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くるいひょう @kapuuhuhu
おい待て。アスペルガーの本読んでるんだが、定時で帰ったらアスペ認定されるのか? pic.twitter.com/jOaEbuAqLc
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あおめさん@ポリッドスクリーン代表 @aomesan147
@tetefu_brar 実際この正論が通るのは公務員ぐらいなんだろうな・・・ 民間企業のアスペ判定こわい!
MINDSIDE @MINDSIDE_tt
@tetefu_brar @kk0404pvf 周り忙しいのに空気読めないにしては例えがおかしいですね。
汚濁 @hayabusa3025
@tetefu_brar うーんこの糞同調圧力。みんなまだ頑張ってるから手伝えってそれ上司に言ってこいよ頼むよ~
でぐチーズ @k58sword
@tetefu_brar 仕事できる人をアスペという この社会がアスペ級
緑の悪魔MNMN姉貴 ホモガキの姫 @MIDORINO_MNMN
@tetefu_brar そんなこと言ったらドクターXの大門未知子もアスペになっちゃうダルォ! pic.twitter.com/GKcBnGEfG1
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ハル♡税理士受験生 @haruharunatsug
@tetefu_brar @tkrtmsk1f1o1b この本読むともしかして、、と思いますよね!確かに(笑)
typhlosion@猫丸P ◆ZDnQS3y4DE @32type_m
@tetefu_brar 自分の仕事が終わってるならいいが、散々廻りにフォローさせてこの台詞吐く奴が居るから、 定時上がりが全員アスペ扱いされる。
忠勝 模型人 @Tadakatu03
@tetefu_brar @mi_a_wa 残業しないで終わらせるのはコスパの良い社員だよ!
ぐろりあす @zxGlorious
@tetefu_brar 事実、仕事量と給料が見合わない
使用致しません @meronsoda321
@tetefu_brar 定時で帰るからアスペとゆう意味合いではなく、 一つの例えとして「状況を察知することが苦手である」とゆう表現が、この定時退社で表されているだけの話かと思います◎ アスペは、性格と似通った部分があるので難しいですよね、、、
花音 @kanon_ktym
アスペってなんだっけ……?
, @Krypton_710
みんなの仕事が遅いだけ 帰った男は悪くない
山葵 @wsb_player
仕事振り間違えた上司の責任
💩ありんこ💰 @HP999991
自分のケツぐらい自分で拭けや
UG @syarosukisuki
え?帰っていいにきまってる。
おもち @omochi_0074
他人の仕事手伝うかどうかなんてその人の良心次第だしこれは手伝ってくれるような信頼関係みたいなの構築してない職場がよろしくないのでは?
hornxx @hornxx11
空気が読めないということを言いたいのだろうが例がよくねえ
鉈出ココ @coco_natade
仕事遅いやつと上司の管理がわるい(手伝わせるならそのぶん多めに仕事振っとけ)
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コメント

ちょちょまる @sakuya_little 2017年3月23日
一人だけ無言で「あわよくば俺の思考を読み取って手伝ってくれ」の男が一番の無能。
段ボールが本体 @Himade4tama 2017年3月23日
でもお前ら、こういう状況になったら残っちゃうんだろ?
言葉使い @tennteke 2017年3月23日
今後、帰る奴が仕事を終わらせられない状態になっても誰も助けてくれなくなり、「僕の能力以上の仕事を指示した上司が悪い!」となり、仲間からも上司からも相手にされなくなるパターン。
古橋 @FuruhasiYuu 2017年3月23日
コレ理由があって今夜中に仕上げないといけなくて、他人が手伝うことも可能な仕事で、とりあえず全員に割り振りしてる。で、「自分の分が終わったので帰ります。急いで帰る理由は特にありませんが時間なので」って事でしょ。残業を悪に考え過ぎですよ。定時で終わるのが理想だけど、仕事は定時で終わらない可能性があるから残業っていうしわ取りシステムがあるんだぜ。
コマチョ @unagiiiinu 2017年3月23日
これは周囲が強迫性障害という病気だろう。
r1h3 @r1h33 2017年3月23日
一方、真のアスペは仕事を中断して定時に上がる。例:『今日はノー残業デーです』突如彼はそんなことを宣いながら部屋の電気を消した……
るいせ @ruise2 2017年3月23日
法律違反を重々承知で頼むが、頼むから残ってくれ、対価はもちろ払うし、こんな事2度とないように仕事をとりすぎないようにする。 と、社長が直々に言うくらいでやっと考える。 同調圧力?考慮に入らんな。
るいせ @ruise2 2017年3月23日
FuruhasiYuu 緊急の用事がない限り家に帰ったらあかんのか? そもそも大抵の残業なんて、会社がキャパ以上に仕事取ってくるか、人排除してるせいやぞ。付き合ってたら永久に帰れんわ
お豆さん @feijao0131 2017年3月23日
指示無し残業禁止規定とかないの?
