「副業禁止」の会社が、子供を育てたり家や車を買ったりできるだけの給料を支払わないのはおかしい？

shelfall @shelfall

「副業なんてしなくてもいい位に金払うからウチの会社の仕事に専念してくれ！」と頭を下げるのが筋であって、家と車を持ち子供二人を大卒まで育てられる程度の“最低限の給与”すら払えない企業が「副業禁止」なんて言う資格は無い。

2017-10-12 11:37:28

やまもり@マジカルミライ2023ありがとうございました！！！ @t_yamamori

ほんまこれ。どんどん副業しよう。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-13 00:03:18

ゆーみん@MTG仲間募集中🌹 @Hankoryuming

ホントはこれなんだよ。けどもうみんなが「そんなの不可能だろ」みたいな世の中になっちゃったから、これを会社もウリとして掲げる必要なくなっちゃったんだよ。半世紀前は金銭的目的の副業という概念はいらないくらいお金が増えたし。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 23:31:32

鍍金の錬金術師 @makegakitui

そういう「真っ当に稼いでるのにきちんと給料も払わない会社」が多いのかなぁ。うちは社長が自分の給料けずるくるいだからなぁ twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-13 00:32:48

まさ24 @takemasapez

家と車を持ち子供二人を大卒まで育てられる金額が“最低限の給与”とまでは思いませんが、一人で暮らすのに身の丈にあった車に乗って、少し遊んでも余裕が有って貯金が出来るくらいの給料は欲しいですね(;´-`) twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 22:46:13

カスヤ @kasuriman

副業などさせたほうが会社にもメリットありますよ。株でも仮想通貨でも資格でもブログでもなんでもよい。そのほうが視野が広がるし時間の使い方に敏感になる。色々やってみてまわりの人よりはスキルは高くなったと思います。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 23:07:43

ては @teha_teha_

副業したいよねー。できる体力もあるんだけどなぁ。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-13 00:58:03

みょおおん @_myyyyyn_

わいの父親、良いところ？に勤めてるんだけど、それがサブだ「から本業と副業の違い」ってなんだって常々思う twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 23:27:20

irk🌱明日アカ消します🥺 @m_iruku306

前の会社は副業禁止でその暇すら与えられないクソブラックだったのはおなじみだけど今の会社定時で上がれて副業もしてるけど有給ないしホワイトには到底なれない twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-13 01:01:56

ひでき @hidekmrym

スミマセン。でも言い訳させてもらうなら、ウチみたいな零細企業は、本当に売上げが少なくてカツカツなのです。かかった諸経費のギリギリしか貰えません。従業員の給料を第一に考えても働いてもらっただけに見あったものが出せないのです。最低の給料を払いたくても無いものは出ないのです。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-13 01:05:49

ふくふく @fukufuku0110

@shelfall 基本的に優秀な人が多い企業ほど「最低限の給与」は払えているので優秀な人ほど副業が出来なくなりますね

2017-10-12 18:59:07

hitomi @kaseyjin

最近は副業ＯＫの企業が増えました。良いのか悪いのか…。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 21:38:36

たらむ @wasabineko0705

現職で副業全然オKですよーと言われた時、何かが崩れていく気がした。とはいえ大手を振って休ませてくれたのはありがたい。こういう時代なのだね。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 21:39:28

三🫠浦 @miura17866719

副業してくれていいから、安月給できっちり働いてほしい。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-13 00:49:23

Miyu @world_ema

いろんな考え方があるけど、外資系企業に置き換えると、自分にスキルと価値がないから"最低限の給料"をもらえないだけ、となる。給料はアウトプットに対する対価。アウトプットが低ければ、払われなくて当然。まずは自分の価値を高めましょう。会社はATMではありません。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 21:51:26

花丸のおじさん（博多ライキリ花丸） @raikiri_hakata

言わんとすることはわかるのだけど専念したところで結果を出せるのか、て話。優秀な人はさっさと辞めるか転職したらよいのですよ。ただ私は自分が辞めて会社が潰れて私のせいにはされたくないので経営者責任で会社が潰れるのを待つだけです。それまでに次の用意をするだけ。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 22:36:34

トゥイング @totigiwing2

全く意味が解らん。そんなに偉いならそんな会社行かないで稼げよ(´･_･`) twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-13 00:10:03

松山太士＠理学療法士 MHSc MBA マネジメント @taishimatsuyama

組織ぶら下がり人材が、本業を腰掛け程度にやりかねないリスクがあるから悩ましい。一定レベル以上の仕事ができる人材は企業も報いてくれるだろうし、そうでなければそういう企業に移ればいい。一定レベル以上の人が辞めずに社内外で活躍できるような副業規程にする企業努力は必要。 twitter.com/shelfall/statu…

2017-10-12 21:33:28