【内部通報は】オリンパスと内部通報社員の和解までの道のり【釣り針か?】
- auditingtan
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▶︎えっ。内部通報者「勝訴後も仕事なし」
内部通報者「勝訴後も仕事なし」 オリンパスを再び提訴 t.asahi.com/7w94 本当ならどうしようもないクズな会社だ。もう解体した方がいい。ハゲタカに毟られても同情に値しない。
2012-09-03 18:45:09【産経】 内部通報勝訴の社員、オリンパス再提訴 「判決後も処遇改善なし」: 社内のコンプライアンス(法令順守)窓口への通報後に配置転換された大手精密機器メーカー、オリンパス(東京)の社員、浜田正晴さん(51)が3日、配転を... on-msn.com/PTZvzk
2012-09-03 18:47:45内部通報者「勝訴後も仕事なし」 オリンパスを再び提訴(朝日)最高裁が配転を無効とした後も仕事を与えられず、子会社への転籍や出向を求められ続けた・・・一体、何をやっているんでしょう。kigyojuku.co.jp
2012-09-03 19:02:48内部通報者を守らず虐め続けるオリンパスの製品は買う気にも使う気にもならない(続く) pic.twitter.com/0DsXWbst
2012-09-09 17:50:46『オリンパス内部通報告発漏れ制裁人事事件~第2次・第3次訴訟は、弁護士・裁判官 実質32名体制か』 amba.to/ZqjfoP 浜田さんの裁判費用は実費、会社は経費だそうで、人生懸けて頑張っておられます。頑張って下さい。#パワーハラスメント#人的嫌がらせ
2012-12-22 20:07:02金融庁が秘密を守らなかったということか?「内部告発したら懲戒解雇」 大王製紙元社員が提訴 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130319-… オリンパスみたい。内部通報者に報復続けるオリンパス 勝訴確定の濱田氏をチームリーダーから解職 bit.ly/10yKopZ
2013-03-20 20:55:02▶︎まさかの第二次裁判開催【2014年】
紙面【こちら特報部】オリンパス「損失隠し」反省どこへ。内部通報制度を「改悪」。告発者の名前 開示される恐れ。ほか 詳しくは本日(7月1日付)東京新聞朝刊にて。
2013-07-01 07:44:35『内部通報制裁人事事件 最高裁でオリンパス敗訴確定後の第2章裁判 今週証人尋問(被告会社側出廷)』 ⇒ amba.to/1lrdtyG
2014-09-01 05:04:17社内の不正を内部通報し、閑職への異動などの報復を受けた経験を持つオリンパス社員の浜田正晴さんは、最高裁で勝訴を確定させた今も「昇格、昇給の機会剥奪などの不当な扱いは続いている」と明かします。「なんとか、会社のために声を上げる人が報復されない社会になってほしい」と訴えます。(口)
2015-09-12 08:05:31▶︎最後までお読みいただきありがとうございます。
時系列としては、ここから最初のツイート(2016年)に戻ります。