あれ @32bjmm 2017年3月23日
発達障害の基準が緩くなりすぎ問題
しょーた @shota243 2017年3月23日
同調圧力に屈しないものを障害のせいにしたいという心理はもはや病的。
ぶたにく @butagurai 2017年3月23日
必要なら上司が業務命令下せばいいだけじゃないの
顔仁@亜北斎 @kaohito_p 2017年3月23日
ぶら下がってるレスに書いてあったけど  帰る奴がアスペ → ×  しっかり終わらせて帰ろうとしてる奴を、自分の無能を棚に上げて帰らせない雰囲気作る奴がアスペ → ◎ で正解にすれば、一挙両得だと思うの。
smiya @smiya1983 2017年3月23日
ほんとこれ。周りを気にせず任された仕事をほっぽり出してまで帰るくらい責任感も協調性もないんだから立派な病気だ こういう奴らこそどうにかすべき
ニートその3 @apribi 2017年3月23日
残業は本来使用者が命令しないとダメだから この感じだと誰かのミス隠しのサービス残業って感じだなw
如月z キャラモデラー就職希望 @tomoyuki84226 2017年3月23日
体育会系でない者はアスペ。 タバコ吸わないのはアスペなんて判定もある。
春夏秋冬 @akito110 2017年3月23日
出張仕事終了俺「よしそろそろ終わりだし撤収作業しよう。30分ぐらいあれば大道具類片付けて梱包して運送屋に送れるな。他は遅くて1時間ぐらいかなー」 終了後5分 俺&上司「じゃあの」
ウェポン @weapon2011 2017年3月23日
「空気で残業させる」なんてのは完全にブラック以外の何者でもない、一切例外はない。上司の要請で残業、同僚から頼まれて残業、なら普通で、それを断った事を問題視するなら分かる(もちろん適度な時間かつ残業代が支払われる前提)。
真改 @shinden406 2017年3月23日
「今夜中に仕上げなくちゃいけないのに」じゃねえよ。 手伝って欲しけりゃ仕事終わらせられなかった本人が頭下げて頼むのが筋ってものだろ。偉そうに忙しいアピールして助けてくれるのを待つとかアスペかよ。
しょーた @shota243 2017年3月23日
ネタ元の本も、読んでのツイートも、それへの反応も togetter のコメントも、アスペルガー症候群を見下すべきものとしてコンセンサスが取れているというのが一番の闇。
九銀@半bot @kuginnya 2017年3月23日
定時は帰る時間だから定時なんですよ
節穴 @fsansn 2017年3月23日
病名を自分に都合の良いジャーゴンとして使いたくて仕方が無い人は一定数、それも少なくない人数が居るのでいちいち訂正するだけ無駄骨という感はある
なが @k_watarase 2017年3月23日
手伝いが必要なら必要って言うのは大事。特に仕事ならそこはきちっとやるべき。
海人(Kaito)@やる気なし症候群 @kait_atc 2017年3月23日
定時で帰るのがアスペルガーじゃなくて空気を読まないのがアスペルガーという意味じゃないのか。空気を読んで残業することの是非は置いといて。
用水路とゴリラのハーフ @canalollira 2017年3月23日
逆に自分の分をしっかり終わらせて定時で当然の権利として帰るってことを読み取れないアホどもが頭どうにかしてるよね。これ帰る人はただの普通に仕事できて権利主張できる気の強い人、でしかないでしょ。
用水路とゴリラのハーフ @canalollira 2017年3月23日
正直これをアスペルガーと言ってしまうのは、2chなんかでうまく自分の話を聞いてくれない他人に対して「アスペかよ! 池沼かよ!」って毒づく奴と同レベルだと思う。
yahhoi @syyahho 2017年3月23日
世の中変な本なんていっぱいあるしこれもそのうちの1つなんかなあと。
イグナチオ @7oolong 2017年3月23日
これを、「定時で帰る人をアスペルガーって言ってる!!」と読み取る人が、むしろ……
闇野神殿@めがねっ娘教団「10/5プリレコ3 B18 大魔界クヮルテット」 @yaminoshinden 2017年3月23日
例のマンガで帰るひとは「自分の仕事は終えたので」と言っているのにそこを読み落としたコメントが大量についている闇
UZIRO @UZIRO 2017年3月23日
手伝ってといえない側がアレなんじゃないかこれ。人海戦術が肝の仕事抱えてるなら尚更。
赤凪ランタナ @ranntanared 2017年3月23日
アスペルガーであろうとなかろうと、残業してほしいならちゃんと伝えてくれないと分からないし納得いかないよ。 「みんな残ってるんだから空気で察しろ」みたいなトンチンカンなこと言われたら健常者でも困惑する。
2ap_2 @2ap_2 2017年3月23日
いち早く自分の仕事終わらせるアスペ有能すぎワロタ
葉月レオ@再臨 @AugustLeo84 2017年3月23日
別に帰ってもいいよ。 ただし査定でマイナス評価になることも受け入れろ。
ケロちゃん@釜 @xenon122 2017年3月23日
なんでこの手の話に反応して暴れる連中って必ず自分を有能なキャラに設定してるんだろうな。
ちょちょまる @sakuya_little 2017年3月23日
期限が分かってるならそれまでに終わるように仕事を配分するのが管理職の役目。 こいつは配分された仕事を終えてるので、予定通り他のメンバーも終わらせれば期限まで問題ないはず。 それで終わらなければ、能力が低いメンバーとそれを見抜けず配分ミスした管理職の責任。
ちょちょまる @sakuya_little 2017年3月23日
「非協力的だ」と勘違いしてるやつは「配分された仕事を終えた時点で最も協力している」という事実を見落としてる。
用水路とゴリラのハーフ @canalollira 2017年3月23日
7oolong 誰もそんな事言って無くないかなあ。「自分の分は終わった」と明言してる人が帰ろうとしてるわけで、この漫画だけでは「空気が読めない」というよりそれ以前に「正当に帰ろうとしているだけ」「読むべきでない空気を意図的に無視しただけ」に見えるにもかかわらずアスペとしているのがおかしい、って皆指摘してるんであって。
