男性はツイッターに「うおー！ やっとしごとおわったぁー！！ 社会人になってから３６時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」と書き込んでいた。体調を崩し自宅で死亡
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共同通信公式
@kyodo_official
裁量制適用の28歳社員が過労死 － 最長月184時間残業、IT企業 this.kiji.is/36937874014258…
2018-05-16 15:59:15
渡辺輝人 🇺🇦連帯
@nabeteru1Q78
壮絶すぎる・・・・ / “裁量制適用の28歳社員が過労死 最長月184時間残業、IT企業 - 共同通信” htn.to/iWczJa
2018-05-16 16:09:52
岡口基一
@okaguchik
裁量労働制のＩＴ企業で過労死 まだ20代の男性従業員 this.kiji.is/36937001144338… くも膜下出血で死亡
2018-05-16 17:50:17
dragoner@2日目東サ46a
@dragoner_JP
裁量制適用の28歳社員が過労死 最長月184時間残業、IT企業 | 2018/5/16 - 共同通信 this.kiji.is/36937874014258… この若さでくも膜下出血……
2018-05-16 19:06:54
岡口基一
@okaguchik
働き方改革関連法案 「高度プロフェッショナル制度」（過労死促進法）について、 読売新聞、日経新聞は、いまだに「脱時間給」という世論を誤導しかねない誤ったキーワードを使い続けています また、経団連は、年収４００万円以上の場合に導入するという政策を持っています news.yahoo.co.jp/byline/watanab…
2018-05-16 19:16:50
木村岳史(東葛人)
@toukatsujin
ITベンダーの技術者の裁量労働を見直せ→男性はツイッターに「うおー！ やっとしごとおわったぁー！！ 社会人になってから３６時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」と書き込んでいた。体調を崩し自宅で死亡 裁量労働制の２８歳過労死 制度適用後すぐ３６時間勤務：朝日 asahi.com/articles/ASL5J…
2018-05-16 19:29:01
澤路 毅彦
@sawaji1965
この会見での川人先生の発言の注目点は、「裁量労働制や管理監督者の過労死認定について、国会での働き方改革関連法案の審議を気にして、調査がおわっているのに決定が遅れているのではないか」(趣旨)という指摘。
2018-05-16 22:38:05
深町秋生・「探偵は田園をゆく」最新刊
@ash0966
こういうむごたらしい殺人を、国がいいかげんなデータまで使って許可しようとしているわけだ。 / “裁量制適用の28歳社員が過労死 最長月184時間残業、IT企業 - 共同通信” htn.to/JAdqv8XbAr
2018-05-16 22:55:54
朝日新聞社会部
@Asahi_Shakai
裁量労働制の２８歳過労死 制度適用後すぐ３６時間勤務：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL5J…
2018-05-17 00:28:31
異邦人
@Beriozka1917
裁量労働制を導入している1000以上の事業所に立入検査をするらしいけれども、それでは違法適用の実態が把握出来ない上に、事前公表している為に企業も「対策」が練れる訳で、その前に「働き方改革」を見送れとしか。 www3.nhk.or.jp/news/html/2018…
2018-05-17 07:01:47
岡口基一
@okaguchik
「高プロ制」に過労死遺族が猛反対「死んでも自己責任扱い」「当事者の声を聞いて」 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180516-…
2018-05-17 07:37:07
木村岳史(東葛人)
@toukatsujin
男性はシステム開発や営業を担当し、チームリーダーに昇格したとある。「営業」が何を意味するかによるが、通常の営業職と同じ事をしていたとすると、専門業務型裁量労働制で定義されているSEの業務内容から逸脱する。ITベンダーがSEを何でも屋として働かせていたのなら裁量労働制の適用は許されない。 twitter.com/toukatsujin/st…
2018-05-17 07:52:18
木村岳史(東葛人)
@toukatsujin
私は裁量労働制も脱時間給制度も必要だと思っている。特に知的労働では重要。時間給はベンダーの人月商売にも通じる話で、生み出した価値を正当に評価できないからね。でも前提として職務範囲を明確に定めたジョブディスクリプションが不可欠。上司の裁量で仕事の範囲が拡大するのでは話にならない。 twitter.com/toukatsujin/st…
2018-05-17 08:29:53
東京新聞政治部
@tokyoseijibu
また、痛ましい過労死事件が明らかになりました。IT企業で働いていた２８歳の男性社員が、くも膜下出血で死亡。裁量労働制を適用された直後でした。残業時間は最長月１８４時間でした。男性はSNSに「身体の疲れが尋常じゃない」などと書き込んでいました。 tokyo-np.co.jp/article/nation…
2018-05-17 08:31:19