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zinviex @zinviex 2017-08-22 08:56:25
父親の胃がんが見つかり、手術日は有給を申請しようと相談した結果 「Skypeで中継してもらえば仕事も出来るし、そばにもいれるぞ!」 という事で有給却下になりました。 今日、外部監査の方に相談しよう。 ※有給40日、代休7日あり
のらねこ!C94 1日目 金曜 西 も05b @ragemax 2017-08-22 08:57:34
@zinviex 労働基準法を知らんのかという気分ですね……
zinviex @zinviex 2017-08-22 08:58:25
@ragemax 外資系だから来ないと思っているのでしょうね…。 外資系でも関係ないのに。(;´д`)
しょっさん@PTA顧問 @sho7650 2017-08-22 08:58:18
@zinviex 意味がわからないすぎるでしょう…
zinviex @zinviex 2017-08-22 09:00:20
@sho7650 外人達は、2ヵ月休んでも何も言われませんが 日本人は、休むと…。 まさか、中継すればいいという発想はありませんでした。
zinviex @zinviex 2017-08-22 09:14:22
@sho7650 今回ばかりは、次を探そうと思わされました…
zinviex @zinviex 2017-08-22 09:15:27
@mint_euphoria ファンド系は、自分に入ってくるお金しか考えてないですからね。 休まれて雑務触れなくなるのが嫌なんでしょうね。
しょっさん@PTA顧問 @sho7650 2017-08-22 09:25:07
@zinviex もうやめますって言って、有給消化で 2ヶ月まるまる休みなので、そこで次の会社探せる。 gdgdいってきたら、弁護士立てるって。
zinviex @zinviex 2017-08-22 09:26:57
@sho7650 2ヵ月まるまる! 確かに、有給を考えると休めるんですよね。 毎年4日ぐらいしか利用していないですが…。
森崎正人(胡桃) @hutai 2017-08-22 09:33:03
@zinviex 有給は、基本、よほどのことがない限り、却下できないです。病院での手術立会いなんて、まず、却下不可能。外部監査に相談されて、労働基準監督局に通報していいかって、最後の脅しがありますねw。 [41]
zinviex @zinviex 2017-08-22 09:56:56
@hutai 監査役と話をしたらあっさり解決致しました! ( ´ ▽ ` )
森崎正人(胡桃) @hutai 2017-08-22 10:00:38
@zinviex それは良かった。社内で丸くおさまるのが何よりです。監査役は、代表取締役社長と同格ですからね。外資は特に。ダメと言った上司、あとでこっぴどく絞られていますよ。
サトウ・ユウ @tinker2199 2017-08-22 18:41:33
@zinviex 有給の申請を却下するのは違法です。
zinviex @zinviex 2017-08-22 18:43:54
@tinker2199 コメントありがとうございます。 違法みたいですね、監査役と話をしたらあっさり承認されました。 こういうのが当たり前だったので…。 (ノД`)
サトウ・ユウ @tinker2199 2017-08-22 18:48:36
@zinviex 監査の人がちゃんとした人で良かったです♪
あみか @seenuKuno 2017-08-22 19:10:12
@zinviex 突然、失礼します。 仕事の気分じゃないですよ。親の手術を待ってる方って。なんなら1週間くらい休ませてくれ!という感じになっても不思議じゃない。 ご希望が叶いますように
zinviex @zinviex 2017-08-22 19:18:31
@seenuKuno コメントありがとうございます。 昨年、肺がんになった際も同じような事があったので今回もまたかという感じでした。 去年よりも今回は影が大きく、肺がんも再発したので休めるかと思ったのですが… 最終的に休めるようになったので良しと思ってます
みなすなせら @minasunasera 2017-08-22 21:34:25
@hutai @zinviex その上司、絞られる程度ならいいけどね〜。外資で厳しいところは普通に懲戒解雇かなwww
森崎正人(胡桃) @hutai 2017-08-22 21:37:18
@minasunasera たしかに、コンプライアンス違反ですからね。まあ、シフト業務で、当日、すでに1人休むことがわかっていて、そのときに明日、あさってでという場合は、コンプライアンス違反でないですけどね。たしか、このごろは有給取る理由すら聞いてはダメ @zinviex
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コメント

メー @haruhiz 2017-08-22 23:25:34
「Skypeで中継してもらえば仕事も出来るし、そばにもいれるぞ!」仕事を中継するんだよね。もう出勤せず自宅勤務で給料もらおう
アルカディアの牧童 金曜西う-28b @PYU224 2017-08-22 23:53:30
上司は家族の事を考えていたらこんな発言は出てこないよなあ。
愚者@C94土東O33a @fool_0 2017-08-22 23:57:35
労基違反云々以前に人として屑過ぎる。
zero2x @zero2xzero 2017-08-23 00:00:10
明らかに管理職として失格だから更迭するかどうかで会社の質がわかりますな
馬鹿は罪 @nyorvana 2017-08-23 00:18:29
僕は性格が悪いので、その上司が解雇になって路頭に迷うところまで報告が欲しいなと思うのでした
でき @dekijp 2017-08-23 00:33:27
なんとかGOで伝説の○゜ケモンが出ているので午後半休貰ったww
nekosencho @Neko_Sencho 2017-08-23 00:34:16
ギャグの類かと思ったら本気だったのか
鹿 @a_hind 2017-08-23 00:36:27
日本人が休むと・・・ってのはなんだね、そういう奴等だからと舐められてるってことかな。 酷い話だ。
もなちゃん @mona_chan 2017-08-23 00:37:44
手術時に家族が病院にいる理由は、見てるとか待つとか心配だからではなく、何かあったときに家族のサインが必要だからです。もちろん最悪の場合も考えて近くにいるのが一番いいのです。
しぇりりん(金欠ちゃん) @m_sheririn 2017-08-23 00:39:18
上司も同じ立場になったらSkypeでやるんですかね?