用水路とゴリラのハーフ @canalollira 2017年3月23日
読むべきでない空気を読まないのと、ただ空気が読めないのは全然違う事だからね。
妙琴@7thナゴド2日目 @kapibarap 2017年3月23日
まとめの一番上のツイートを辿ってみたんだが、セクハラを拒否できないことをアスペ呼ばわりするのは流石にマズいだろこれ。
妙琴@7thナゴド2日目 @kapibarap 2017年3月23日
ちなみに「大人のアスペルガー 自閉症スペクトラム障害 ビジネスシーン別 会話メソッド」という本だそうです。 https://www.amazon.co.jp/dp/4074134462/
Chariot @BLACK_RX_24 2017年3月23日
例えが下手すぎるという好例だな
用水路とゴリラのハーフ @canalollira 2017年3月23日
ただこれ書籍冒頭部分の漫画らしいから、ちゃんとした注釈(こういう例もあるって話でしかなくてアスペだとするには厳密な診断が云々~)とかあればそこまでひどいって話でもなくなるかな。
古橋 @FuruhasiYuu 2017年3月23日
ruise2 自分の緊急の用事は考えても、会社側の緊急の用事は考えないの?って話ですよ。
CVB @NqL7i7n1NitbuL0 2017年3月23日
アスペとか以前にこれって上司が残業を指示しに来なければならない案件なのでは(凡推理)
ウェポン @weapon2011 2017年3月23日
AugustLeo84 「空気読まなかったから査定マイナス」とかブラック以外の何者でもないので、多分残業してもロクな査定つきませんぜ。
緑黄色 @melo_8_8 2017年3月23日
この事例の言いたいことが理解できず「ブラック企業がどうのこうの」とヒートアップしちゃう奴がアスペです。このコメント欄にもいっぱい居ますね
マシン語P @mashingoP 2017年3月23日
ニートと同じく自分が気に食わない相手を貶すのに、手っ取り早い&流行りの言葉として理解不足のままお手軽に使われている感。
用水路とゴリラのハーフ @canalollira 2017年3月23日
melo_8_8 ←こういうのが、ネット社会における糞みたいな口論の中での「アスペ」という語の最もポピュラーな使われ方の一つです。
大石陽@聖マルク @stmark_309 2017年3月23日
残業代というのは単に残れば出るものではなく、会社の指示で残業したときに出るものであり、なぜか上司が残業するような指示を出そうとしないこの状況では、「本人が勝手に自分の意志で残ったので」と残業代を出さないつもりではないかと懸念するのはおかしくない。
どんとらい @dododogogogod 2017年3月23日
今は気に入らない相手に貼り付けるためのレッテルがたくさんあるからねえ
🚮 @recyclebin5385 2017年3月23日
障害と呼ばれるものの一部は文化が作り出してるんだなぁ
柴田秋 @aki7ito 2017年3月23日
提示に終わらない仕事を振るのは管理職が(ry
柴田秋 @aki7ito 2017年3月23日
recyclebin5385 マジでそうですよ。 障害って社会生活上の妨げのことなので。
KOTARO @chitakko2 2017年3月23日
実際にヤバい人は仕事をぶん投げて定時に退社し、残業している全員でそいつのフォローをしたりするんだよね。アスペルガーなのかただの変な人なのかは知らない。
kadochika @kadochika 2017年3月23日
kapibarap 情報ありがとうございます。画像では一部しか写されていないので、実際に読めば少し印象が変わるかもしれませんね。一部だけ切り取った画像であーだこーだはあまりよろしくない… 本来は専門家が診断するべきことなのに、一部の心無い人はバカやらカスやらよりも強く相手をぶん殴った気になるためにわざわざ医学用語を引っ張り出してくる(その上軽率に連呼する)んだから人間の悪意とは恐ろしいものです
天たくる @ten_tacle 2017年3月23日
kapibarap 紹介文読んだらアスペルガーの最大の問題がコミュニケーション能力とか書いてあるけど大丈夫かこの本? カビの生えた処世術マニュアル(言われなくても他人の仕事を手伝うとか上のコメントによるとセクハラ我慢しろとか)に無意味にアスペルガー持ち出した糞本ぽいですね。
@0\/9i;.lukymjnhrbe @09ilukymjnh 2017年3月23日
stmark_309 同意。上司が事前に「今日は残業をしてくれ。頼む」って言えばいい話で。それを断って「帰る」とか言っちゃうとヤバい。帰らねばならない事情なり用件なりがあれば別の話だが。 業務の種類にもよるが、大体の業務はチーム戦なので、同僚が有能だろうと無能だろうとチームで仕事終わらせないとダメな場合がほとんどだと思うぞ。チーム内で勝手ばかり言っていると自分がピンチの時には助けてもらえなくなる=会社にいられなくなる。
cLaCFF @cLaCFF 2017年3月23日
ここは「僕は仕事が早いからもう終わっているとアピールしつつ>皆の仕事をヒーローのように手伝って信頼関係を築き>ついでに残業代も請求する」のフルコンボを叩き込むのが正解だろう。こういう戦略を考えようともしないのは確かにアスペかもしれない。
トラ猫 @lugduname 2017年3月23日
ガチアスペだけどこれは普通に帰るわ 逆に「早く上がっていいよ」と言われても定時まで残るのが真のアスペ 融通が利かないんや
gr @gr_coment 2017年3月23日
「帰るんですか?」と聞かれただけでやっぱ帰るのやめたってしてしまったら、それはそれで逆ギレして意地で残ってるだとか言われそうだと思いますけどね。手伝ってほしいなんていってないのに勝手な解釈するあいつはおかしい!みたいに認定されるでしょう。
gr @gr_coment 2017年3月23日
そもそもたかだが同量程度に忖度してもらえることを当然と考えるほうがアレなんじゃないですかね。上司にすらそういう要求をするタイプの人もいるらしいですが。そういう人の態度は問題ないと果たして言えるのでしょうか?
