無何有の郷 @mu_kau_no_sato
保障を受けられない×マイノリティはつらい
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「上司がすぐブチギレるから怖くて失敗を報告できず事態を拗らせた経験がある」パワハラは何故ダメなのかの本質はここにある..
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なんで社会に出たら性格キツい人間に合わせて「うまくやる」事が推奨されてるの?→共感と解決策が寄せられる
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管理職を経験して実感した、日本の産業は「パワハラやサビ残を健全化したら凋落するのは当然」?という説
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「なんであの人達は怒鳴っていたんだろう」怒り狂う上司を反面教師に指導する立場になったら職場が超いい感じになった実体験..
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褒められて育った人間、会社で怒鳴る人がいても「こいつ頭おかしい」と思うらしく、萎縮してしまう我々とは全く違う...
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仕事で怒鳴られた時、怒鳴り返すと自分も生産性下がる、でも黙ってるとさらに怒鳴られる→すぐ席を立って帰ってほうがマシ説
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「10人を心療内科送り」「後輩を辞めさせまくった」など問題大アリな"異名持ち"になぜ部下をつけるのか?→根本思想から..
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「自分が飲む缶コーヒーの種類で怒られるのではないか」昔パワハラを受け続けた方が語る、頭がバグった時の思考についての話
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無断退勤したスタッフに聞き取り調査したら、現場責任者が「帰れ」と言っていた事が判明→責任者「冗談だったのに相手が空気..
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