無理に引き受けない、期待しない、参加理由を勘ぐらない、互いに距離を置く　-　「ボランティア」の鉄則

TF @Arista_999

個人の意見だが。 USでよく聞くのは "OK. OK. That's good. Don't worry." "I think you're good." とか。実際大丈夫じゃないのにだいたいこんな感じ。 日本でよく聞くのは 「いやいやいやいや、違うでしょそれ」 「うーーん、ちょっとそれは・・」 とか。実際大丈夫なのにだいたいこんな感じ。 twitter.com/TrinityNYC/sta…

けっぺん @keppen_asanuma

@TrinityNYC 自身の生活もあるので余裕のある範囲内で参加しないと次第に疲れてきます。人が足りない状況を知ると辞めるのも精神的にキツいです。さらにそれが続くとなんでこんな辛い目にあっているのか、参加しない人を憎らしいとさえ思えてきて、どんどん拗らせていきます。

TrinityNYC @TrinityNYC

@keppen_asanuma そうですよね！ましてや、「介護」ヘルパーですよ？資格を必要とするような分野、資格がなくともある程度のトレーニングを必要とする分野で、キツい仕事に、無給で、疲れずに、どれほど長続きするか。

kei @kksugaya

@TrinityNYC 日本ではそれを教えない。またボランティアを曖昧に持ち上げて囲い込んで仕事の範囲とリスクを伝えずに責任を押し付ける。政府が言う介護ボランティアが危険なのは、介護士がする仕事でどこの部分をボランティアができるか明確にしていないこと。 twitter.com/TrinityNYC/sta…

草履牛(うし)🐝 🍎誤字脱字からの三点リーダー🍏 @zouriusi

怪我しない 怪我させない 物壊さない 人にむかつても声に態度に出さない マウンティングしない ヒーローを作らない ヒーローになろうとしない 持ち出しを美徳と思わない 長期のボランティアはこんなんも追加。 良心が暴走して化けることがあるので。 (わしゃ化けた先輩に排除されたのさ…) twitter.com/TrinityNYC/sta…

TrinityNYC @TrinityNYC

@zouriusi それらも全て含まれていますよ。無理強いは禁物。相手を「管理しよう」とすると、途端に崩れますよね。

９６（kurolo） @96kurolo

ボランティアが、やりたいことを、やりたい時に、やりたいように、やり散らかすのも禁物。 twitter.com/TrinityNYC/sta…

yue @hktyrm

@TrinityNYC この鉄則、とても大事ですね。 貢献活動は自分の中の1割がいいって聞きました。1割なら続くと。

TrinityNYC @TrinityNYC

@hktyrm ボランティア活動を生きがいにする人もいます。でも、全員が、そうではないですよね。活動に3割を当てる人もいれば、1%の人もいる、それぞれがそれぞれの出来る範囲で、ですよ。だからこそ、誰かが都合で参加できない時のためのバックアップは潤沢に必要になる。

ryo3283 @ryo3283

フードバンクボランティアやった時に、自分の生活基盤を固めてボランティア活動。と思ってました twitter.com/trinitynyc/sta…

hiro @hiro

これボランティア関係なくない？仕事上もそうだよね？ twitter.com/TrinityNYC/sta…

TrinityNYC @TrinityNYC

@kksugaya ですよね。すごく危険だと思います。

金田謙太郎 @kentarokaneda

これってあらゆる人間関係の基本じゃないかな。普段これが徹底的に守られているからこそ、個々のクラスタの関係値から生まれる、それぞれ異なる「例外」も、ある程度（限度はある）許容することができるのではないかな twitter.com/trinitynyc/sta…

kei @kksugaya

@TrinityNYC です。現場の介護士の意見も聞かず、思い付いたように介護ボランティアなどと危険以外のナニモノでもありません。 twitter.com/TrinityNYC/sta…

🌸🌻🌸さくら_ｙａ🌸🌻🌸　１資金管理　２資金管理　３ストップを指し例え微利益でも明日の力 @sakuraya7

東京オリンピックでボランティアの募集がそのうち開始するけれど　その時に忘れないでおきたいかも twitter.com/TrinityNYC/sta…

TrinityNYC @TrinityNYC

ボランティア=タダ働きの労働者(集めさえすれば、あとはこっちから仕事を割り振りして、フツーに働かせればいい)ぐらいにしか思ってないから、「タダ働き」の部分だけ利用しようと考えるんだろうな。甘いよ。 twitter.com/kksugaya/statu…

( ᜊº👅° ) @BDRGON

@TrinityNYC ボランティアの動員に下請け関連の子供使うとか学校の教育の一環で使うとかいろいろやり方はあるなｗ

抜け殻 @ny400e

労働の搾取にならんように伝えときます twitter.com/TrinityNYC/sta…

kei @kksugaya

@TrinityNYC 甘いですよ。介護現場で素人の他人が行ってできることは、食事の配膳とお皿洗いとシーツ代えと汚物のゴミ捨てくらいじゃないですか？掃除も衛生上の手順があるし、ケアされる人に関しては毎日ボランティアで人が変われば、食事すら負担になる可能性すらある。介護は簡単な仕事ではありません。

ならこ @MayumiNarako

授業で先生が「この問題やりたい人？」って聞くとき、英語だと普通 "Any volunteers?"って聞くんだけど、ドイツ語の授業では freiwillig （自由意思）って言葉を使うのよね。ボランティア＝自由意思ですよ。 twitter.com/TrinityNYC/sta…

TrinityNYC @TrinityNYC

@kksugaya 動機がそもそも、お金をセーブしたい、でしょ？そこからして「タダ働き」という定義でしか見てないんだと思うナ。

ぽんぽんつく @vivinyanyanya

問題意識高い系の人がこれを踏まえないでボランティアとか始めると上手くいかないのをよく見るよね(^^; 他人にも自分と同レベルの行動を求めてしまうからなのかな。 twitter.com/TrinityNYC/sta…

TrinityNYC @TrinityNYC

@itachipooh 他人に自分と同じコミットメントを期待したら、自分がフラストレーションで発狂するだけ、だと思います。

kei @kksugaya

@TrinityNYC 介護も育児もオンナの仕事、オンナが怠けるからいけない、オンナの仕事に払うお金がもったいないと言う声が聞こえてきそうでうんざりです。 twitter.com/TrinityNYC/sta…

Min Onouchi おのうちみん @kaerumin

さらにボランティア=タダ働きを集める側は、その「仕事の割り振り」すらできないし、する気もない。「仕事の割り振り」をする人すらボランティア=タダ働きの中から適当に指名してやらせる気でいるよ。 twitter.com/TrinityNYC/sta…