イマジニア @imaimaeq2 2017年3月23日
みんな何かしらちからいっぱいぶっ叩けるサンドバッグを欲しているんだなあ
kartis56 @kartis56 2017年3月23日
アスペルガーだから帰るのと、アスペルガーじゃなくても当然帰るのを一緒にするなって話
kartis56 @kartis56 2017年3月23日
canalollira それは触っちゃいけないやつ
マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 2017年3月23日
適切な指示も出せずに評価を下げると脅す上司マジ無能AugustLeo84
マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 2017年3月23日
自身が気に食わないと思う相手に使うレッテル張りの言葉が“アスペ”です、実際のアスペルガー症候群とは違います。melo_8_8
なす @NushHtc 2017年3月24日
「いつも通り」ってことはいつもは5時に帰ってるんだからブラックではないだろ
ペペロン @pprn1023 2017年3月24日
何これアスペか社畜かの二択しかないのか?
葉月レオ@再臨 @AugustLeo84 2017年3月24日
oa26dl1NAcptdAF 今夜中に終わらせないとヤバい仕事を周りがやってるのに「僕の分の仕事は終わったから帰る」って発想は視野が狭くて使えない奴の発想だからマイナス査定で当然。 各々の仕事の割り振りは便宜上与えられてるだけ。 自分の仕事を完璧にこなしても他で会社に損害が出れば自分も損するんだから普通は協力する。
鹿 @a_hind 2017年3月24日
自分の仕事終わってないしヤバイの抱えてるのに定時で帰っちゃう人はいたけどやる事やって帰ってんならいいじゃんねえ。 同調圧力でアスペのレッテル貼りでもしたいのかと。
鹿 @a_hind 2017年3月24日
帰りにくい雰囲気だけ作って察しろよって思ってる上司がいたらそいつがおかしい。部下にきちんと頼めばいいのに何故言えない。
妙琴@7thナゴド2日目 @kapibarap 2017年3月24日
kadochika https://twitter.com/mayunoao_as/status/844899388082208768 本の中身を紹介して下さった方がいました。確かに一部だけを切り取って判断するのはよろしくないですね。ただこれを読んだ上での感想は「著者はわかってないなあ」でした。
妙琴@7thナゴド2日目 @kapibarap 2017年3月24日
kapibarap 本編のアドバイスを見ても根本的な解決にはならないだろうし(ここに書いてあることが簡単にできれば苦労はしない)、定時に帰るのをKY扱いしたり、セクハラを拒否できないことをアスペルガーの所為にしたりするのに至っては論外。
妙琴@7thナゴド2日目 @kapibarap 2017年3月24日
ten_tacle セクハラの件に関しては「我慢しろ」ではなく逆に「拒否できないのがアスペルガー」だそうです。いずれにせよアスペルガーのことをよく知らずに書いた安直な本であることは確かですね。
Cook⚡ @CookDrake 2017年3月24日
うーん、この本はどうなんだw
silly (蓮實 智久) @sillism 2017年3月24日
ハッキリとは言いたくはないが定時で帰りたがらず残業したがる輩も違う病気なんじゃないのかね?(呆)
ボンバーメン @booooooooomber 2017年3月24日
こんなもんで同調圧力がどうのって言ってる人は、個人で完結するタイプの仕事しかやったことないのだろうか?
