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#mgtorg2018_0611

経営組織論第9回授業「組織の中の集団(グループ)」のまとめです。
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長岡 健 @TakeruNagaoka 2018-06-11 10:02:31
経営組織論 第9回授業 「組織の中の集団(グループ)」について考えます。 #mgtorg2018
ややや @eFlH7AZtrge8G21 2018-06-11 10:56:33
提出方法に文句を言う人、つまり理解していない人って結局朝イチで参加できてない人だろうし毎回話すのは意味がないのでは?と考えてしまう #mgtorg2018
Emily @BKhv8 2018-06-11 11:07:00
立ち居振る舞いは、本当に、謙虚でやわらかい。 #mgtorg2018
Emily @BKhv8 2018-06-11 11:17:58
自信に溢れていて、強気で、ミスをすごい勢いで糾弾する、ではなく。 物腰やわらかで、社外に幅広いネットワークを持つ。 #mgtorg2018
gsiek @gsiek1 2018-06-11 11:19:13
「ネットワーク」から逃げてきた身としては耳が痛すぎる話だ... #mgtorg2018
Emily @BKhv8 2018-06-11 11:21:51
一度会ったきりの人もいるんだろうけど、幅広いネットワークを持って、たくさんの人とどうやってコミュニケーション取っているんだろうか。 #mgtorg2018
あしゆ @chocochips_1113 2018-06-11 11:29:10
人との繋がりって確かに大切だよな、、大学こそ色んな人に出会える場なのに少し無駄にしてたのだろうか、、 #mgtorg2018
Emily @BKhv8 2018-06-11 11:34:21
最初のイメージはもう1年前なのでわすれちゃったけど、ガツガツしてないなあいいなあと思ったことは覚えてる。 あまりガツガツされると引いちゃうけど、意外とそういう人多いなあと、就活してると思ったりもする。 #mgtorg2018
のま🦔🍀🍋 @haribooooom 2018-06-11 11:35:05
レポートがないとわかるとインプットとアウトプット少なくなってしまうのはわかる。 まぁ自分がツイートしたい時に自由にすれば良いと思う。 #mgtorg2018
あしゆ @chocochips_1113 2018-06-11 11:35:45
書いたり話したりするのが苦手だったと言っていたが、その破片さえ見えなかった(当たり前か)。めちゃくちゃ謙虚な人なんだな...。 #mgtorg2018
ややや @eFlH7AZtrge8G21 2018-06-11 11:36:20
神谷さんは典型的な「知的好奇心を満たすナレッジワーカー」なんだな ネットワークに所属して知識を得ることが金を稼ぐための仕事ではなく自分の欲求のための仕事でありお金は二の次なんだろうな #mgtorg2018
E___Y @59i3Wzh6SGswQ79 2018-06-11 11:36:24
今からできること=人脈を広げること #mgtorg2018
あしゆ @chocochips_1113 2018-06-11 11:38:27
よっ友って良くないんだなあ。友達が多い人はしっかりといい道を歩んでる気がする。 #mgtorg2018
Rina @Rina_Sally49 2018-06-11 11:41:40
#mgtorg2018 多くの情報量を得るためには人脈を広げなくてはならない。人脈を広げるプロセスはいろいろあると思うけど最終的には"人の良さ"も大切。とにかくいろんな人に会って話を聞く👂👂
gsiek @gsiek1 2018-06-11 11:41:52
人脈とかネットワークを広げること自体を目的にしてしまうと得られるものが変わってきそう。相手への興味(実践知)>得られる知識 になると本とかインターネットと変わらなくなるのでは。 #mgtorg2018
さけとら @sa_ketora 2018-06-11 11:43:19
資本主義って感じの思想だな 「グループワークの拒絶」 #mgtorg2018
のま🦔🍀🍋 @haribooooom 2018-06-11 11:48:48
集団・同調圧力かぁ、日本人が感じがちだと思う。 以前ならそれが当たり前だったかもしれないけれど最近ではかなりネガティブにとらえられているよね。一緒じゃないことで不安を感じたり、一緒であることで楽さを感じるから、それはそれで良かったのかな #mgtorg2018
とまと @6e_yz 2018-06-11 11:49:09
集団浅慮めっちゃわかるー😫 #mgtorg2018
あしゆ @chocochips_1113 2018-06-11 11:49:29
グループシンクってだめなのかあ、。あ、ブレストなら合意とは違う見解を排除しなくなるよね、、。この間の神谷さんも言ってたけど。 #mgtorg2018
さかいゆり ○ めろん @vftryuri 2018-06-11 11:50:26
小学校の時の国語の授業で、1つの小説を大体学び終わる時に先生が「ここでこの小説についての授業を終わっていいか」と1人ずつ当てて聞いていって、みんな「いい」と答えていくのがとても気持ち悪くて「まだだと思う」と答えてみんなから批判の目で見られたのを覚えてる。 #mgtorg2018
Emily @BKhv8 2018-06-11 11:54:53
なぜを問う。 きのこの山とたけのこの里、どっち派?という議論をしていて、決着がつきそうになったときに「なぜこの議論をしているのか?どんな意味があるのか?」という前提条件をひっくりかえされたときのカオスな感じが思い出される。 はっとする。なぜを問う。 #mgtorg2018
R @77078Co 2018-06-11 11:57:26
例えばバンドを組もうと考えら時に、中高の友人とだけで構成したバンドと、そうじゃないバンドでは練習の緊張感も違うだろうし、実際雰囲気が全然違うような。馴染みのある友人なら「サボろうぜ」も言えるしむしろそれに同調しないと変な空気になりそう。 #mgtorg2018
hana @hani02511 2018-06-11 12:05:06
当たり前を当たり前じゃないと思うところに課題がある #mgtorg2018
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