てつのすけ@まなびプランナー/チーミング実践家 @tetsunosuke
元エンジニアでワークショップデザイナーとかボードゲーム研修とか。人事部門で働く場作りとエンジニア採用やってます。相談DM・メンター依頼歓迎/レゴシリアスプレイ/チーミング/ベイスターズ/音ゲー/二郎・中本/TMN/謎解き/福本伸行/ラーメンズあたり脊髄反射します。ブクマポスト多め。
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AIの「賢いが、それを誇示したりバカにしてきたりしない」という特性はビジネス等で大きな変化を生むのではないか?
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みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた
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「子供が『うんこ漏れそう』って言ったときは大抵半分漏れてる」という意見からは働き方に関する重要な示唆が得られます
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「悪気はなくても仕事は増える」よかれと思ってやったことが後々組織の首を絞めるかもしれない、という話に納得の声多数
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【働き方】とある経営者が語る「大卒で2010卒くらいからもう違う人種になってきた」らしい「個人としてどう思うかで動く..
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