あぶらな @ab_ra_na 2017年3月24日
「これをやる奴はアスペの可能性が高い」→× 「アスペルガーはこれをやる可能性が高い」→○
小野阿久斗 @504timeout 2017年3月24日
ADHDでも注意すれば上のコマ切り取られてるってわかるだろうよ。 どんな状況かもわからずに、切り取られた一部分だけで色々断言できるほど空気読めるのかよ。
あぶらな @ab_ra_na 2017年3月24日
まあいい加減な本なんだろうなという印象はあるがこれだけでは何とも
あぶらな @ab_ra_na 2017年3月24日
というかこのマンガ部分を見る限り、何つーか倫理性がおかしいだけで論理的にはおかしくないかもという感じ。マンガは「『帰るべきでないのに』空気読まず帰っちゃう」という描き方ですけど、「『帰るべきかどうかは置いといて』空気読まず帰っちゃう」と捉えれば、アスペルガーの特性としてそんなに違和感ないと思う。( ab_ra_na も踏まえてね)
morikan @Ref352101 2017年3月24日
他人の分の仕事をするなら、その他人の分の報酬よこせよ。
用水路とゴリラのハーフ @canalollira 2017年3月24日
AugustLeo84 この漫画の内容だけではその仕事を帰らず誰もがやるべきかも判断不能だし仕事の割り振りが便宜的なものに過ぎないかも判断不能だろ。どんだけストーリーと設定を自分好みに妄想してんの。自分の仕事を~つってるけどそれ逆に、会社に損害が出なくても滅私奉公しすぎで個人に大損害ってのもありまくるから。
uniuni @wander__wagen 2017年3月24日
2個めのやつ、定時後に仕事してる人に「自分は仕事が遅い」っていう無駄な劣等感与えるだけじゃないの。いろんなケースが有るのに「定時に帰らない=悪=無能」って極めて限定的な現象を描いただけのオナニーじゃ
ぱんどら @kopandacco 2017年3月24日
いろいろな解釈はありえるかもしれんが、逆にそんな「いろいろな解釈ができる」内容で例題にしちゃアカンやろ。
ぱんどら @kopandacco 2017年3月24日
「ぼくの分終わったから」てのは5時までに終わらせるのに必要な担当分はきっちり終わらせたとも解釈できる訳で、そしたら本人はきっちり仕事したのに、あなた速く終わったからほかの人の分も被れって言ってる事になるからそれが当然だったらやばいっしょ。(という解釈すらできるのは礼として不適切だよね?)
ぱんどら @kopandacco 2017年3月24日
「いや違うんだ、アスベについて描いた漫画なんだから読むほうもその辺は適切に解釈してよ」というのを要求する高等テクニックってこたなかろー
ヘルヴォルト @hervort 2017年3月24日
残業を違法とまで発言しているコメントがあってお前ら残業に親でも殺されたのかと思った  もちろん残業は違法でもなんでもない
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2017年3月24日
き、きっと前後のページを読めば納得の行くことが描いてあるんだよ!(希望的観測
赤風船@スマブラ参戦 @redballon0324 2017年3月24日
例題としては不適切 不適切がすぎる
四規 (sai) ☄️⚒ 🌴🏴‍☠️🐾 @saico1001 2017年3月24日
画像を4枚載せることができるようになったのになぜ1枚だけ。批判するなら対処法のページも載せてほしい。本の紹介文を読む限り,アスペルガー症候群の人がなぜ周りが困っているかを理解するためのものだと思ったけど。
空飛ぶ猛毒にんにく(噛み付きます) @ryo_ryo_ki 2017年3月24日
hervort 違法でもなくなるのは残業をさせるための条件をクリアしてからで、それがされてなかったら違法になりますよ。
ると。 @nec0lt 2017年3月24日
そもそも知的障害を伴うカナーと区別するのに、知的障害を伴わないアスペルガーがあるだけなのに。自閉症特有の症状があるかどうかでしかない事に、「空気が読めない」とか先天的な性格云々と色を付けたがる精神科医が居るせいで誤解と偏見が広まってるのかなーって思いました。というかここまでくると、アスペルガー症候群に対する差別が一人歩きしたのかなーって印象しかないけど。まあ、傾向としてはあるけど「融通が利かなかったり表面上の言葉だけを受け取る人だからといって、アスペとは限らない」からね。
ると。 @nec0lt 2017年3月24日
厄介なのが、そういう偏見が根強くなると、それがその通りの様になる現象が起きるから。それが起きちゃうと、例えば無意識にでも「やっぱりアスペは、空気読めない酷い人」という認識が、偏見を基にした知識しか無い集団の中で一般化しやすくなるし。そして、その中のアスペ当事者もその通りの人格を演じてしまう可能性が高くなるんだよね。特に幼少期からそういう偏見に晒されていると、ほぼその通りになるから。もっと言えば、逆にその偏見に全く当て嵌まらない当事者が居ても不思議じゃ無いんだけどね。
ると。 @nec0lt 2017年3月24日
で、偏見に因って「アスペで無いのにアスペと認定された人」と「アスペなのにアスペでは無いと否定された人」が現れる事になるんだけど。そんな偏見が基になってると、雑に偏見だけでアスペ扱いされる人が増えるんじゃないかなと思う。
柘榴 @GarnetJan_ 2017年3月24日
男1「あ、5時だ」 女「えー。帰っちゃうんですかー?」 男2「これ、今夜中に仕上げなくちゃいけない君の仕事なのに!?いつも通り帰るわけ?」 男3「みんなでがんばろうよ」 ならアスペっぽかった。
Kao💫 @karimono319 2017年3月24日
