ブラック企業の闇を見たツイートに対し→ブラックならどんどん会社辞めるべき→様々な意見飛び交う

こへい @monobenogatizei

洗脳なんだよなぁ

こびわ⚒ @kobiwa_net

評価されて淘汰されるのは従業員だけじゃなく、能力のない経営者(や企業)も顧客だけでなく従業員からも評価されて淘汰されてしかるべきかと。

田野中小春 @koharu_tanonaka

合ってる合ってる　RT 「他の奴らに迷惑がかかる」なんて言われても「それはお前の責任であって、こっちの責任じゃない」と言えるし、「じゃあ、いつなら辞めて良いんですか？」って問いただせば良い

𓎡𓇌𓂋𓇌𓎡𓅱 @mudaikrk

(自分の会社を思い出す)

犬テロ @naruluna22

まぁうちの会社も今年1人辞めたしな。 もっと稼ぎたいが理由だった

GS @GreatScientistT

それに対して会社側も同業種で連携して「あいつらは揃って辞めたから雇わない」みたいな手段を取り始めたら世も末だよなあ

KZ @txb_kz

ブラックからホワイトに転職してからハッピーだし、今の仕事楽しくてしょうがないよ。アルバイト以外で初めて仕事を楽しいと思ってる。＞RT

ロクシロコウシ - Koushi Rokushiro @xx6946xx

22時退社を義務付けられてはいるけど「間に合わないなら早朝来い」だし、残業代は21時以降も残る人の夕食代（500円まで）しか出ず、経費削減のため空調のクリーニング無しの換気不可能で汚い空気浴びて咳止まらず肋骨にヒビいって耐えられず4ヶ月でデザイン会社辞めた話しよっか

たけかわ🍺みき @takeka_miki

会社が辞めさせてくれない（辞めた後の書類発行しないぞとか言う）のであれば労働基準監督署に行って具体的にこの事例はどの法律に反しますか？って相談やで♡ 1ヶ月前に会社に通告して退職できないのは会社側の違反になるはずなので、会社側が何を言おうと押し通せ

おやつ @oyatsu_777

@a4D3fqc0c2dzzXB ブラック企業には気を付けましょう‥‥