女性団体は男に育休取らせるのと男が酷い扱いを受けたら怒鳴り込みに行くのを積極的にやると良い

Shin Hori @ShinHori1

最後にいうと「医療の現場を維持するため入試の女差別は正当」と(利用者の立場で)言ってる人は、もっと露骨に言えば「男の医師の方が自分のために犠牲にさせやすいから、入試で女より男を増やせ」といってるだけである。「きれいごとじゃダメだ」というなら、そこまで本音をぶちまけるべきだろう

Heine. @letitbenot

東京医科大の問題で女性支援の話につなげたい気持ちはわかるけど、安易に男叩きに結びつけるやり方が雑すぎてダメだわ。男なら乱暴に殴っていいと思ってるだろ？　事実その通りだから男を雇いたいんですよ。

ショーンKY @kyslog

統計的差別とはちょっと違う話で「女性を雑に扱うと怒られが発生するが、男を（多少）雑に扱っても人権団体から文句が飛んでくることもないので、雑に扱ってもいい要員して男が好まれる」っての、ひどい自己フィードバック系だと思う

ゆとり鳥 @yutoridori

タイで「出家してしまうから」という理由で男性より女性が企業に求められる、というの、「出産」を理由に女性が不利になるのとほぼ正対称で笑える。 タイの洞窟遭難騒動の少年たちが「出家」した理由と、その驚くべき「効能」（HARBOR BUSINESS Online） headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…

ショーンKY @kyslog

タイの男は出家するから統計的差別では女性が好まれる、という話があったが、やはり男も産休とれと圧力かけて強制していくとか男を雑に扱うと怒るようにするのが情勢の社会進出に向けた最適行動ではなかろうか。