帰った男が普段他の社員に仕事手伝ってもらってるかとかその他の状況を考慮せずに「定時に帰る」という部分"だけ"を抜き出して問題視してるとこは確かに状況の理解力が低いアスペルガーっぽい ていうかアスペルガーがアスペルガーを説明した本をきちんと理解できるのかな
ると。 @nec0lt 2017年3月24日
だって、何らかの理由があって同調圧力に付いていけない人に対して見下してるだけだよ。同調圧力に順応しやすい人からすれば、それが出来ない人を見下して当然かもしれないけど。出来ない人に対してアスペや発達障害と言い換えて見下して、回りくどく「同調圧力に順応する事が社会に溶け込む術」として書いても、それ自体はアスペや発達障害に限らない事だよね。確かに環境の変化や人付き合いが苦手だったり、それが原因で行き違いが生じる事もあるけど、そもそもが傾向の話だからね。
ると。 @nec0lt 2017年3月24日
IQが健常者の平均よりも30近く高いアスペルガーの人も居るので、図で示した事や文章の内容をきちんと理解出来る場合もあるんじゃないかな。アスペルガーの場合で言えば、そもそも健常者と比べても知能自体に遅れが無いんだから。アスペルガーには理解出来ない前提だと、この本は「健常者(だと思い込んでいる人達)がレッテルを張り付ける為のもの」になってしまうよ。
齊藤明紀 @a_saitoh 2017年3月24日
「アスペルガーの特徴といわれるものはそうでない人にも見られる。アスペルガーはそれが社会生活に支障をきたすほど強くでてる」とか、研修で習った
にづかこたろう/こーたんP @kota110131 2017年3月24日
アスペルガーに対して「いらん差別を助長するやも知れん」という漫画を描いてしまった罪が一番思い気がする。
Fields💴👝@LbS/KhodaaBloom @fields81113 2017年3月24日
こういう例えの下手くそな本が、ネットで相手を侮蔑する目的で「アスペ」って言葉を使う恥知らずなクソオタクの増加を助長するということを、この本の作者はわかってるのかな。そういう病名がネットスラングとして使われてる昨今のネットの状況を知っていれば、もっと慎重に表現するだろうに。
冷たい熱湯 @Tuny1028 2017年3月24日
今の世の中、誰が正しくて誰がおかしいのか分からん
WTFlowey@中野UT @s0ixi 2017年3月24日
正社員として働くのがどんどん嫌になっていくな
maguro @vo_ov_maguro 2017年3月24日
残業代をキチンと出した上に評価も上がるなら、無駄に残業してもいいかなと思ったり思わなかったりするけど、実際は残業代がでない上に評価も上がんない。
天たくる @ten_tacle 2017年3月24日
kapibarap 失礼しました。「セクハラを拒否できないことをアスペ呼ばわり」を「セクハラを拒否することをアスペ呼ばわり」と誤読して、アスペのレッテルを武器にセクハラを拒否せず耐えることを強要してるのかよ、糞本!と勝手に憤ってしまっていました。拒否できないのがアスペってのいうのも?ですし、件の定時退社のエピだけでも充分??な本とは思いますが。
ここにはもう誰もいないよ。 @tama5_rff 2017年3月24日
本当にアレな人とは、自分の仕事(しかも当日中締切)が終わってないのに定時で帰ろうとする人だよ。いるんだよ、そういう人。
なの。 @nano28529 2017年3月24日
https://togetter.com/li/1092247←例えばこういう背景あっての話ならまだわからなくもない気がするけど、自分の仕事終わってるのに、頼まれてもないのに、空気読んで残れってのは違うよなあ
イズミ @sokonan 2017年3月24日
友人関係の共同作業(パーティーの準備とか)だったら空気読めないアスペ認定かもだけど、仕事なら違うでしょ。残業するって、会社に残業代払わせることなんだから、空気読めとかそういうレベルで話すことじゃない。
天たくる @ten_tacle 2017年3月24日
もしかして、この期に及んで自分の責任で残業の指示を出さず勝手に残業して手伝ってくれることを期待している上司っぽい人、終始黙ってただ周りが助けてくれるのを待ってる同僚の方が問題ですという事例紹介ってことはないですかね。
Ragi's Q・装甲竜's A @Ragi_Mari 2017年3月24日
「野球は読み合いが醍醐味よ」 「そんなんより三者三振か一球フライアウトで一人ずつ打ち取る方が効率良くね?」 球辞苑見た直後にこう発言できる 悪いがこれがアスペの思考だ まとめの例は社会的に迷惑な事例を引き合いに出してアスペ=社会的に迷惑な人格だと刷り込もうとしているようにしか見えんよ
monolith@フォロー外から失礼します @se_monolith 2017年3月24日
この本を書いた人は、忙しいフリしながらサボるタイプとみた。
Ragi's Q・装甲竜's A @Ragi_Mari 2017年3月24日
Ragi_Mari ついでに補足すると、この事例だとアスペは「ここで退社すると(時間内に作業が終わらなかった同僚が明らかに悪いのに、何故か翌日残って手伝わなかった事を理由に同僚全員からつるし上げをくらい更に上司からお叱りを受ける)までがワンセット」だと経験を情報として蓄積しているから不本意ながら残業に加わる ただし、「なんで終わらなかったの?」と悪気なく添えて部署内の空気を悪くする それがアスペだ
しめじ @yakitori_beam 2017年3月24日
たまーーーに思うのが、アスペルガー症候群って言われる人が本当は「普通の人」で、そうじゃない人は「同調圧力症候群」っていう発達障害だったりするんじゃないかなーって。そんな簡単なものじゃないとは分かっていても、こういう言説を見るとそう思ってしまう。
