デブサミ関西2016【A-3】エンジニアの教育と成長についての課題と、組織で行っていること #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

アウトプットを目標にしてるから、そこも大事な業務的な扱いなんだろうか。 #devsumiA3

鎌玉 大 @kamatamadai

#devsumiA3 毎週、技術勉強会。はてなグループでの技術共有も。週間で対話形式で読み上げることで、はてなグループへの書き込みも増えた

刈歩 菜良 CTP（本名） @CARBO_Nara_CTP

会社所有の書籍お借りたらGitHubのissueに感想をあげる。 #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

技術イベントの補助。飲食代とか。輪読会を無事読み終えたら打ち上げ代補助。 #devsumiA3

こざけ@よければ一緒に @s_kozake

ゲーム感覚で技術を勉強できる仕組みがあるの、いいな #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

ゲーミフィケーション的に実績を公開したら、比較される形になってプレッシャーに。そして廃止。なるほど。 #devsumiA3

鎌玉 大 @kamatamadai

#devsumiA3 はてな。技術書のレビューもissue化。続かない輪読会の完了時には、打ち上げ費用の補助。エンジニア実績システムは、他人との比較がプレッシャーになって上手くいかなかった。

【公式】さくらインターネット @sakura_pr

本日神戸にて開催中の「Developers Summit 2016 KANSAI」、セッション「エンジニアの教育と成長についての課題と、組織で行っていること」が始まりました。この後、執行役員 技術本部副本部長 江草が登壇いたします！ #devsumi #devsumiA3

刈歩 菜良 CTP（本名） @CARBO_Nara_CTP

エンジニアの自発的学習を促す。 情報共有重視 #devsumiA3

SHIIBA Mitsuyuki @bufferings

ドッグフードやりまくってる感あっていいよね #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

情報共有重視。はてなグループというグループウェア。 #devsumiA3

SHIIBA Mitsuyuki @bufferings

サマーインターン！お疲れ様でした！ #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

はてなさんのサマーインターンは有名よね。やっぱり運用するのは大変そう。 #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

前半10日間は講義らしい。すごい。それでエンジニアも教えることによるスキルアップ。 #devsumiA3

鎌玉 大 @kamatamadai

#devsumiA3 はてなインターンの学生側のメリット『圧倒的成長！』エンジニアも教えることにより、知識が深まる

SAKAI Yasuharu @sakay_y

ちなみに学生に給料が出るのは後半から？ #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

文化の醸成が大事。採用で意識の高い人を集める。 #devsumiA3

こざけ@よければ一緒に @s_kozake

・採用頑張って意識の高い人をあつめる ・それを支えるルール作り ルール作り大事だよな〜 #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

エンジニアが人事をやる。 #devsumiA3

鎌玉 大 @kamatamadai

#devsumiA3 はてな。文化の醸成、エンジニアによる人事(会社組織のハック)

SAKAI Yasuharu @sakay_y

お次はさくらインターネットさん。さくらとエンジニアの幸せな未来を実現するための組織作り #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

データセンターの規模、ちょっとどれくらいなのか分からない… #devsumiA3

SAKAI Yasuharu @sakay_y

さくらさんの各拠点、面白そう #devsumiA3

鎌玉 大 @kamatamadai

#devsumiA3 さくらインターネット江原さん。さくらのIOTもやっている。さくらインターネット江原の本社は大阪、東証一部上場。石狩にデータセンター、第2棟を建設中。ドッカーサービスや高火力コンピューティングサービスも最近提供してます

SAKAI Yasuharu @sakay_y

会社の成長痛。 #devsumiA3 pic.twitter.com/zNGAkSSqGo

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