mycoolaw @mycoolaw2
適当に生きている人です 適当でいいんです
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「職場環境を悪くするのは"仕事ができない人"より"仕事が好きな人"だと思う」→自分に合った環境に身を置きましょう
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退職代行サービス『モームリ』の実績報告ブログが話題に→依頼者の就業先からかかってくる電話の数々に「退職代行使って正解..
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新卒が辞める職場よりも「これからの時代を担っていくかつ経験もついてきた30歳くらいの中堅エースたち」が辞める会社が1..
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できない新人への正しい指導の話「2:6:2の法則」→正しいけど、これやりすぎると上の2が疲弊して優秀な人材ほど残らない
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「新卒フルリモート」はサボるよりも誰にも相談できずに病むリスクの方が圧倒的に高い
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人がメンタルを崩す理由で大きいのは「仕事が進まないこと」らしい→「小さな目標を設定し達成する事って大事」
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求人で良さそうなところあったのに、朝礼前に1分間スピーチあるって書いてて応募するの辞めた→経験者の声や肯定派の意見な..
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初任給アップが続いて新卒の方が3年目より月給高いって聞いて草生えた「マジでいろんな所で聞く」
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