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ひらめきメモ🎉7万部📔
@shh7
誰も褒めてくれたことのないところを褒められると、自分の長所がいっこ増えたような気分になる。それはとても悦ばしい体験だ。褒めてくれたその人を失うことは、自分の長所をいっこ失うことになる。それはとても悲しい体験だ。自分だけが褒めるポイントをつくれば特別な存在になれる可能性がある。
2016-03-04 11:13:13
加藤諦三bot @心理学
@katotaizobot
こちらが不確かな時、こちらが困っている時の甘い話には落とし穴がある。自分が不安な時に近づいてくる人は要注意である。ヒルのように相手の血を吸い取ってしまう。
2016-03-04 11:11:12
しゃま
@syamacon
何が言いたいかと言うと怒りと嫉妬に囚われてるとずっと迷子。 怒りと嫉妬で形成された怒りの仮面は大人チックに見えるけど見えるだけで、怒りと嫉妬の仮面ばかりに囚われていると自分だけでなくほかの人も傷つけてしまうことが多い。 自分を傷つけているとほかの人も傷つけてしまう法則
2016-03-04 11:07:44
しゃま
@syamacon
同レベルだから何だよ！というのはもっとも。 肝心なのは 同レベルでいいの？ ってことです。 土俵に引っ張られ続けたからこっちの土俵に引っ張ってもいいとか考えている。 されて一番嫌なことをする負の遺伝トレース
2016-03-04 11:00:49
しゃま
@syamacon
つまり土台と環境が違う。 土台が違う人に同じ土台レベルで働けなり勉強しろなりなどは結構言われる。 それは人の傲慢だからいいとして、そうされるのが嫌なら誰かを自分の土台に引きずり込んだ上でガミガミ溜め込んだ事を言うのは、立場は違えどやってる事は同レベルという
2016-03-04 10:58:58
蹴られた救急車(本物)
@NAMAZUrx
それ大事な。企業の採用担当は『チームワーク』とか『空気が読めるかどうか』を判断材料にしてるからその辺は適当に演じておけ(・_・)
2016-03-04 10:57:58
しゃま
@syamacon
なんでかって言うと、病気な人は概ね自分自身もしくはかかりつけ医しかメンターが居ない。 病気があってもSNSでそつなく振る舞えるのはメンターが居たりオンオフの制御と管理とができている。 他の人を不快にさせないことが自分を不快にさせないことを無意識に理解している。
2016-03-04 10:55:21
しゃま
@syamacon
働く環境を選ぶことはとても重要だけど、自分の体が働く事に耐えれる体かどうか知っているかどうかも同じぐらい重要。 ストレスに過敏だとか癇癪が怖いとか動悸がすごいとか、働くのを辞めろとは言わないけど、そういう病気であることをちゃんと知ってるかどうかがポイントであると思う。
2016-03-04 10:50:28
蹴られた救急車(本物)
@NAMAZUrx
『超高負荷でサビ残、休日出勤しまくりでそれなりの給料もらえる会社』 と、 『有休すぐに使えて残業無しで土日も休めるけど給料安い会社』 君たちの『人生』を豊かにするのは確実に後者の企業だぞ(・_・)
2016-03-04 10:46:24
蹴られた救急車(本物)
@NAMAZUrx
【本当に就職先に求めるべき物】 ・年間休日の多さ ・有休消化率の高さ ・福利厚生の良さ この3点を求めれば「会社の安定度」も「年収」も自然と平均より良くなる。 「住めば都」なんて言うけど、自分が興味無い仕事でもそれなりにやりがいは感じられるから業種なんか選ぶな(・_・)
2016-03-04 10:30:16
アドラーのことば
@adler187027
「この子は言葉を覚えるのが遅いので...」と母親が子供の通訳を買って出る。すると子供は、自分で話す必要がなくなり、本当に言葉が遅くなるだろう。 by アルフレッド・アドラー
2016-03-04 10:26:17
蹴られた救急車(本物)
@NAMAZUrx
良いかい？ 君らの先輩は仕事出来ない奴ばっかだから。そいつらに仕事押し付けられて潰されるよ。先輩はラクしたいんだから。 仮に仕事が出来る先輩に付いたとしても、その先輩は更に先輩から仕事を押し付けられてて既に死にかけてるから情が移って自分が過負荷を抱え込む事になる(・_・)
2016-03-04 10:22:21
蹴られた救急車(本物)
@NAMAZUrx
『自分の得意な分野が活かせる仕事をしたい』 これを目標に就職先見つけようとしてる人多いけどやめた方がいい。 仮に仕事がバッチリハマったとして、 「あいつにやらせておけば大丈夫」 「めんどくせえからあいつに投げよう」 「人件費安いからあいつにやらせよう」 これで過労死。
2016-03-04 10:20:00
蹴られた救急車(本物)
@NAMAZUrx
【就活初心者が就活先に求める物】 ・会社の安定度 ・年収の高さ ・自分向きの仕事ができるかどうか ↑ これらは全て無駄。 【本当に就職先に求めるべき物】 ・年間休日の多さ ・有休消化率の高さ ・福利厚生の良さ この3点を求めれば間違い無い(・_・)
2016-03-04 10:17:14
ひらめきメモ🎉7万部📔
@shh7
仕事は筋トレ。自分の基礎的な筋力を鍛える場所。その鍛えた筋力で自分のやりたい事をやれるように、日々自分を鍛えるためのトレーニングジムって考える。だから仕事中は、今は一体自分の何が鍛わっているのか？ってことを考えながら取り組むと効果が大きいし、仕事にもやる気が出るからオススメ
2016-03-04 10:13:10
キツネ写真館＠キツネ飼養中
@fox_info_net
チラ見キツネ fox-info.net/fox-photo/arch… (…朝？) pic.twitter.com/C0IUWn9toE
2016-03-04 10:00:47
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自己愛性人格障害bot
@NPD_bot
【家族合同面接法】 コミュニケーションの乏しさを改善するために、毎回、家族全員が参加することを義務づけ、話し合いを進めます。
2016-03-04 09:48:13
労働者
@Black_Post_Bot
ブラック企業の入社式で挨拶する金八社長「え～、本日社会人になった皆さんに、この漢字を贈ります。【働く】という字です。この字は、人が動く、と書きます。つまり、人は身体が動く限り働かなくてはなりません。さぁ、今すぐ動いてください。動き続けてください。ずっと、ずうっと働いてください」
2016-03-04 09:21:56
ひらめきメモ🎉7万部📔
@shh7
「根拠のない自信」なんてのは存在しないような気がする。それは単に言葉で表現できないだけで、今までやってみてうまくいってきたっていう様々な経験の蓄積があるからこそ「なんとなくできそう」っていう確信感が生まれる。逆に、不安には根拠がない。根拠がないからこそ不安。
2016-03-04 09:12:59