わんこ@怪談と制作漬けになりたひ @ace_ya 2017年3月24日
言わなくても手伝えよ、と文句垂れるより、「手伝ってほしい」って言えば話が早いんじゃ。自分の仕事終わってなくて、朝一出来上がってないといけないとか、締め切りすぎてるのに、その仕事を人に押し付けて定時で帰ってしまう、というのなら問題外だけれども。
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 2017年3月24日
今夜中に仕上げなくちゃならない重要な仕事なら、前もって残業頼んでおかないのか。さてはコミュ障だなオメー
バレルロール @zoahunter 2017年3月24日
個人の裁量で帰宅するのは許された職場のようだが、他人に対する断然とした不信と、嫌味を含む発言は、特徴をよく掴んだ漫画だと思う。 「頑張って」みたいな労いが出て来ない辺り。
他人 @Messiah_Justo 2017年3月24日
これは病気でも属人的な事でもなくて競争文化に毒されているだけじゃないのかな。競争的環境において「自分が優れている」ということと「周囲が劣っている」ことは等価なのだから、今の頭が良くて合理的な若者たちが、自分のパフォーマンスを向上させることよりも他人の成長や仕事を妨害した方が対費用効果が高く競争に有利だ、と判断したって不思議じゃないでしょ。
他人 @Messiah_Justo 2017年3月24日
ただちに自分の能力を向上させるのは困難だけど、他人の邪魔ならすぐできるからね。でもそういう判断をするのは彼らのせいじゃないですよ。「できない奴には罰を与えろ」と身の程知らずなセリフを吐き続けた老人が悪いんです
さんみり @sanmiriika 2017年3月25日
>「手伝って」って言えない左3人がコミュ障  割とマジでコレだなと思った。「帰っちゃうの!?」という言葉だけで「手伝ってくれとお願いしていると相手は理解し、応じてくれる」と思い込む、想像力の欠如や自他分離が出来ないのも発達障害の特徴の1つ。プライド高くて直接的なお願いの言葉が言えない(頭を下げれない)のは自己愛性人格障害...とか
ワス @wsplus 2017年3月25日
その会社に他人の仕事手伝う習慣が無かったら逆に手伝うって言い辛い
クソリプ魔王 @urawazakun 2017年3月25日
これむしろアスペルガーを理由に定時退社して良いってことになりませんか。精神疾患の症状に定時退社してしまうって項目を作って疾患なので…とか言って ※なお
nekosencho @Neko_Sencho 2017年3月25日
まあ、仮にこれが数人での共同作業でだれが欠けても進められないってのなら、j一人で帰っちゃまずいだろうけど、「ぼくのぶんは終わった」って話らしいのでそういうわけでもなさそうだし、帰っていいんじゃないですかね
箸呂院マジチキ @kairidei 2017年3月25日
必要なら本気で残業頼めばいいのに。
阿弥ちゃん具 @AMICHANG_DEATH 2017年3月25日
個人の能力に見合った仕事を振っている会社の場合、アスペには元から大した仕事は任せていないだろうから「定時で仕事を終わらせているから有能」とは言えなかったりする。
黒ベエ @96beE3 2017年3月25日
「言葉」って便利だな(棒)
永久凍土@カクヨムとかロボ民 @aqtd 2017年3月25日
「情けは人の為ならず」って諺をアスペルガーは理解出来ないって話。
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2017年3月25日
こう言って早く帰っちゃう奴が珍しく大ポカかまして困ってる時に「俺らは早く帰るからな。お前の仕事はお前が頑張れよ」と言って置いて帰って、そいつの困った顔を肴に飲み会してたと聞いて、協調性って大事だなと思いました。
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2017年3月25日
あと、「手伝って」って言わせてしまった時点で協調性のないやつって思われてアウトだというのも社会人経験から得た教訓です。「手伝って」位言えないのかよという問題じゃないのです。
papa_wolf(PA製作所)@求職活動中 @PA_papa_wolf 2017年3月25日
社長に3日の仕事と指定されたのに、部下に3日で終わらないと言われても手伝えない上司はアスペではないのかとふと思った。(なお部下は技術職ですが、上司は暇でも営業に行かない営業職です) 部下は1年位しか勤めてないんだが、上司は10年以上この会社にいるんでしょう?とは流石に社長の前では言えなかった。今思えば部下の身としては言ってやればよかったと思う。ちなみにもう捨てられない負債だと誰からも思われてた模様、無論当の社長からもである。
ぱぴぷぺぽ @etekoumikan 2017年3月26日
時間通リに帰ったら謎の病気にされて奴隷労働強制システム怖い(*´・ω・)(・ω・`*)ネー 頑張ったところで得するのは上の人だけですよ 奴隷は残りカス貰ってガンばって盲けたーって言います
真改 @shinden406 2017年3月26日
>「手伝って」って言わせてしまった時点で協調性のないやつって思われてアウト 嗚呼素晴らしき滅私奉公精神(≒奴隷根性) 無能のくせに一時の恥を被る気もない礼儀知らずを必死に助けてくれる良い会社にお勤めのようだw
しめじ @yakitori_beam 2017年3月26日
yamagashi で、出たーーーー!!!!明文化されてないルールで同調圧力しかける奴ーーーー!!!!
