roku @roku6969
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ビジネスは「怒ったほうが負ける」ゲームと思っておいたほうがいい
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「うちの会社はこう組織改革に成功した」みたいな記事あるじゃないですか。でも実際は、本当に重要なことは実名で書けないん..
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居酒屋のアルバイトだった人が偏見で語る客の傾向「営業時間無視するけど丁寧」「トイレで吐いてた合コンの幹事」
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スキルより、センスの方が大事だ。自分がいいと思うものを"体験"し続けて、何が良いのかを言語化しアップデートするのだ。..
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9つの視点で150社をマッピングした企業レビュー本が小ネタの宝庫…900人の社員に取材した手間暇がやばそう
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あなたの職場にもいる?優秀だけど有害な人「ブリリアント・ジャーク」問題の見極め方法&チェックポイントが話題に
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漫画『アオアシ』の作者小林有吾先生が独特なネームの描き方を自ら漫画で紹介「文字で読ませるは目から鱗でした」
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会社の面接で「君、僕のこと殺せちゃうよね?」と聞かれてめちゃくちゃイキった回答をしたら内定もらった「この人ならやれそう」
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【閲覧注意】マンガ原作者のネームと作画者の原稿を並べてみたら、それぞれの仕事の違いが分かってめちゃくちゃ勉強になる
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『これに気づくのに24年かかった』漠然と大変すぎて何したらいいか分からなくなる→何にも手をつけられないの解決策
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優秀で部下の面倒見も良かった人がクビになった理由が「人前で怒りをコントロールできなかったこと」
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たぶん、多くのひとが思う『平均的な人』『ふつうの人』は偏差値60〜65くらいでかなり優秀
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