日本上司が「台湾の従業員は仕事が残っていても定時に帰ってしまうのでヤル気がない」って社内報告してたけど、普通に考えて意味不明すぎ。定時になったら帰宅するのが普通の労働でしょう。日本ではこういう奇怪な考えが標準だから、いつまでたっても労働環境は悪いままだし効率が上がらない。
2018-06-05 17:46:50@glade_c_sh 明日できることは明日しろーって私も退勤時間に言われます。全員毎日定時きっかりに帰りますね。5分後にはシャッター降りてますから。
2018-06-05 18:03:38@glade_c_sh 日本の残業はいくらやっても給与が上がらない上に 上層部からの「やる気がない」という悪質極まりない誹謗中傷を恐れて 嫌々やらされてるだけだから極めて効率が悪い。 それでも必死に効率よくやると、「今までさぼってたな」などと意味不明な因縁をつけられて人員を削られたりする。 誰が悪いか明白
2018-06-05 21:55:53@glade_c_sh あ、追加で言いたい。 ではどうすれば効率が良くなるか。 ①定時できっちり帰宅させる ②業務成績が良かったら報酬を上げる そうすれば家に帰ってからも評価を上げるために努力するわけです。 学校の勉強の仕組みとほぼ同じですね。 日本の企業はこういう所がなぜか壊れてしまってる。
2018-06-05 22:14:26@glade_c_sh 中国時代、定時になるといつも私ともう1人の日本人だけうだうだやっていて、中国人上司や同僚に「要領わるい」「日本人、効率わるっw プw」と言われてた。定時になったらみんなサクッと帰るので、しまいには鍵かけ戸締り係に…😩
2018-06-05 22:46:53@glade_c_sh FF外から失礼 ほんまそれやな 給料良きゃやる気にもなるが 物価に対して見合わない給料体制で やる気すら起きないくらいなのに バカ言うな思います
2018-06-06 07:01:30@eyesiriusu どうもー。 ええ、サクッと帰ってるつもりだったんですよ。 がっ!みんな18時の秒針が0に触れたと同時に!ザーッと! フェラーリのピットインかよ!ってぐらい高速で!帰るんですよ…帰るスキル低すぎ……2分遅れてたら周回ドカ遅れ、誰もいませんでした😵
2018-06-06 21:10:12@glade_c_sh 定時内に終わらない仕事与えてる時点で頭おかしい。三回建の材料で5回建てたてろいうてるもんやけど、周りがそういうもんだとかいうからたちが悪い
2018-06-06 22:25:42@glade_c_sh ここで報告すべきは、 『定時になると仕事が終わっていなくても平気で帰る使えない従業員がいる』ではなく 『定時内で終わらせられない量の業務を平気で割り当てる無能な管理職がいる』でしょう。
2018-06-06 22:54:51@glade_c_sh 初めまして。 追加で。終えていない同僚を後目に先に帰ろうとすると、あいつは連帯感が無いとハブられる。個人プレーが許されない。
2018-06-07 01:11:39@rabizou_ptic @glade_c_sh そしてその上も無能でしょうね。効率を考えられず、利益を出す手段を物量作戦以外に知らない。伸びてるとこはそうやってないのに、それだけで追いつこうとする。
2018-06-07 06:43:58@glade_c_sh @t2satelitemds ダラダラやるのが評価されるのが、ニッポンで、成果で評価されるのがセカイ。ガラパゴス労働じゃなくて、ジャパン労働ダサいと言われる日ももう近いな。
2018-06-07 07:36:40