10周年のSPコンテンツ!
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これは疑っても仕方ないという状況!
Only God Can Judge Men @uudaiy
まったく身に覚えのない賞を受賞した旨の連絡を会社からもらったんだけど、本当に身に覚えがなくて怖い。罠かもしれない。
ジョニーbot®︎ @ForNgcom
@uudaiy 貰えるものだけ貰ってから考えましょう!
こはく総書記 @589pr
@uudaiy 罠にかかってから考えよう

最初のツイートに対し、リツイートでは一緒に喜んでくれたり、心配してくれたり、策を考えてくれたりしましたが…

こういう事でした
Only God Can Judge Men @uudaiy
これ、同僚から電話があって、「18時になると残業してるスタッフになんで帰れないの?帰ろ?明日の自分信じよ?早く寝て明日2倍のスピードでやろ?ね?帰ろ?オレも一緒に帰るから。ね?」日々粘着してたのが、働き方改革推進賞としてノミネートされ、受賞の運びとなったとのことでした。 twitter.com/uudaiy/status/…
Only God Can Judge Men @uudaiy
自分に限ってですが、明日の自分が期待に応えてくれたことは一度としてないです。
Only God Can Judge Men @uudaiy
働いた分だけ成果が出る仕事ではないけど、長時間働けばいいって仕事でもないんで、そのあたりはたくさんの同僚の屍を見てきた人間の責任として、前途ある人達が不幸な働き方にならないようにしていければと思います
Only God Can Judge Men @uudaiy
有給とって働いてる自分が言える立場ではないのですが.......
Only God Can Judge Men @uudaiy
自分の中では先輩から「手ばっか動かすのやめろ。考えを買ってもらう仕事なんだからとにかくインプットの時間を増やして考えろ。」と言われてから、働き方をよい方向に変えることができた気がする。

ロビンP @Robin__P
「無人化すべきである」にならなくてよかった
王大人(叫我ポん) 🀄️🀄️🀄️永远在我心中侬 @kingofActorsRno
@uudaiy @animesama 次の日と多分ほとんどの仕事は普通のスピードで間に合います。
Yoi @Yoi
もうすぐ「どうして早く帰れないんだ!」みたいな修造bot登場を予想w RT @uudaiy これ、同僚から電話があって、「18時になると残業してるスタッフになんで帰れないの?帰ろ?明日の自分信じよ?早く寝て明日2倍のスピードでやろ?ね?帰ろ?オレも一緒に帰るから。ね?」と日々粘着
暇人 @safefield
@uudaiy @MiyamaeYukari これ、定時に帰って仕事終わらなかったから恨まれそう(*^^*)
藤井ちふみ @chifumi
私も明日の自分が期待に応えてくれたことはないです。>RT
ココ💍 @coco_onice
私も明日の自分には裏切られている人間なので安心した。でも未来は明るい、きっと明日はできる、と思えるのすごく楽だよね
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コメント