なり@ナイセン団㌠ @ketokati 2017-08-23 00:40:59
そのうち冠婚葬祭も中継でって言われそうだなw
浜津 @hamatu48 2017-08-23 00:57:02
これを言ってるのが外資ってのがすごいな 元々の企業文化なのか日本でやってるうちに飲まれたのか
浜津 @hamatu48 2017-08-23 01:07:26
ってよく見たら監査役から話が通ってるから組織自体はまともなのか
cLaCFF @cLaCFF 2017-08-23 01:16:25
代休7日って正気かよ
あるふぁん @alphanKOM 2017-08-23 01:21:43
お父さんが上司から「Skypeで仕事しながらがんの手術受けろ」と言われたのかと思った
ハイホー @Ho__Hi 2017-08-23 01:57:38
やっぱり、労基法を就職前に勉強しておくのは必須だね。
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 2017-08-23 02:01:42
次からボイスレコーダ携帯しておくと良いんじゃない。
はやし・しのぶ @Hirarinmac 2017-08-23 05:35:19
ketokati 葬式ドライブスルー(参列だけど)は乗り物ニュースでこの前見たなそういや……。結婚ドライブスルーはアメリカでは以前からあると話には聞いてたけど。
生肉 @yukke0415 2017-08-23 06:00:37
今回有給申請が通ったとしても、こんなことがあった会社などもう信用出来んようになるだろ。
tsuachiya @tsuachiya1 2017-08-23 06:02:30
これはともかく、通信技術の発達した現在なら、職種によっては出勤なんてしなくても仕事はできるようになってきてるんじゃねーかなー。会議だってプレゼンだって自宅からできるし。
五条の女絢瀬swi @materialvenus 2017-08-23 06:08:12
手術を受けるときって絶対身内の誰かが立ち会えって病院から言われるよね
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2017-08-23 06:22:19
一応会社側にも有給取得の日程を調整する権利はあるんだけどね。恐らくそのあたりをいいように解釈しているんだろうね。次を探すにしても労基にはきっちり相談しといたほうがええで。
めっしゅの靴下 @socks_of_MESH 2017-08-23 06:51:22
その上司には、解雇まで行かなくてもなんらかのペナルティがあってしかるべきだよね。こういう上司をノーペナにすると「ノーペナってことは実質やっていいんだ。」って勘違いしてやらかす輩が出てきて、また同じことが起きるし、こういう体質の企業は思ったより多い。
JJ @jjai505 2017-08-23 07:35:21
最近こんな話題ばっかだけど、問題解決したぜって話をあまり聞かない。無理難題を出されましたってところで話題にし、twitterやここの人たちが大騒ぎする、何ともモヤモヤした感じ。一応、今回は別のとこに話を通したら上手くいきそうみたいだが。「無理難題を出されたが、俺はこう乗り切ったぜ!」って内容が話題になり、みんながそれを真似して環境改善できる世の中になればいいですね。
よんてつきかんし735 @yontetsu735 2017-08-23 07:55:07
Skypeで中継すればいいと簡単にこの上司言ってるけど、おそらく中継機材(スマホ程度だとしても)の手術室への持ち込みが許可されんだろうし、仮に許可されても消毒殺菌の手間考えてないだろうなぁ…。
doipo @doipo 2017-08-23 07:58:13
こういうのって大抵、上司がアホなだけか、上司も忙しすぎてわけわかんなくなちゃってるかなんで、更に上に掛け合ったら解決するんだけども 安易に会社全体が悪いとする意見が多いんだよねー 会社が悪いんじゃなくて上司個人の性格の問題でしょと
Tの人@アホの子 @Aho_The_T 2017-08-23 08:04:19
というか普通に考えてそういう状況でまともに仕事できるわけないやろ
葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 2017-08-23 08:17:23
このご時世、そういうことを部下に言ったら、ネットでばらされたり、実名晒されたりされかねないのに、ホントにやるかね?もし本当だとするなら、この上司とやらはアホにしかみえんし、会社も潰れるレベルで回ってないんだろうなぁ。
オクラ @okura____love 2017-08-23 08:21:50
タイトルだけ見て手術を実況しろっていうことかと思った。鬼畜か。
まえもと @maemoto_moriya 2017-08-23 08:32:46
Hirarinmac あれは車椅子や寝たきりの人も他の参列者に遠慮せずに参列ができるためのシステムだから…。
UZIRO @UZIRO 2017-08-23 08:52:37
アメリカなら損害賠償で多額ふんだくられる上に制裁金案件
やましよ @kkr8612 2017-08-23 09:01:35
「外部監査の人」と「監査役」ってイコールなの?という疑問が…もしかして「社外監査役」のことか?
