サンリオがまさかの労働基準法違反！？有給休暇付与が入社2年目って…（追記:その後、誤記載である旨がアナウンスされました）
サンリオの子会社サンリオエンターテイメントが、サンリオピューロランド(東京都多摩市)と共に運営するハーモニーランド(大分県日出町)の新卒採用情報が発表されました。
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無名の一個人
@FXXkAXaXeXs1
大分県日出町にあるサンリオテーマパーク、ハーモニーランドの正社員採用情報。 有給休暇は2年目より！？ #ハーモニーランド #サンリオ #就活 harmonyland.jp/company/syain.… pic.twitter.com/MEo2a8pQ2d
2017-04-18 22:09:43
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労働基準法 第39条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
氷雨水樹
@hashiru2
それに対して、東京・ピューロランドの方にはそんな事が書かれていない。 sanrio-entertainment.co.jp/recruit/recrui…
2017-04-19 13:44:19【4/19 23:10追記】
ハーモニーランド公式サイトで誤記載のお詫び文がアップされました。
1年目より有給休暇付与です。
無名の一個人
@FXXkAXaXeXs1
先ほど公式より誤記載である旨のアナウンスがされました。 #サンリオ #ハーモニーランド #就活 harmonyland.jp/company/ohl290… pic.twitter.com/GLKYHOkzi2
2017-04-19 23:04:01
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