wine @wine9para 2017年8月26日
この人きっと天野さんていうんだ。♯無人化すべきである
カメの子07 @westeye1182 2017年8月26日
身に覚えの無い受賞で戦闘妖精・雪風を思い出した
bluemonkshood @bluemonkshood 2017年8月26日
塗り絵作品の賞に応募したら入賞したって連絡があったんだけれど、雑誌掲載に数万取られるとあって、一種に詐欺商法だな、、と思ったことはある。名誉をお金で買う老人だから、別にいいのかと思ったけれど。
鹿 @a_hind 2017年8月26日
明日の自分信じるっていう人時々みるけどだいたい裏切られてはいるんだけど、それでも結局最終的な締め切りには間に合ってたりするのよね。 本当にその残業今日必用なん?って言われて即答できないときはだいたいいらんのだと思うよ。
tes @katudouka 2017年8月26日
除雪部隊の人かな?
生肉 @yukke0415 2017年8月26日
これはいい粘着。
アンティグア @aero_katsu 2017年8月26日
なんかこの人のエントリーシートみたら全然大学時代に勉強しました感がないんだけど文系ってこれでいいんだ いいなーって思ってしまった
希望 @nozomi_crs 2017年8月26日
今週火曜「今月中にAをお願い」私(厳しいけど休日出勤するほどじゃないかな・・・)水曜「今月中にAとBをお願い」木曜「今月中にAとBとCをお願い」私(あ、これ真面目に聞かなくていいヤツだ)
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2017年8月26日
早く寝て明日2倍のスピードでやろ? は、 最初、おおおと率直に感動した。 が少し冷静に考えだすと?実際は出来ない事が多く、現実逃避の逃げ口上?とも思えて複雑になった。 キリをつけるタイミングはいるとは思うけれど(汗
toge365 @toge365 2017年8月26日
残業の多い会社は集中力ゼロでだらだらやってるだけということが多いと思う。
きさら@野球の時間だぁぁぁぁ! @m_kisara 2017年8月26日
締め切りに間に合えばいいのさ精神でチームの残業減らしてるけど、炎上中の他チームの作業に駆り出されるんだよなぁ。
うぐいすもち @uguisudango 2017年8月26日
なんとなく話し方がチープトリックっぽいw「ね?諦めて背中見せよ?そのままみんなに背中見せて帰っちゃおうよ。ね?」
trycatch777 @trycatch777 2017年8月26日
明日1.5倍とか2倍とかのスピードで仕事をこなせる自分は(かなりな確率で)いないけど、煮詰まった頭をリセットして明日対策を考えることはできるんで、経験上、早く切り上げる方が結果良かったりします。
やって後悔よりやらない選択 @Negative_IsGood 2017年8月26日
明日元気で仕事できるとは限らねえから今日片づけるんだよ。わかるだろ。(明日、極端な話「まったく」始められなかったら、だれが責任とるんだ? 早く帰れっていう奴らが取る訳ないだろ)
やって後悔よりやらない選択 @Negative_IsGood 2017年8月26日
明日の自分と他人は基本的に信用してはいけないもの。
ナイススティック @nicestickmilky 2017年8月26日
明日の自分が2倍頑張ってくれるかは難しいがミス大幅減少で納品後の自分に安らぎを与えられるんやで…睡眠大事
みま⛰🏕 @mimarisu 2017年8月26日
ホワイト管理職さんは大切にしないとね
ヘルヴォルト @hervort 2017年8月26日
雪風タグ付けた奴誰だよwww
TYULOW @TYULOW 2017年8月26日
残業を、いざというときのためにやるもの、と考えるのでなく、いざというときにやるもの、と切り替えてみては。おおよそ、前者の考えで行った残業によって生まれた時間的余裕には、大抵の経営者は新しい仕事を差し込むはず。労働者個々の「念のため」で生まれた余裕だろうが、経営者から見れば遊休時間でしかないから…。
PYU @PYU224 2017年8月27日
この人と一緒に働きたいと思った。
おくしもろん @oxymoron_hy 2017年8月27日
定時で帰って次の日に集中してやれば2倍の速度で作業できる!…なんてことは実はあんまりないけど、きっちり毎日定時内で作業しないと定時の時間内でできる作業量が自分でもよくわかんなくなっちゃうからね 残業なしで作業したらやっぱりギリギリになって残業する必要になった/期限に間に合わなかった、ってことになったらそれは作業効率が悪いか期限が短すぎるってことだから次から改善すればいいし
Amts @amts1 2017年8月27日
明日の自分に裏切られてるとしても、こういう人が表彰されるのはとても良いことだと思う
kartis56 @kartis56 2017年8月27日
有給取って働いてる(隠れ残業)時点で受賞に値しないような
kartis56 @kartis56 2017年8月27日
時間だから帰れじゃなく、切りのいいとこで帰れならまだわかるんだけど
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