定時で帰る人が奇異な目で見られる環境がつらいという話にさまざまな声が集まる

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T.Endo@佐世保鎮守府 @hda12401

日本の職場って言うほど協調性高くないよ。自分が困ってるのを人に押し付けるのに協調性だの和だの持ち出して正当化してるだけ。こういうこと言う奴に限って、自分以外の人が困ってる時には仕事を引き取ってなんかくれない。

2017-03-29 09:11:56
🐅狐月🦊 @KogetsuKitsune

アスペ呼ばわりされてもいい。わたしは帰る(ドォーン!)

2017-03-29 09:20:21
Sylvia @wseigo

大体サービス残業だの、定時アスペだの、これ普通におかしいよね、黙々と受け入れてどうすんだよ新卒、もっとはっきり言えないのか、定時あがりまーすって! twitter.com/_darger/status…

2017-03-29 09:31:05
(・ε・) @muu_djplay

@_darger 欧米諸国では、残業=仕事が遅い、むしろ残って仕事って方がアスペ扱いを受ける 小学校でも宿題とかできなかったらその日居残りしたでしょ?

2017-03-29 07:59:29
あまとうさん@減量中 @amatou_sun

こういう残業要求する人に限って、他の人が忙しくて自分の手が空いたときは割りとあっさり帰ったりすんのよね もう慣れました twitter.com/_darger/status…

2017-03-29 08:12:21
トッポ @marbledays2525

@_darger 最近この手の話題をよく見るし思うのは、何故か新人君は周りが仕事遅い前提で、一般的な会社であれば先輩は新人君よりも何倍も仕事できることのほうが多いと思うんです。何か言いたいかというと、新人君は先輩の立場に立ったときに同じ事思わないようにしないといけないですね。

2017-03-29 07:25:13
STB a.k.a. さとまる @stb_nissie

頭さげて「ごめんなさい助けてください」と言われない限り、他人の分まで働く必要はないかな。 twitter.com/_darger/status…

2017-03-29 09:18:22
猫塚@塩小姓🚄 @nekomekko

自分の仕事終わってんなら定時で上がってええやんなぁ。 仕事終わってんならこっち手伝ってよって、そもそも人をあてにした仕事をするなって話だよ。 RT

2017-03-29 09:13:56
🐍Bagrisk(バジリスク)🐍 @twit_terro

アスペなのは上司。部下にそれぞれ相応のタスクを割り振って、みんな揃って定時に帰れるようにするための管理職だろ。溢れた分は俺に任せろって、上司が言えるくらいの手当てを出さない会社もダメ。 twitter.com/_darger/status…

2017-03-29 05:03:46
世界のユウ☆猫帝王(本人)🅿️🚻🍴 @pikoreon

うちの会社は基本定時やな。俺含めて残業したい人結構いるけど、まぁ定時で終わる仕事量だし、会社全体で残業減らすように言われてるし、常識的に考えて定時で帰る。何人か無駄に残業してる人もいるけど、普通にみんなオカシイ人だと思ってるわ。

2017-03-29 09:52:20
すとらだ@難易度表全ノマゲ(24784) @dj_strada

これだったなー。定時ではないが、一切私語せず(話振られたら答えるけど)、タバコ休憩せず(そもそも吸わない)、トイレに行く2分くらいの休憩ぐらいしかしないで20時ぐらいに上がろうものなら、え?もう帰るの?早くない?って奇異目で見られてたな。 いや自分のでも手一杯なのに知らんし

2017-03-29 05:59:57
ひーくんと馬の絆 @2_qw0u4

多分これ、自分が一番当てはまると思う。今の会社は変形労働時間制だから、特に定時とかはないけど、もし定時とかある会社に勤務してたら間違いなく残業しないで普通に帰ると思う。 そんな会社はどうせ残業代出ないしー、前働いてた東京の会社も残業代なかったしー( ̄∇ ̄) twitter.com/_darger/status…

2017-03-29 09:08:51
たかし◆新曲上げた @bmgtakashi

うちの会社は昨日部門長からでかい字で「残業させんな」ってメール来てた

2017-03-29 09:06:53
たかし◆新曲上げた @bmgtakashi

でも多分「一般社員に」って書いてあったからきっと部長とかは考慮されてない(´;ω;`)部長おおおおおおお!!!

2017-03-29 09:07:24
ヒョウ柄ノまさ🐆 @Masa_Hyo0214

家に帰りたくないから残業するとか昼間サボったりペースを落として残業するとかは前の会社ではみんなやってたよな。僕も納期を守って仕事して余分に2時間残業してても怒られてた。 twitter.com/_darger/status…

2017-03-29 08:59:53
しの@衛生兵 @sino33210

近い部署と近くてほぼ毎日手伝ってる部署からの評価はたぶん上がったかもしれないけど残業当たり前、残業してる人は賞賛され定時で帰る人は愚痴の捌け口と非難の対象になる 挨拶しても無視とか話しかけても無視とかその程度ですが中学生の時に学年中の人に無視されてたから余裕で耐えれる

2017-03-29 07:01:24

こんな声もあります。

もっぱー @mopper27af

@_darger スケジュール通りいってるなら別にえぇけど、仕事量多すぎて残業してるんだったら、上司が残業してる人の仕事を定時帰りの人にまわして負担軽減してあげた方がいいと思うっす。 そんでまわした仕事分、評価をあげてあげた方がいいっす。

2017-03-28 21:53:29
🐎Raimu🐎 @Raimu_Su47

@mopper27af 評価が上がっても給料が上がらないと意味がないと思います。

2017-03-29 00:16:38
もっぱー @mopper27af

@Raimu_teitokuV2 同僚ならともかく、上司の評価があがる≒給料があがる、という意味でよいかと思います。 ですが、私の説明も不足してたかもですね・・・m(_ _)m

2017-03-29 00:20:15
Федя (フェージャ) @kutuzov_lyubite

アスペかどうかはどうでも良いけど、時にはチーム内の助け合い‥ワークシェアはあっても良いと思う。時短で仕事片して定時で帰る奴もいる。そんなのは優秀でもなんでもないでしょ? 助け合いの問題でもあるし、仕事に対する責任感の問題でもある。 #アスペ は関係ない

2017-03-29 00:02:37
孤高の山猫藤木中務大輔凪沙 @NaGiSa_FJ

そんな会社あるか?派遣で残業バリバリの会社行った事あるけど、朝からみんな忙しく仕事してたよ(それでも毎日終電。絶対おかしい)>残業前提でみんな昼間は私語

2017-03-29 09:27:34
ひじきんぐ @Hiz_1

そりゃ定時で帰るだけでアスペ呼ばわりはおかしいと思うけど「手伝う事ないっすか?」とか帰る理由も言わずにさっさと帰ってたらそら協調性どうこう言われても仕方ないのでは

2017-03-29 08:21:50