2016-10-10のまとめ
ふるさと納税制度の現状と課題
選択の結果、集中～ふるさと納税シリーズ（２）ジニ係数が0.5を超える世界
図表で見る社会2016年版(Society at a Glance 2016)～低学歴者、中退者の社会的孤絶のリスクが高まっている【概要】
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Bot08(日本カネ不足協会 会員)
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被雇用者･勤め人（有職者から自営業･家族従事者を除いたもので、会社役員等を含む。以下同じ。）の自殺者数は、近年、総数が減少傾向にある中で概ね減少傾向にあり、平成27年は6,782人となっている。
2016-10-10 20:04:38
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[PDF] 東証第1部上場企業の2016年年末賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査～全産業198社ベースで71万8124円、前年同期比1.1％増と3年連続で増加だが小幅にとどまる / rosei.or.jp/research/pdf/0…
2016-10-10 20:05:26
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2016年年末賞与・一時金の妥結水準集計（東証第1部上場企業198社） pic.twitter.com/5Pd1URYsPu
2016-10-10 20:05:47
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賞与・一時金水準の推移（東証第1部上場企業、単純平均） pic.twitter.com/iqegc6qDz0
2016-10-10 20:06:14
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年末賞与・一時金水準の推移(東証第1部上場企業、単純平均) pic.twitter.com/RvpaCMGXPH
2016-10-10 20:06:33
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対前年同期上昇率は、3年連続の増加となったものの、上がり幅は14年4.6％増→15年3.7％増→16年1.1％増と沈静化
2016-10-10 20:06:49
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2016年年末賞与･一時金の支給月数および2015年実績との比較 pic.twitter.com/YIjIboOcVO
2016-10-10 20:07:08
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平均支給月数：207社の平均で2.37カ月［図表4］。同一企業で比較すると、44.4％の企業で前年より月数が増加。
2016-10-10 20:07:24