#gengo2011wsの午前中のつぶやき

春夏冬中＠あきない @unpractice_

明日の為のテスト #gengo2011ws #nlp2011

@ceekz

併設ワークショップ「自然言語処理における企業と大学と学生の関係」のハッシュタグは #gengo2011ws になりました。なお、諸般の事情で ust や映像保存を行いません。 http://bit.ly/h6aVby #nlp2011

上村崇 @t_uemura

例えば企業側が「こんな技術を探しています」という投稿をする。対して登録研究者達が「それならこの研究者（室）の専門分野だよ」と投票する。結果企業と研究者がマッチングされる。推薦者にお礼が支払われる。こんなサイト作ろうよ。国益だよ #gengo2011ws #nlp2011

上村崇 @t_uemura

例えばALBERTの場合徳島大学の北研究室にいきなりメールして画像解析の共同研究をした。テレビにも取り上げられる内容になった。でもこれってご縁のレベルじゃないですか。こういう出会いを科学する仕組み（サイト）を作りましょうよ #gengo2011ws #nlp2011

@s_sekine

さて、言語処理学会２０１１WSの「自然言語処理における企業と大学と学生の関係」もうすぐ始まります。皆様よろしくお願いします。とても面白い話が聞けそうなので、楽しみ楽しみ。#gengo2011ws

Naruaki TOMA 温泉旅行... @naltoma

併設ワークショップ「自然言語処理における企業と大学と学生の関係」なう。企業／学生／大学という枠で座席指定入りました。 #gengo2011ws

シモキタ @ymkx

ちなみにワークショップのタイトルは「自然言語処理における企業と大学と学生の関係」。企業側の参加者少なすぎだよなぁ、、、 #gengo2011ws

Naruaki TOMA 温泉旅行... @naltoma

想像してたより参加者少ない。途中参加が多いのかしら。本大会終了してるからかもしれないけど、チュートリアルよりも少ないのは以外。 #gengo2011ws

@ceekz

そろそろワークショップ開始。昼食は学生参加者とパネリストで“出会い系昼食”が実施されますｗ #gengo2011ws

イルカ人間 @niam

「自然言語処理における企業と大学の関係」 #gengo2011ws

Mamoru B Komachi @mamoruk

関根さん「企業では去年のACLに発表された内容より10年前に発表された枯れた技術を使って手持ちのデータに適用するか、試行錯誤するかということのほうが大事」#nlp2011 #gengo2011ws

イルカ人間 @niam

関根先生「楽天で研究をやっているんですけれども，世界的な学会に出すとか，すごい研究をしようとすることではなく，楽天の事業に役に立つ研究をしよう．技術は１０年前のものでよい．」 #gengo2011ws

Zelch @zzzelch

research は、既存発表を再び探すことでしたね@元弊。 #gengo2011ws

イルカ人間 @niam

関根先生「一方，大学は，１０年前の技術を研究テーマにしてやっていちゃだめ．１０年後の技術を作るのが大学．」 #gengo2011ws

Masato Hagiwara (萩原正人) @mhagiwara_ja

ワークショップでは「出会い系昼食」を提供。パネリストと学生さんをランダムに結びつけて出会いを演出。ACL でも Student Lunch があるし、全国大会のたびにこういった企画をしても良いと思う #gengo2011ws

Mamoru B Komachi @mamoruk

関根さん「60%の時間で100%の仕事をしろ、残りの40%で好きなことをしろ、と言われた。Google の20%ルールが有名になるより前に日本の企業の研究所はそういう制度があった」#gengo2011ws #nlp2011

Mamoru B Komachi @mamoruk

今回の年次大会で「実時間ブートストラップ法」の発表をされた @niam さんは楽天技研NYのインターンをされていました。上記発表もインターンシップ中の成果だそうです。#gengo2011ws #nlp2011

takesako @takesako

関根先生「終身雇用のよかったことを振り返る。先輩が後輩の面倒をよくみてくれた。当時、日本の研究所では40%ルールがあった。」 #gengo2011ws

イルカ人間 @niam

@aramaki さん！白い巨塔！財前先生！！！ #gengo2011ws

イルカ人間 @niam

医学研究では企業と共同研究しているわけではないことを求められる．研究倫理審査報告書． #gengo2011ws

Makoto AKAI @mktredwell

終身雇用という制度が日本にあったことはないのですけどね。結果として長期雇用だっただけ。 @takesako 関根先生「終身雇用のよかったことを振り返る。先輩が後輩の面倒をよくみてくれた。当時、日本の研究所では40%ルールがあった。」 #gengo2011ws

イルカ人間 @niam

４月１６日（土）　第一回TRE (Tokyo Reserach Exchange) Forum Talk研究のことだけをもっと聴きたい，話したい． #gengo2011ws

@ceekz

工学研究では企業と密接に共同研究するのが望ましいと考えていたけど、 @aramaki さんのお話を聞いて、その考えが揺らいでいる。 #gengo2011ws

Mamoru B Komachi @mamoruk

「医療分野では倫理委員会をクリアしないと研究できない。企業と研究しているわけではないということを言わないと発表できない。NLPとは違う分野もある。異分野と交流することも大事」@ARAMAKI さん #nlp2011 #gengo2011ws

イルカ人間 @niam

次は梅村先生． QuickSolutionの開発体制．企業との共同研究で開発．これですね． http://www.sei-info.co.jp/QuickSol/ #gengo2011ws