asagi @asagi2013 2017-08-23 09:25:57
吐き気を催す邪悪とは!(ry
いちごまよ@もちもちぼくせる @15my 2017-08-23 09:34:38
手術中は待合室で待ってるだけだから中継しても特に面白いものはないはずだぞ。
はくはく@休止中 @F_hkhk 2017-08-23 10:04:16
ExcelWordくらいは出来るが他のネット関係がさっぱりな今の50代くらいの人だよね。自分も苦労したからと下の世代にも強要してるからTwitterにこうやって乗る、でも本人はFacebookに居てそれは気が付かない。むしろ甘えだとコメントしてると思うよ。
(ФωФ)🐾🐾🐾🐾🐾🐾 @amorphous4 2017-08-23 10:52:13
有給取るのに理由いるとか信じられない。みんないいコすぎる。労働者の権利って正当なものだよ。
るいせ @ruise2 2017-08-23 11:04:54
「有給与えるのは義務で、申請却下は犯罪」ってことをもっと認知されるべきだよな。犯罪の片棒担がせんな
春巻れいじ @KazunePP 2017-08-23 11:21:58
amorphous4 雇用側も時季変更権そのものはありますから、有休取得が必要な緊急性の違いによって時季変更権を行使するか否かの判断情報は欲しいんじゃないでしょうかね。逆に理由を聞かないなら一律時季変更で繁忙期の有休取得は閑散期にずらすしかなくなってしまいますし。
白紙 @Hakushi_CANVAS 2017-08-23 11:29:03
やはり昭和気質は滅ぼさねばならぬ(極論)
さいたま・ザ・VR Developer @saitamasaitama 2017-08-23 12:46:33
外資とか言いながら具体的にはマックやろうなと想像。
元HTCフリーク @aoki3kara 2017-08-23 12:50:56
酷い、違法企業やなー。(¯―¯٥)
楽天 @Rak2525_Ten 2017-08-23 14:31:33
上司としてというより人としてどうなんだろう
toge365 @toge365 2017-08-23 14:37:54
監査役は上司に「有給休暇は認めろ。次回から査定を下げて、その後、別の部署に飛ばせばいいだけだから」
うまみもんざ @umamimonza 2017-08-23 14:40:36
来日した外国人労働者は母国同様の長期休暇を与えるかわり、その穴埋めとして、地元採用の日本人労働者に7~9月に90連勤させる日本人管理職がいる外資系IT企業に心当たりがあります
ぷりん @printai100 2017-08-23 17:17:56
mona_chan 私が全身麻酔で手術受けた時は、その理由で肉親を手術の日に呼ぶように言われました。
風祭司 @whoxi4 2017-08-23 17:43:14
有給は発生から二年間しか有効でないので、最大でも40日くらいのはず。2ヶ月=60日とかどっかで期限切れてませんかね?(白目)
@maguna_purpura 2017-08-23 18:49:57
週休2日なら月の稼働日は20日くらいです
mlnkanljnm0 @kis_uzu 2017-08-23 19:56:48
立会いは病院側の要請だよ。ていうか医者が手術の気合い入れるために多分必要。
kn @darks508 2017-08-24 00:20:50
手術患者家族は別に手術中のドアを鑑賞したくて手術室の前にいるわけではないんだけど、ましてやドアを中継されてまで
赤風船@ウルムンとポケ森中 @redballon0324 2017-08-24 00:34:25
それ言っちまったらデスクに向かってキーボード叩く系の職種なんて職場に行かなくたってスカイプとメールで書類ファイル送信で行けるやん ヒトの命なんやと思ってるんだって感じ
barubaru @barubaru14 2017-08-24 07:13:55
外資ですからね。有給を取った結果評価下がったんで予告解雇手当1か月払って解雇、とかやるんじゃないかな(偏見)
暴君虎 @Tyrannotiger 2017-08-24 07:29:56
外資系「自分どころか家族の命も顧みない日本人って使い勝手抜群!!」
y "masa" x @ymasax 2017-08-24 13:11:04
ドラマとかだと手術室前の待合室で待つシーンがありますが、実際には手術室前もそのフロアーも立ち入り禁止エリアだったりする。家族の手術のときは「なにかあったときのために集まっていてください。」ってはっきり言われた気がする。
麻宮 眠夢 @m_nemu 2017-08-24 13:27:41
doipo アホに管理職をやらせているのか、忙しすぎる状態を解消できてないのはどちらにせよ会社の問題ですよ。
ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2017-08-24 22:14:49
ketokati 祖父母の葬儀やった葬祭場は葬儀の動画配信がサービスで存在したよ。IDとパスを発行してくれて葬儀がネットで視聴可能かつ希望すればDVD作成もしてくれる。
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