鳥子は俺の嫁) @tori_ore_yome

施設の中でしていることを知られたくないから未届けにしているのに、そこに後から介入して状況を把握しようなんて虫が良すぎないか? #クローズアップ現代 介護の中身をオープンに

2016-02-03 19:45:24
みかん @ramiluna

介護の問題になると介護職の給料について全く出てこないのが介護の世界の闇 #クローズアップ現代

2016-02-03 19:45:47
あつし@リハビリと鬱を繰り返してる @atsushifx

#nhk #クローズアップ現代 見える化によって暗黙知だったものを若手に伝えやすくするというわけか

2016-02-03 19:45:57
時計じかけのミカン @mkn_inv

だいたい情報公開だの教育だの簡単に言うが、唯でさえ人手不足なのに、「情報公開や教育をする人手」は一体どこから持ってくるんだ? #nhk #クロ現 #クローズアップ現代 #kaigo #介護

2016-02-03 19:46:18
三並甲太郎・3334 @okozenosashimi

本気で介護を充実されたいなら人員増やして給料も上げなきゃダメだろ、ただそれやると社会全体としてそっちにリソース量増やしていいのかい?って話になってくると思うンだよ #NHK

2016-02-03 19:46:30
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