「悪気はなくても仕事は増える」よかれと思ってやったことが後々組織の首を絞めるかもしれない、という話に納得の声多数

本当によくある話
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元山文菜@書籍「無くせる会社のムダ作業」発売中 @ayana_motoyama

何度も言いますが「業務は肥大化する」という特性を忘れてはいけない 例えば ある日窓拭きをしてみた→喜ばれた→毎日やるようになる→いつしか仕事になる→異動になるので引き継ぐ→よく分からず継続される 悪気がなくても仕事は増えます! 仕事はそういうものだということを忘れてはいけません.

2019-11-13 07:25:48
元山文菜@書籍「無くせる会社のムダ作業」発売中 @ayana_motoyama

株)リビカル・株)医療デザインラボCEO/業務コンサル/ 価値ある時間の創造,その為の業務改善メソッドやテクノロジー/DX推進.バックオフィスの生産性向上/生きづらさは社会の側にある「誰もが楽しめるシステム」を/娘1/美容師→病気→障害→大学編入→メーカー→Sler→起業「折れないキャリア」実践中

rebucul.com

みんなの反応

いろは @irohaChocolat

正に今感じてる事ですよ…

2019-11-14 02:01:52
ど一も @dakaradohmotte

会社の再発防止策もろもろ断捨離してーなー

2019-11-14 02:02:33
𝐑𝐢𝐧_𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐬 @Rin_Products

増えた無駄を減らしまくって後継に伝えてる

2019-11-14 02:48:33
でんき🐉🕸️™ @TMNW_dtc

これって職場で勝手に業務とルール作るのはマナー違反なのに、職場のみんながそのことに気づいていないだけなのでは。 twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-14 00:31:37
伊藤啓司(ヒロ) @ito_fit

その通り。優先順位づけや有限のリソース配分への意識が低いリーダーは率先して肥大化させている状況もよく見かける。 twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-14 00:26:04
4💉ドラえもり⋈🎈🐗🐿⚽🌿🍉goomy☕🐄🚗🚃 @draemori

福祉業はそうやってやってもやんなくてもどっちでもいいことを業務化して肥大化した ってのも人手不足の原因だと思うなあ。 なんでもやってやっちゃうから、なんでもやってくれて当たり前だと思われちゃうんだよな。 twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-14 01:28:04
よっち(維新版BI注目中) @kakkou0412

家事もある種、そうなんですけどね。 不思議なことに習慣になるとしんどくなくなる。 きれい好きな人がいる家は長持ちします。 自分の会社ならいいんですけどね・・・ 使われてる普通の従業員としてはやっぱりやりすぎは良くないってことですかね。 twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 23:28:39
京都デモ情報 @demokyoto

支配力を高めるために、どうでもいい仕事、無くてもいい仕事を作って囲い込む、ということはよく行われる。 twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 22:57:20
fairey @fairey007

良かれは積もると自分の首を絞める twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 20:00:03
亀の子だわし @tawashipyon_jp

余計な仕事として注意すべき管理職の怠慢だよなー twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 19:28:38
ゆーとっと🐶 @YOU_TOTTO_

何のために提出しているのかわからない書類とかありますね。理由を聞いても『前に欲しいと言われたから提出してる』と。 業務プロセスを回すために提出しているのになんの為かわからないっておかしくない?w 何らかの業務を依頼するために提出しているという自覚ぐらいもとうよw twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 11:26:44
電波ちゃん@アスリバとアンドーン @denpachanya

クソ企業大体これ 数十年に一度レベルの例外的エラーが起こると、それに対応策を出して行くからどんどんやること増えるし、対応策でまたエラーが出て…そしてヒューマンエラーも増えるし、労力だけ浪費させる状態になんのね だから細かすぎるバカは会社から排除すべき twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 10:39:02
たぬぬ @wandafuruno1

これで給与が増えるなら良いんだけどね、増えないんだよね、現実は。。 twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 15:26:12

実体験より

わかまつ @nocturne_spinel

今、まさにそのしわ寄せを処理中でマジで困ってるんですよね… twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 11:17:46
りん @Yuma100Co

それ今朝会社の上司に言った言葉さわ。善意の業務が増えますよ?みたいな事を言ったなぁ。

2019-11-14 02:08:34
さやまさ♦️🔖🪷 @MAssaaaaaki991

良かれと思って引受けたらダメなんよなぁ… っていうのを4年目で気付いた twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 20:23:16
うつうつ吐露吐露 @akutai_hakidasu

そうそうそれで余計なことをするなと怒られたことがある 今までしなかったことは始めるな!って 例えそれが効率化に繋がるとしても 偉い人は始めたがる 現場は現状維持を求める 常に人手不足である 常に作業量が過多である 新しいことが使えるかどうか検証する時間も人手もない 給料が見合ってない twitter.com/ayana_motoyama…

2019-11-13 21:52:42