就活生「なぜ御社は高学歴の学生ばかり取るのか？もっと広い視野で探すべきでは？」→切り返し方が凄まじい切れ味で惚れ惚れする

azusa(皆無) @ykcn80

もう時効だと思うけど、就活の説明会で「なぜ御社は高学歴の人ばかり取るのか。学歴に拘らずもっと広い視野で優秀な人材を探すべきでは」と言った学生に「素晴らしい。ではあなたも企業名やランキングにこだわらず広い視野で優良企業を探してみてはどうですか」と返答したの、我ながら最低だったな。

かきぴぃちゃん @kajiwarakazuman

@ykcn80 いや、ごもっとも。 今年一番の切り返し話法でした

ヘ @hehohounsoh

とても cool な返し　twitter.com/ykcn80/status/…

添牙いろは＠C99金西き07a @soekiba

結局、雇用に流動性がないから、一度のマッチングで致命傷を負いかねないんよねー……。そこが全ての誤り。 twitter.com/ykcn80/status/…

羽田梓紗 @haneazu_Asama

いや、その通りかもよ。 twitter.com/ykcn80/status/…

Ghostface melOn @Ghostface_melOn

@ykcn80 ご名答です。これ、実際にいうと上から〆られる可能性があるけど。（学生から「筆記試験のボーダーラインは何点ですか？」と聞かれて「ボーダーラインはわからないけど、全科目満点を取れば間違いなく目立つし有利だよ。」と言って、上から〆られた経験者より）

TIROL CHOCOLATE @Choco_to_Tirol

@ykcn80 いいぞ。自分に都合の良いことばっかり言う奴にはどんどん言ってやれ。

昼下がりのいえろー @yerrowfrag02

ここから学生が「限られた期間と情報で優良企業を見つけるには企業ランクは必要」と言ったところでお互い様だなって思う俺はおそらく就活浪人まっしぐら twitter.com/ykcn80/status/…

ビターチョコレート @maantourfp

ひえーっ！ twitter.com/ykcn80/status/…

Magu1980 @Magu1980

う～ん… twitter.com/ykcn80/status/…

カンワ @TrafficTriangle

親戚でもない限り基本初対面だろうから、評価の基準ってどうしても学歴とか経歴になってしまうんだろうけど･･･ twitter.com/ykcn80/status/…

OQUA @oqua_

こんな切り返ししてしたり顔するような人がいる会社絶対入りたくないな twitter.com/ykcn80/status/…

長谷川喜洋★星のソムリエ®/Yoshihiro Hasegawa @hiro_ghap1

これが最低って、学生を甘やかしすぎじゃないの… twitter.com/ykcn80/status/…

作務衣ライダー暁斗@こちらは閉店しました @SCR_akatsuki

それが雇う側と雇われる側の限界(°Д°) twitter.com/ykcn80/status/…