「新卒フルリモート」はサボるよりも誰にも相談できずに病むリスクの方が圧倒的に高い

フルリモートの弊社をみてると、新卒でフルリモだとサボり散らかすみたいなことって実際はほとんどなくて、むしろ仕事の進め方が分からなくて誰にも相談できず病むみたいなリスクのほうが圧倒的に高い。3年やって分かったけど、リモートワークって世の中が思ってる何倍も難易度の高い働き方だよ。

2024-04-18 18:19:57

リモートワーク大全

壽かおり

SYU @SYUHEI25

ほんとそう。。。 1年目〜3年目の教育を丸投げされてて、強く思う。。。 x.com/takitakitakii1…

2024-04-18 23:00:17

☗蛇Ⅱ☖ @daysUlab

コロナ入社世代だけど、ほんとこれリモートワークって"おじさん達が楽できる働き方"であって、若手は機会を損するし聞けなくて病むしいい事あんまりないと思う。若手のうちこそ出社しまくっておいた方がいい！着替えたりメイクしたり大変だろうけども！ x.com/takitakitakii1…

2024-04-19 00:33:44

ₘₐₖ @Mak_RZ

ほんとこれ。業務知識と人脈とIT知識、モラルと柔軟性、あと孤独に耐えられる性格or工夫or環境。どれが欠けてもしんどいと思う。 x.com/takitakitakii1…

2024-04-18 21:22:57

倩 @puland_74571

入ってすぐリモートは本当に病む(経験談) x.com/takitakitakii1…

2024-04-18 21:30:41

B I E L @j_aiel

間違いない。新卒フルリモートは地獄だと思う。 x.com/takitakitakii1…

2024-04-19 08:47:10

ねむ @U48Tz

新卒ではないけど初手からフルリモやってた会社は病んで辞めた x.com/takitakitakii1…

2024-04-18 22:11:50

子牛 @jp_professor

新卒だと病む。そして辞めていく。長くつき合いのある社長、「みんなやめちゃったよー！」と言ってた。新卒は「まじめにやんなきゃ！」という強迫観念があるけど、どこまでやればいいのか基準がない上、見える所に相談できる人がいなくて相当つらい...のかもしれない。 x.com/takitakitakii1…

2024-04-19 00:42:14

ＫＥＮ @a_Drunk_Dog

賛成ここ数年のコロナ禍での新入社員が何人か潰れて辞めていったよ。どうやったらいいか分からない、何をやってもワケ分からないエラーが回避できない… 今日も仕事進まなかった… 朝、夕の進捗確認会での報告が気が重い… ってなって、病んでいった。まだ駆け出しの若手にはツラい働き方ですよ。 x.com/takitakitakii1…

2024-04-18 18:28:51

イサカ @IthacaM37

@takitakitakii14 現場の雰囲気とか、相手が忙しいかとかわかりにくくて、その辺遠慮しちゃう人だと溜め込んでいきそうですね

2024-04-19 07:35:34

里予木一 @shitosama79

出社して隣にいれば、困ってそうなら、何かあった？　って先輩から聞けるけど、リモートだと発信してもらわないと状況がわからない。常にZOOM接続で質問しやすい環境作っても、相手（先輩）が忙しいかもしれなくて声かけれないとも聞く。最低限、ちょっといいですか？　と声かけれる関係性構築は必要 x.com/takitakitakii1…

2024-04-19 08:13:39