日経新聞、記事タイトルを変え続ける - 日本経済研究センター「博士採用で生産性低下」論文問題
夜が明けたらタイトルが「日本企業、博士使いこなせず? 採用増で生産性低下」に黙って差し替えられてて草生える、いやタイトル変える前にこの疑似相関というか誤った因果というか根拠の乏しい分析(と称する何か)自体を改める方が先なのでは nikkei.com/article/DGXMZO…
2018-02-12 10:52:29「博士号取得者が日本の生産性上昇に寄与していないという話ですが」 「ああ、国際政治学が専門の法学博士がテレビで『大阪には北朝鮮のテロリストがたくさん潜んでいる』とプロパガンダしてた話ですね」 「…違、わない…。」
2018-02-12 10:57:04今見たらまた変わってるんじゃが。。。webとアプリでの差もあるのかな。 nikkei.com/article/DGKKZO… twitter.com/rarara_chem/st…
2018-02-12 10:49:34すげえな、また差し替えた。博士叩き→日和って企業叩きに変える→博士叩きに戻す。フォントサイズをいじっただけで内容は変えてないという方向か、さすがプロは違うなー。 pic.twitter.com/lKbi0YkcUc
2018-02-12 10:59:16本当だ、Evernoteで保存していたから気づいたけど、いつの間にか記事の題名が変わってしまっている。 日経の博士学生と生産性の関係の記事 pic.twitter.com/Z6H3QofGE5
2018-02-12 11:01:11何でも叩きと捉える必要はないし、問題は時系列同士の単回帰で博士採用増が生産性を下げていると主張しているかのような内容で、それはどのバージョンでもタイトルで断言されてるよね。
2018-02-12 14:44:11博士号をお持ちで日本の企業社会ではなかなかその実力を発揮できないとお嘆きの方、ぜひ弊社もご検討ください。エンジニア部門に博士が多いのは以前から広く報じられておりますが、セールスなど他部門にも博士は(日本企業に比べれば)多いです。創造性豊かな人材の活躍できる場です #あとで消す #かも
2018-02-12 11:14:55日経の記事の書き手が、官僚サマの顔色を伺いながら記事タイトルを右往左往させてると思うと、ちょっとかわいそうに思える。もはやマスコミ失格だからやめちまえよ、そんな会社。
2018-02-12 11:19:07残念なのは総務省官僚の太鼓持ちをさせられている日経さんじゃないですかね? twitter.com/nikkei_daigaku…
2018-02-12 11:23:53全社員に占める博士号取得者の割合が増すと、1人当たりの売上高などにあたる労働生産性が下がる--。そんな「残念」な調査結果がまとまりました。大学(院)側、企業側双方に要因がありそうです。 nikkei.com/article/DGKKZO…
2018-02-12 10:39:09実際、記事タイトルでABテストするのはメール配信なんかでは普通なので、そうだった場合にどう解釈すべきだろう。 twitter.com/dodosuke0920/s…
2018-02-12 14:45:17著者が中央官庁の出向というのも悲しい。全員でないにしろ、こんな論文を書いてしまう人達が、本庁では実際の政策作りから政治家へのレクチャーまでしてるかと思うと、暗澹とした気持ちになる。 twitter.com/yusuke_tsugawa…
2018-02-12 04:21:51このグラフで「博士採用増で生産性低下」と主張するのは無理があります。日本経済研究センターの研究者も日経の記者も、因果推論をもう少し勉強して頂きたいと思います。経済学部だったら習った思うのですが… 博士採用増で生産性低下:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… #原因と結果の経済学 pic.twitter.com/ECev4dfiAd
2018-02-12 02:26:01日本が過去20年間全く経済成長していない理由はここにあるのかもしれません。企業の経営と同じで、経営(政策)判断がある程度、成長を規定すると考えるのが自然だと思います。 twitter.com/bluekby/status…
2018-02-12 05:06:50製造業の方が博士人材を活用する度合いは高いような気もするけど。製造業従事者が減った分も、知識産業と言うよりは、サービス業に移っているようだし。
2018-02-12 11:48:53ほんとそうですね。産業が製造業から知識が重要な産業にシフトしたら当然より高度な教育を受けた人材が必企業にとっても重要になるのは明らかなのに、こんな論文が日経新聞に載るようでは、今後20年も厳しい気がします。 twitter.com/yusuke_tsugawa…
2018-02-12 07:01:09しかも、一人がブログに書くならまだしも #日本経済研究センター が組織として出すってことは、複数人が出稿前に目を通しているわけで、ここに至るまで誰一人として「これロジック甘くないですか?」と言わなかったのが、ありえないと思う。
2018-02-12 09:51:27こちらが日経センターの例のページと例のグラフですね。 jcer.or.jp/policy/policy-… pic.twitter.com/dADaQi3EIU
2018-02-12 01:02:20@Khovtoliv この論文の結論は、博士採用と生産性の関係を分析する式に、共変量が考慮されていないので、妥当とは言えないんじゃないかな。 単純な前後比較だけで結論導く日経新聞さんは、因果関係を推論する分析ツールを精査した方がいいと思うよ。
2018-02-12 12:03:44@Khovtoliv 両者の経年変化を並立させただけで因果関係の説明がない、例えば具体的に博士採用の企業とそうでない企業の生産性推移の比較があってこそ、統計として意味を持ってきます
2018-02-12 18:04:01@Khovtoliv @junsaito0529 先に結論を決めて、その結論を出すための資料を作る。よくある手法です。日本での博士の養成、企業での待遇など、いろいろ問題はあるのでしょうが、こういう事していたら、かえって支持されなくなりますね。
2018-02-12 07:51:55@robasan2010 @Khovtoliv 「この結論にあわせて資料用意して」ってのが多すぎますわな。メディアが僕にコメント取りに来るときも、「こうした議論を裏付けるコメント頂けますか?」だもん。取材拒否することも多くなりますわ。
2018-02-12 09:40:41@Khovtoliv これせめて企業しばりで博士号取得者数と労働生産性の推移を調べないと、相関しているなんて言えないですよね。もし企業限定にしても疑似相関の可能性も高いのに。。
2018-02-12 08:48:48他方、博士号取得者が、博士号をもたない人々を散々蔑んできた事実もあるので、そこまで言うならということでハードルが上がっているという側面もあるでしょうね。RT @TJO_datasci: 「博士は増えたが生産性は低下」このプロットからそう読み取るとか、
2018-02-12 12:12:49