「社内の失敗プロジェクトを振り返って今後に活かす会」で失敗のポイントを明確にしようと質問しまくってたら怒られた話

「社内の失敗プロジェクトを振り返って今後に活かそう」みたいな会があったので失敗のポイントを明確にすべく張り切って他のPMに質問しまくってたら「そんな傷口を抉るようなことするな」と怒られが発生したので人間界には主旨はなく気持ちだけがあると悟った回。

2017-05-10 05:44:18

kchiba@求職中 @k_chiba

これがプロジェクト失敗の原因だ！(確信) twitter.com/calfscalf/stat…

2017-05-10 08:48:29

未婚のミニッツ・メイド提督@2023年ご奉仕準備中 @minutes_tw

傷口に塩を塗り込む会

2017-05-10 18:02:01

未婚のミニッツ・メイド提督@2023年ご奉仕準備中 @minutes_tw

楽しそう

2017-05-10 18:02:07

ぎゃばん -1.0 @ledsun

社内の複数人で失敗に向き合うのはかなり難しい。見栄もあるし、社内での評価もある。少なくとも、今後の安全が確保必要。 twitter.com/calfscalf/stat…

2017-05-10 09:00:46

ナンリウ @Nanriu

学生の頃の部活で同じことされて、こいつらは改善する気ないんやなともう諦めてそのまま部活から消えた過去を思い出した。

2017-05-10 14:52:21

ナンリウ @Nanriu

その後その部が残念な道をたどる話もあるんだけどそれはまた別の物語。

2017-05-10 14:53:04

A-pZ｜ぢつにんさん @alpha_pz

つらい。言い方を変えておかないと｢印象悪いやつが言いたいことを言っただけだ｣となってクローズしてしまうのだろう…。 twitter.com/calfscalf/stat…

2017-05-10 08:48:55

けんじぃ @kenzi_gbf

失敗学とか言ってもてはやされたりもしたけど、失敗した時のダメージはちゃんと考えないとね。良くも悪くも相手は人間なんですわｗ twitter.com/calfscalf/stat…

2017-05-10 13:29:22

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

私も新人の時にプロジェクト反省会で、あまりにもメンバーの勤怠が悪く毎日半数以上の人が遅刻してくる状況で、予定してた打ち合わせ等もまともにできないことが多く、それを改善すべきだとあげたら後で先輩に呼び出されて「みんなの前であんなこと言うな」と怒られました twitter.com/calfscalf/stat…

2017-05-10 14:27:25