2016年2月18日

【内部通報は】オリンパスと内部通報社員の和解までの道のり【釣り針か?】

2月18日、オリンパスと内部通報社員が、和解したニュースをまとめました。 <目次> ▶︎オリンパスと内部通報社員の和解【2015年】 ーーーーーーー過去の道のり-------- 続きを読む
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▶︎オリンパスと内部通報社員(浜田さん)の和解【2015年2月18日】

リンク www3.nhk.or.jp オリンパス内部通報訴訟 不当な扱いしないと和解 NHKニュース 大手精密機器メーカー、オリンパスの社内に不正があると内部の窓口に通報したため不当に異動させられたと訴えて勝訴した社員が、その後も不当な扱いを…
産経ニュース @Sankei_news

オリンパスと社員が和解 内部通報後の配転めぐる再訴訟 異例の「全社員に通知sankei.com/affairs/news/1… pic.twitter.com/ra2PVSp5PG

2016-02-18 12:32:38
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弁護士ドットコムニュース @bengo4topics

<オリンパス内部通報訴訟が和解>内部通報をしたところ不当な配置転換をされたとして会社を訴えた裁判が本日、和解しました。原告の濱田正晴さん「会社と仲直りできて本当によかった」。bengo4.com/roudou/n_4307/ pic.twitter.com/vu0YtjaK8u

2016-02-18 15:24:18
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ことの始まりは、2007年に濱田氏が会社のコンプライアンス違反を内部通報したことから始まる。
ーーーーーーー過去の道のり--------
▶︎事案の発生と一審の判決(浜田さん敗訴)【2007年】

maru @marurururu

オリンパスの内部通報の裁判今日午後判決が出るそうです。今年のCSRレポートにこういうのはかかれるのかしら。

2010-01-15 08:08:36
takahisa @taka_hisa

【配置転換不当と認めず 東京地裁オリンパス社員の内部通報 by 日経】 判例調査必須 Link: http://qurl.com/667y5 公益通報者保護法2006年発布 

2010-01-15 23:40:48
リンク MyNewsJapan オリンパス公益通報“対象外”とされた社員が語る 「通報には弁護士レベルの知識が必要」|MyNewsJapan どの法律に違反し、誰がどのような不利益を受けるかまで具体的に言わないと、この法律では保護されない──。オリンパスが取引先の機密情報を知る社員を引き抜こうとしていることを知り、コンプライアンス室に内部通報した濱田正晴さんは、通報者名を漏洩さ...

↑ LINKから読売と東京の記事が読めます。

t take @tet_take303

内部告発するのはまだまだ厳しい状況ということですかね… "オリンパス訴訟 内部通報社員が敗訴" http://bit.ly/7SaSF9

2010-01-23 08:37:56
中央経済社 @chuokeizai

【定期刊行物】『ビジネス法務』2010年5月号(特集:株主総会2010新ルールへの対応マニュアル/特別企画:オリンパス事件で見えた「内部通報窓口」運営上の課題 ほか)3月20日発売です。定価1,500円(税込)。

2010-03-19 10:08:16

▶︎浜田さん控訴+高裁判決(浜田さん逆転勝訴)【2011年】
 浜田さんは、オリンパスに対して控訴。また、浜田さんは、2010年にブログ「オリンパス現役社員のブログ 『公益通報者が守られる社会を!ネットワーク』」を開設しました。

リンク オリンパス現役社員のブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」 『公益通報者が守られる社会を!ネットワーク ブログたちあげました』 どうぞよろしくお願い致します。現在進行中の控訴審情報なども順次掲載してまいります。
カン(あんな一般変人|そもそも論者) @kan_k_k

内部通報者への報復。民間企業でもY警察のような事をやる。どこにでもある。この国のH裁判官は強きを助け弱きを憎むが、果たして。--「〈オリンパス裁判〉 6月8日(水)ついに高裁判決へ」、三上英次氏(JanJan)http://bit.ly/dU6KcU

2011-03-10 12:50:45
Taka @tnakamura23

お、逆転判決きたか/内部通報で配転は無効 オリンパス社員の請求認める判決 t.asahi.com/3ra3

2011-08-31 17:46:16
法と経済のジャーナル AJ @asahi_judiciary

東京高裁判決全文》オリンパス内部通報者の配転を無効に、コンプライアンス室の守秘義務違反を認定、「形だけ」の内部通報制度に警鐘 t.asahi.com/3s9p

2011-09-02 19:54:18
リンク BLOGOS 内部通報者を不当に処遇するオリンパスに鉄槌 asahi.com:内部通報で配転は無効 オリンパス社員の請求認める判決報道によると、「営業秘密を知る取引先の社員を引き抜くのは会社の信用を失わせる」と考え、上司や社内のコンプライアンス(法令、規範順守)室に通報した社員に対し、オリンパス社は、それまでの営業職
橋本玉泉 @H_gyokusen

当然の判決と理解する。 「内部通報で異動は無効…オリンパス社員逆転勝訴」(読売新聞) yomiuri.co.jp/national/news/… via

2011-08-31 12:27:01
鉄馬 @tetsumah

裁判長素晴らしい! RT @TAKEDAmasahiro: 先ほどTWしたオリンパス訴訟の東京高裁判決。閑職への異動は「内部通報に反感を抱いてされたもので、業務上の必要性とは無関係」とし、内部通報社員への不利益な扱いを禁じた社内規定違反と認定した。 …

2011-08-31 21:43:12
Lized @Lized1059

個人的には内部通報には大賛成。こういう判例が増えればいいと思います。東京新聞:オリンパス訴訟 内部通報社員が逆転勝訴:社会(TOKYO Web) tokyo-np.co.jp/article/nation…

2011-08-31 14:43:14
msk_T @m_tjmt

【深く知りたい】コレは今年度の重判(労働法)に掲載されるハズ。 @bokuben ビジネス法務の部屋: やっと認められた内部通報への制裁と「人事権濫用」論-オリンパス事件- htn.to/EUgdfH

2011-09-12 01:20:49

 ー内部通報制度は「釣り針」か?
  ツイッター上では、内部通報自体が従業員にとって不利な制度である、という議論がありました。

kenbor @kenbor

通報制度をちゃんと運用しないリスク。『オリンパス訴訟:内部通報後の配転「違法」 社員逆転勝訴--東京高裁判決』bit.ly/mSQeI4

2011-09-01 08:56:37
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