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日本人の賃金が上がらない話題に一石を投じる #働き方改革 #働き方
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🤔『そろそろ氷河期世代の暴動起こるだろ』 😔いや起きない。 😱Lost Generationが失ったのは国への期待。..
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弊社、優秀な新人を入れようと初任給を上げた結果、へき地で激務をこなしてる中堅が「新卒と給与が変わらない」と憤慨してご..
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【議論】第一生命の初任給32万円が英断なのではなく、これだけインフレと円安で物価が上がってるのに、全く賃上げをしない..
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ローカルバス減便のお知らせに、斬新すぎる理由が書いてあった「運転手さんの給与が上がるといい」
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サイバー防衛人材確保の課題に立憲民主、中谷一馬「給料が2分の1、3分の1になっても、国防にモチベーションを持って来て..
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同期入社で自分だけ手取りが低い▶通勤手当が高く社保料が上がっていた。「理不尽」「マジでバグ」「引っ越しだ!」の声【解..
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「議員の仕事をしっかり監視してほしい!」新宿区の区議会議員さんが「買取屋さん」を通じて給与明細を公開
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阪大で俸給表カンスト→京大で最高額をもらってる教授の推定年収が1千万を切る、という話
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給料は「上がる」ではなく「上げる」給与交渉も転職もせず何で年収は上がると思うの?飲み屋で「政府が悪い」と行っても意味..
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半導体工場の新設が進んでいるが学生は地方の工場で働きたいと思わないので人手不足になるのでは?→この給与を見ても同じこ..
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弊社では新入社員の初任給を上げたら二年目の給与を超えてしまい二年目に退職者が続発している「それはそうなる」「弊社かな」
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昇給させず賞与もほぼ出さなかった社員が退職したのでエージェントに相談した→「その給与水準では1件もご紹介できません」
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【拡散希望】保育者の職場の待遇改善を!現在の平均給与は全産業平均の75%。卒後3年以内の離職率が35%以上で、慢性的..
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政府がやっている外国人政策をやめれば労働者が減って企業が高待遇で奪い合いをするので給料があがるという理論
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底が抜けた日本の製造現場
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経営企画の人から聞いた「辞めさせたい人を退職させる方法」が地味だけど怖い→「きちんと低評価を付ける」
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ビックカメラがエンジニアを数百人規模で採用しIT子会社を設立するがその理由が「給与の問題でそのままエンジニアを採用す..
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日本の給料は発展途上国レベルだった衝撃の事実
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人事の大塚さん「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくない」
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今朝のNHKで取り上げられていたベトナムでの日系企業と欧米系企業の格差
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米国からの帰国中、友人に給与明細を見せたら「俺の方が多い」と焼肉を奢ってくれた→米国は年26回支払いが主流なので...
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