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猫柳墓場
@NM_amida
最近パワハラ上司が、毎日新人が帰る前に10分くらい拘束して説教タイムを設けてるんだけど。今日「お前どうせならあの電通のみたいに自殺しろよ。そしたら労基入って俺らの待遇改善されるかも知れん。そうやって少しは俺らの役に立てよ」的なこと言ってたので、アレはイカンわ……。アウトだわ……。
2016-10-18 22:49:54
猫柳墓場
@NM_amida
まあ、かく言う俺も若かりし頃、そいつに「どうせ飛び降りて死ぬなら社長の車の上に落下しろよ」的なことを言われたことは永遠に記憶から消さないと心に決めてるんだけど。
2016-10-18 22:51:26
猫柳墓場
@NM_amida
「もうあの男は生涯あんな感じだな」と見切ってはいるんだが。でも今の新人のこともあるでなあ。どこかで、上司と二人きりのタイミング作って、一言言わにゃなるまい。ウゲー、嫌だ嫌だ。攻撃対象俺に変わるだけだぜそれ。
2016-10-18 22:54:03
猫柳墓場
@NM_amida
新人にもとりあえず一言フォロー掛けておいた方がいいわなあ。自殺するようなタマじゃないと信じたいが、俺の人物眼などアテにならんし。明日ドリフターズ全巻セットでも貸してみるか。 #深い意味は無い #今俺の仕事机の下に置いてあるだけ
2016-10-18 23:00:41
無駄な命
@M1rr0rw4ll
@NM_amida その発言を録音して労基にぶん投げれば少しは静かになるやもしれませんよ?すぐさまやらないと新人さんが鬱になりますよ
2016-10-18 23:18:07
黒猫・ダンディー・永野
@kuronecodandy
@NM_amida それは、ご自身が労基署に詰められるやつですね。 いっそ、みんなで労基署駆け込めば、その上司を駆逐できるのではないでしょうか。
2016-10-18 23:58:59
ジョイント
@ancdic
@NM_amida ICレコーダー様の出番でございます 相手の同意を得ない隠し撮りや録音であってもパワハラの等の証明であれば、証拠として認められる事が多いようです ただし、これは自分の身を守るためのものであって、グレーゾーンな話です 細かいことは弁護士相談が一番
2016-10-19 00:20:02