「12時間働くと8時間働くよりも1.5倍の成果になる」という経営者や評論家に突きつけたいわかりやすい事例

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米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

12時間働くと8時間働くよりも1.5倍の成果になるかのように語る経営者や評論家には以下のわかりやすい事例を突きつけて問い詰めましょう。 ・42キロを2時間強で走るマラソン選手は、3時間で63キロ走れるのか ・100mを9秒台で走れるボルトは、1000mを90秒で走れるのか

2018-05-11 10:26:03
ゆっきー @honoka_spoon01

@yonemura2006 一方で100m×4リレーで、100m10秒台の日本人4人が40秒を切れたのは、バトンワークを含めたチーム力なのかな。

2018-05-11 10:59:55
シルー@4/31生まれ @Silver_Stone_UK

@yonemura2006 本題とは全く関係無いですが、その計算をすると、ボルトはマラソンを1時間7分で走れるようですね( ☉_☉) パチクリ。 ※100m 9.6sで計算

2018-05-11 12:56:49
白屋_初 @tkm06121013

@ukiukiyukki リレーに関してだけ言えば、第1走者以外、助走をつけた状態でスタートしてる為、いつも(クラウチングスタート)より速く走れます。

2018-05-11 13:32:37
もかじま:デフレ期は減税して欲しい @mocajima

@e_ru_ru @yonemura2006 質は固定値ではなく、時間の関数になっている。 当然だよね。生き物だから。 そんな常識が、アレなマネージャーには理解できないのが不幸。 そんな上司の下に付いたら、不幸。

2018-05-11 15:31:39
hiroyan360@さいばーすてぃっく(/・ω・)/ @hiroyan360

@yonemura2006 「出来るでしょ」なんて言われたら、ボルト並のスピードで風を切って逃げ出したいです。

2018-05-11 18:13:54
ウェンカムィ @wemkami

@yonemura2006 「走れない理由を見つけるのではなくどうやったら走れるかを考えるのが従業員の仕事です」と大企業の社長は平気な顔で述べていますね。

2018-05-11 18:14:46
Horihito.M @CP_Clown

@wemkami @yonemura2006 その仕事は業務規定に明記されていないので追加で給料ください

2018-05-11 21:29:25
Ma Osa / どうか世界に平穏を @ma_osa

@yonemura2006 経営者「そうしないと納期が守れない・他社との競争に勝てない・市場の評価を得られないから何とかしろ!」 結果、サビ残したり(時間の偽装)、手を抜いたり(距離の偽装)がはびこる… 自分の会社も最近は、労基の監査を何度も受けたり経団連から品質偽装してないよね?の監査が来たり、かなり大変。

2018-05-12 10:37:28
管理部おじさん@はらい @pro_Chore

@yonemura2006 特に訪問販売系の営業は、事実時間増やした方が成果上がったりするので仕方ない気もしますね。 そして世の中経営者でブラックと言われる企業は営業出身の経営者が多い気もしなくないです。

2018-05-12 11:39:19
retareta @GoOhta5050

@yonemura2006 機械と人間の特性をごちゃ混ぜに解釈している人ほど、自動化やAIにやらせようかとなった時には、「そんな費用のかかることをしなくても人間がやれば安上がりじゃないか」と消極的・否定的な意見を言いそうですね

2018-05-12 11:51:34
ω薬玲 @omega_yak_ray

@Silver_Stone_UK @yonemura2006 そう考えると100メートル17秒強のペースで2時間も走り続けられる人すごい、、、って思っちゃいました。

2018-05-12 12:19:07
ASOUGI (阿僧祇) @asougi_scp

@SurvialCrown @yonemura2006 営業一筋でえらくなった人は、現場の人が「(うちの貧弱な予算や人数では物理的に)不可能です」と答えても「やってみる前にできないと言うのは許さん」「不可能を可能にするのが仕事だ」と来ますものね... 1人で4日でゼロからサーバープログラム完成させて納品とか、カラーイラスト50枚明朝までにとか。

2018-05-12 12:30:09
ASOUGI (阿僧祇) @asougi_scp

@ma_osa @yonemura2006 そしてその結果、迷惑がかかるのはお客さんに・゜・(つД`)・゜・

2018-05-12 12:31:53
管理部おじさん@はらい @pro_Chore

@asougi_scp ただその人たちが必死こいて取ってきた案件で、かつ非生産部門の給与源にもなってはいるので難しい所ですよね… 規模が大きな会社ほどあまり実感沸かないと思いますが、私のいるような小さい会社だとそれが顕著であまり無下に突っぱねられないのはあるんですよね(汗

2018-05-12 12:41:42
ASOUGI (阿僧祇) @asougi_scp

@SurvialCrown もちろん営業の人たちへの感謝の気持ちはあったのですが。 お客さんが様子見の冗談で言った無茶ぶりに、可不可の検討もせず脊椎反射で「もちろん大丈夫です、当社にお任せください」と答える上司だけは首しめてやりたいと何度思ったことか。 粗製乱造や納期延期の皺寄せはお客さんにいくのですから...

2018-05-12 12:51:40
管理部おじさん@はらい @pro_Chore

@asougi_scp さすがにそれは腹が立ちますね(^_^;) そしてそれが良しとされている社内風土にも腹が立ちますよね… うちでも月末とかありましたね…

2018-05-12 12:59:44
ブラックフール @braveblackfool

@yonemura2006 マラソン選手が3時間で60km走ったら、普通は死ぬ 1kmを1分半って、車かバイクでやれよと 12時間働くと8時間働くよりも1.5倍の成果になんかなる訳無いのは、ベアクローの威力が増すと思い込んでやらかしたウォーズマンでも簡単に解る

2018-05-12 20:58:17