組織と個人と育成と。

開米瑞浩 @kmic67

伝聞レベルなので記号で書きますが、某Ｘ社「一度提案して却下されたら、二度と提案できない」 某Ｙ社「一度提案して却下されても何度でも再提案OK」 RT @marianna_ave: ドアを叩いた私が準備不足だった時に「もっと準備してまた来い」と言う上司だったからこそです。

開米瑞浩 @kmic67

某Ｙ社「逆に、却下されてもされても３回持っていくと、『三回も言ってくるぐらいだから大事なことなんだろう』 ・・・ということで少なくとも真剣に検討してもらえること多し」 いや本当かどうか裏取ってないので社名無しで(^^ゞ

Yuta Motoshima @yutamoto

大体が個人で動けましたね。欲しい結果の共有と責任の分担だけやれば後は基本放置可能。調整等も各自。それで機能してました。ま、サークルレベルならではかもですが。 RT @kaimai_mizuhiro: ど、ど、どんなサークルで？？(^_^)/ RT

開米瑞浩 @kmic67

「やりたいこと」がある個人の集団だったのですね RT @yutamoto: 大体が個人で動けましたね。欲しい結果の共有と責任の分担だけやれば後は基本放置可能。

Yuta Motoshima @yutamoto

今思うとサークルって目的が共有しやすかったんですよね。みんな楽しく強くでわかりやすい。RT @kaimai_mizuhiro: 「やりたいこと」がある個人の集団だったのですね