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のま😲
@haribooooom
企業に閉じ込めて成長させようとか束縛じゃないの 外部のことが分からないのに社会に存在する企業だなんて企業としてやっていけるのかなぁ #mgtorg2018
2018-05-28 11:29:52
gsiek
@gsiek1
長期で考えると外部に逃げられるのが怖いから外資系企業は短期間、プロジェクトごとに雇って必要なくなったら放出するようなスタイルになったのかね #mgtorg2018
2018-05-28 11:31:30
にしまさひと@薩摩
@nishisan_unluck
キャリアコンピテンシーって義務教育や高等教育で先生に言われてきた、同調的で予定調和的な集団行動人間の全く逆の特徴ばかりだよね。 #mgtorg2018
2018-05-28 11:39:55
のま😲
@haribooooom
キャリアコンピテンシーの思考パターン思い当たる…かな？ 流されない人、自分で意思決定ができる人キャリア形成うまくいく？ 「好きなようにできることを選ぶ」 #mgtorg2018
2018-05-28 11:40:01
ふくぬらさん
@sorakana_3rd
授業に積極的な姿勢を持つ人がキャリア形成をしやすいといいお話があったが、正直どの大学でも講義のレベルは同じものだと思っているが、与えられた環境や課題だけでなくいかに自ら経営学について学んでいくのが大事なんだなあと、今更だし基本的なことだけど思った #mgtorg2018
2018-05-28 11:40:29
あしゆ
@chocochips_1113
いるなあ、、、そういうクリエイティブな人(だと思ってただけですが、)たまにいるよなあ。バイト先でも「何でこの人こんなに優秀なのに大企業じゃないの」って思ったことあるわ。 #mgtorg2018
2018-05-28 11:43:12
のま😲
@haribooooom
「社会的自己意識」よりも「私的自己意識」 私は全然大企業いきたいと思わないし、自分ができること増やしたいので組織は関係ないな…。だから「会社の倫理」より「職業の倫理」とるかな？ でも会社に所属する以上は会社のことも大切にした方がいいとは思う。 嫌ならやめればいいし #mgtorg2018
2018-05-28 11:43:40
にしまさひと@薩摩
@nishisan_unluck
大企業に入りたいって言ってる後輩に「なんで？」って聞いても納得ができる答えが帰ってきたことが無い。でも社会的には入れるなら入ったらいいと思う。 #mgtorg2018
2018-05-28 11:43:45