介護施設って病院と同じようなもので、今まで住んでた自分のうちと同じような生活が出来るって勘違いさせると、すれ違いが起こるよね。 #クロ現
2016-02-03 19:42:11利用者さんのことを考えて働いてるんだよ。暴言や理不尽な要求やらも含めてそれに見合ってない給料だから続かないんだよ #クローズアップ現代
2016-02-03 19:42:12虐待を根絶して欲しいのはやまやまだけど。家族さえも根をあげるケースがある介護を、職業として他人が行う場合、スタッフには専門知識や技能だけでなくメンタル的な適性も求められるんだろうな。それをどのように評価するのか。 #クローズアップ現代 #クロ現
2016-02-03 19:42:18介護現場の仕事がきついという話が出ていたのに、なぜ第三者評価?きつい仕事に見合った待遇をしなければ、ただの圧力にしかならないし、虐待の陰湿化になるだけじゃないの? #クローズアップ現代
2016-02-03 19:42:30今日は介護業界の話。 高齢者はどんどん増える中で、消費者側はより安く利用したい、経営側はより利益を出したいというせめぎ合いになって、現場では少ない人数で激務・薄給なんてことになったり、教育不足で不適切な扱いが生じてしまったり、こじれちゃうんだろうなぁ。 #クローズアップ現代
2016-02-03 19:42:30評価機関が評価調査員を事業者(特老など)に派遣し、調査結果を事業者や都庁等に送る 東京都は、費用60万円を事業者に寄付する。#クローズアップ現代 pic.twitter.com/mQg4nolEnz
2016-02-03 19:42:41虐待が存在する=施設の問題 だから施設は虐待職員を守る。解雇すれば虐待が存在したことを認めることになるから。そして、虐待を是正しようとした職員は施設から締め出される。 #nhk #クロ現
2016-02-03 19:43:02大金かけて調査をし、監視をし、マスコミで取り上げる。それでいて給与そのままじゃあドリフのコントレベル #nhk #クロ現 #クローズアップ現代
2016-02-03 19:43:12介護職員には介助の質なんかより量をこなすことが優先だし重要になっているのが現状。量をこなさなきゃいけないから自分の感情をコントロールして仕事をすることがいかに大変かってことが働いてみて思ったことだよね。 #nhk #クロ現
2016-02-03 19:44:13#nhk #クローズアップ現代 基本、労働者不足と金がないの二重苦だからな。見える化、評価だけじゃなく、それをうまく活かして施設や人材の改善が無いといみがなない
2016-02-03 19:44:16施設に預けてる家族なんて、施設をホテルだと思ってる素人のクルクルパーだからな。唯でさえ人手不足なのに、邪魔しに来てるようなもんだ。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代 #kaigo #介護
2016-02-03 19:44:28人手不足だって言ってるだろw 教育する人さえいないんだけど 総動員で最前線でてるんだからさ 新人だろうが即戦力扱いなんだけどw #クローズアップ現代
2016-02-03 19:44:32利用者さんのこと考えてても、事故が起きるときは起きるし、起きたら起きたで犯人扱いし、利用者さんのこと考えてても殴られるときは殴られるし、利用者さんのこと考えててもお給料は相変わらずだし、利用者さんのこと考えてても利用者さんのこと考えてても利用者さん文字数 #クローズアップ現代
2016-02-03 19:44:50#クロ現 まずは未経験者の求人は一切禁止にし、きちんと専門的技術を身につけた有資格者のみで働かせる。で、給料も医師や看護師同様に高給にして精神的モチベーション上げさせてスタッフ同士縦横で密にコミュニケーション取って支え合って仕事すべき。
2016-02-03 19:45:10施設の中でしていることを知られたくないから未届けにしているのに、そこに後から介入して状況を把握しようなんて虫が良すぎないか? #クローズアップ現代 介護の中身をオープンに
2016-02-03 19:45:24だいたい情報公開だの教育だの簡単に言うが、唯でさえ人手不足なのに、「情報公開や教育をする人手」は一体どこから持ってくるんだ? #nhk #クロ現 #クローズアップ現代 #kaigo #介護
2016-02-03 19:46:18本気で介護を充実されたいなら人員増やして給料も上げなきゃダメだろ、ただそれやると社会全体としてそっちにリソース量増やしていいのかい?って話になってくると思うンだよ #NHK
2016-02-03 19:46:30