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桃
@nemu2nemuine
昔から思ってたんだけど「面接」って形態が嫌いで、その人の本質とか見たいなら候補者5人ぐらいまとめて居酒屋に連れて飲みながら喋った方が本音聞けるし初対面の周りへの気遣い、態度見たほうが絶対失敗しないと思うんだよね。なーにが「志望理由を教えてください」だよ。お前が募集してたからだわ。
2018-04-17 20:05:57
桃
@nemu2nemuine
？「FF外失礼します！お酒を体質的に飲めない人もいるので、このやり方は良くないと思います。そもそもお酒を飲まないと本音を言えないという人間こそどうかと思いますし...。私は反対です！！！（そもそも俺ニートだったww）」
2018-04-17 22:37:43
may
@bocMayDay
@Moka_pc お酒ではないですがジュース飲みながら4時間フランクに面接してもらったことならあります。 デート3回までならごまかせる系の愛想をごりごり出しまくったところ、途中から私＝スナックのママ、面接官男性＝客のような構図になり、上がりきったハードル超えられる気がせず内定辞退しました…
2018-04-17 23:01:56
Waber
@AniWaber
@Moka_pc はじめまして いきなりのリプ失礼します 実際なそういう考えの人は就活生側にも企業側にも一定数いるようで、服装自由、履歴書・ESなしの合宿で就活生と採用担当の親睦を深めて採用するアウトロー採用というものもあるらしいです pic.twitter.com/lxUtXd3coH
2018-04-18 10:12:31
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犬面犬@最近は漫画作画
@inumenken
会社とかが人を採用する際に、一例として「その人がネットの匿名の場で、どういう発言しているか」が調査できれば、それも参考になりそうな感じします。匿名の場ってその人の本性が出ると思っているので。 twitter.com/Moka_pc/status…
2018-04-18 13:19:13
太卜たそ(りーたそ)@カタライダー四号
@CURREN_ST206
わかる。すごいわかる。 これ誰に言ってもゆとりとか甘えとかアスペって言われるけど俺からしたらお前らの視野が狭すぎる価値観が違うって言いたいね 言ったら友達減るから言わないけど(今ここで言ってる) twitter.com/Moka_pc/status…
2018-04-18 12:28:19
Rosy
@ariesrosy
これ。 昔受けた所で、社長と飲み屋でサシで最終面接した事ある。 新鮮で面白かった。 twitter.com/Moka_pc/status…
2018-04-18 12:57:38
筒田@C103日曜東ラ-50a
@kinosaki_jack
面接は話何でも聞いてくれるから個人的に結構好きだったりする 利点として「最低限空気の読めるお利口さん」は判断できるからね ただそれを判断基準にしときながら、最近の若いのは積極性がないとかみんなやる気がないとか言い出すのは まあそういう人採ったんだから当然ですよねとしか twitter.com/Moka_pc/status…
2018-04-18 08:25:16