電車で、お年寄りに遠慮して始めから座らない若者が褒められないのは不条理では？という話「言葉に出さないと気持ちは通じない」

鍍金の錬金術師 @makegakitui

ここに書かれてる「気が利きすぎるひと」は、たぶん「それでもいい」と思ってるひとなんだと思うな。そもそもの心の余裕が違うんじゃないかなぁ。 twitter.com/kirietta/statu…

アミエッタ @kirietta

たとえば電車でお年寄りに席を譲った若者は褒められても、はじめから座ることを遠慮して立っていた若者は褒められたりしないん たとえばトラブルを回避し続けるより、起きたトラブルを処理したほうが腕が良さそうに見えるん こうして気が利きすぎる人は、普通に気が利く人に手柄を横取りされているん

2017-08-03 23:39:43

㋴◕д◕)ﾉゆぅ @yuu_2529

@kirietta 気が利きすぎる人は手柄とか見返りとか考えて行動していません。

Horihito.M @CP_Clown

そもそも最初からたってる手合いは席を譲って感謝されることを目的にしないでしょ。自分が座らないことでお年寄りが座れたってだけで満足。 twitter.com/kirietta/statu…

Mari @mrgtkyjp

@kirietta @digipen 「譲る」という行為をしないことを選んだのに、それで褒めてくれない？というのは、その方が変じゃない（苦笑）？ そんなへんな気を回さないで、空いていたら座りたければ座って、必要な人には席を譲る、のが世間一般的な雰囲気になるといいですよね。

ネネ＠黒猫 @sora_chroneco

私もそうだけど、どうぞ→ありがとう、というやり取りをすっ飛ばしたいだけのような気もする。横取りされてるとは感じないけど、コミュ障の人は空気を読みすぎる。プラスだろうがマイナスだろうが関わりが面倒→一人最高つってボッチなのと同じとおもいます。 twitter.com/kirietta/statu…

月読人 @therem1999

@yuu_2529 @kirietta 『気が利く』と言う表現自体が問題なのかも知れませんね。『思いやりがある』とか、『親切』とか…。

酔漢 🏍⛺📻 @suikan_blackfin

トラブルについてはその通りだが、電車はたとえが悪い。 譲ればいいのだ。座ってもよい。座ることは悪ではない。むしろ電車の中では、座れるのに立っている緒はよくない。 twitter.com/kirietta/statu…

てつ☆ぱち！ @Tetupati

位置取りが下手な野手がファインプレー連発してるように見えるあれだ twitter.com/kirietta/statu…

ごー @gmase

はやぶさの帰還がこれだね twitter.com/kirietta/statu…

禺　心　土　ノ　日 @awanderingFool

善く戦う者の勝つや、奇勝無く、智名もなく、勇功も無し。 トラブルも、「◯◯がやったんだよ」という武勇伝もなく、淡々とこなす人ほど、優秀なのかもしれない。 twitter.com/kirietta/statu…

《暴食》マガネミエンジニアの燻製 @pakchi20

トラブル処理を名誉や利益に変換する技術を持つ人(あざとい人)と、トラブル回避に長けた人(実益よりリスク回避をとる人)の違いだから、気の利き方の程度の話なのかなぁ？と思ってしまった。 twitter.com/kirietta/statu…

バブルとんち @earth9yellow

警察官が犯人を捕まえる時、未然に防ぐより、あえて罪を犯すまで泳がせて逮捕した方が評価されるのと似てる気がする。 twitter.com/kirietta/statu…

NatsukaZe @natunozenjitu1

仕事してると、こんな構図はよくありまして。まったく不条理だよ。 twitter.com/kirietta/statu…

チャポタイン @nakano_chaga

ああ、俺が20年前くらいから言ってる「人のいないところで軽々と荷物を運んでいる人より、上司の前で汗を流しながら重そうに荷物を運んでる人の方が評価される理論」と一緒だ！　ちょっと違うのか？！ twitter.com/kirietta/statu…

ミルディア/虚金＠ROはＢ鯖+インフラSE技術派 @mildia_distern

マッチポンプと同じ理論ですね。 一度下げてから押し上げるとより高く上がる。 ちなみにIT業界では「何故起こったんだ？」「再発防止策は？」「類似事象は無いか？」で仕事が増えます…増えた。 twitter.com/kirietta/statu…

でこっち@筋トレダイエット中 @Decors_w

前職場が正にコレだった。 担当プロジェクトでトラブルも遅延も無く、定例報告も特記事項なしだった僕は『やる気が無い。惰性で仕事をしてる』と評され、定例でトラブルや遅延報告ばかりだった同僚は『努力や工夫が見られる』と評されてた。 twitter.com/kirietta/statu…