しめじ @yakitori_beam 2017年3月26日
協調性がないやつってのは「手伝って」って言われて「嫌だ」って答えるやつだろ。空気を読む能力と協調性の有無を一緒くたにするのはよくない。自分の思った通りに動いてくれないやつは協調性がない、と断ずるのはただの同調圧力よ。
フローライト @FluoRiteTW 2017年3月26日
残って手伝ってほしいなら言えよ!察してチャンかよ!テメーが美人でカワイイ眼鏡とタイトスカートの似合うかしこい系女子なら許すがそれ以外なら要求はちゃんと口に出して言え。それ以上に記録が残る形で申請しろ。他人にわからない方法で伝えようとするな。アスペか!
鍵田/keith@影の者 @k6chi_off 2017年3月26日
これだけでアスペ認定とか本当に状況をつかむのが苦手で困っている障害者に対してホント失礼だわ健常者のくせに手伝っても言えないんですか?クソ見たいな同調圧力でブラック促進するブラック社員は罰としてコールセンターでしごかれて来い口があるんだから引き継ぎぐらいちゃんとやらせろよ
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2017年3月26日
sanmiriika 悪いのは一人。手伝いを命令できない上司。
有象無象の終焉(エンドオブザワールド) @TogetterTogette 2017年3月27日
これがアスペなら、もうアスペでいいや(白目)
ドラゴンチキン @dragonchicken19 2017年3月27日
ナンオブマイビジネス、月夜に影を探すようなモノです。
斉藤・W・ルビンスキー@日本の終焉を見守る世代 @dojitenshi 2017年3月27日
過労死して、裁判所が断罪しないとダメな日本だからねぇ 少子高齢化加速で問題なし
大蔵春 @ookuranoharu 2017年3月27日
アスペやADHDなどといった一部の実際の病名をスラングとして用いている人間も、現実にはブラック企業経営者などと同罪だと思う。労務などの実際の現場からすれば、薬や行動療法による治療や軽減による業務改善を提案するために、診断を受けることを勧めることも出来なくなる。背伸びしてよく知りもしない言葉を使いたくなったのは分かったから、それを業務上実害ある物でやらかすのは小学生辺りまでで済ませておけ。ってのがここ数年の本音。
服部弘一郎@銀幕の中のキリスト教 @eigakawaraban 2017年3月27日
定時になる2〜3時間前に、「今日は仕事が立て込んでいるんで、ちょっと残って手伝ってくれ」と上司が言えば済む話だろうに。それをしていないなら、定時で帰られてもしょうがないよ。
風祭司 @whoxi4 2017年3月27日
残業代キッチリ割増でくれるなら残りますが?、とガッツリ言いそうな俺ガイル
ドラゴンチキン @dragonchicken19 2017年3月28日
和!?なんですかその古色蒼然とした考えは
ぱんどら @kopandacco 2017年3月28日
なんでペンギン?と思ったが、そうか! 「アステル」と「アスペル」をひっかけたのか!(・・・いや、それ違うんじゃないかな
三毛招き @mikemaneki 2017年3月30日
この事例は空気「読めない」じゃなく「読んでない」なのでアスペじゃないよなぁ。っつーか、「指示」せず手伝いを期待する上司がクソって話なだけで。
cream_camellia @cream_camellia 2017年3月30日
そーいや、えすぺっていうHNのアスペが居たなぁw
ひろ法師は低浮上@小説、絵 @hiro_magohoushi 2017年3月30日
こういう障害や病気を周知する本が逆に差別を助長する典型例ですね。一番迷惑を受けるのはAS当事者なのにね。
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2017年3月30日
『手伝わずに帰ると「協調性がない」「自分だけがよければいいのか」ってクソみたいな意見を押し付けてレッテル貼ってくる人が多いということを社会に出て知りました。そうならないために上手く立ち回りましょう』・・・ということを端的に纏めたつもりだったのですが、そう思わなかった人がいたことに、自分の文章力のなさを実感しました。精進します。
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2017年3月30日
ちなみに、何で「手伝ってって言わせたらアウト」なのかというと「お前手伝ってって言われなかったらそのまま帰るつもりだったろ」って言われちゃうからなんですよ。それで、レッテル貼られちゃうんですね。別に手伝う義務なんてないし気にしてないので帰りますけどね。
真改 @shinden406 2017年4月7日
yamagashi 糞みたいな人間だらけの糞みたいな職場で糞みたいな体験をされたようですな。 御愁傷様です。
ろーれんてん @rolenteng 2017年8月5日
逆ですね。アスペルガーは他人の仕事まで押し付けられて、毎日10時間とかいった膨大な残業を負担しています。
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