藤田孝典「ZOZOTOWNの中の人は労組に加入し、会社に前澤友作の私的趣味・交遊よりも労働者に金を出させろ」旨に対する反応

藤田孝典 @fujitatakanori

ZOZOTOWNの中の人はユニオン(労働組合)に加盟して真面目に「月に行くなら賃金あげろ」「バイオリンより生活費だせ」「女優より従業員を養え」とか要求したらいいのに。管理職に「過労自殺も自己責任」とすら言われても、労働組合で集まればみんなで闘えるのだから。

田尻正敏（技術系コンサルタント @mikemailer609

@fujitatakanori 当該会社ってそんなに待遇が悪いのですか疑問？是非zozo townの社員って本当に待遇は悪いのか答えてもらいたい。社長の副業での収入まで文句を言う社員がいるのだろうか疑問。

さくらのはなみち@希戸塚(原作担当)Webマンガ総選挙8位！続編書きたい！ @sumokitozuka

ボケてるのかと思ったら真剣だった、、 ZOZOTOWNの人が好きとか嫌いではなく、月にいくのも大宣伝になるし、彼女と遊ぶのは自由かと。 twitter.com/fujitatakanori…

中川暗渠 (ネトウヨの皇帝) @pV89sSFtkic9jkn

@fujitatakanori 田端さんはおかしなことばかり言って炎上してるけど、前沢さんのやってことは労働環境云々は関係ないしZOZOTOWN自体が労働環境劣悪というわけではないよね。

辛子にこふ＠中卒投資家 @itachimasato

ここまで来るとさぁ 「オマエ、ホントは前澤さんのこと羨ましいんだろう？」 って思う（笑） 俺は人間が腐ってますからね（笑） #ZOZOTOWN　#前澤友作 twitter.com/fujitatakanori…

__ @5JvIAYLsGnDU3uc

「月に行く」「バイオリンの所有・展示」「女優と付き合う」これでスタートトゥデイと前澤の名は日本だけでなくグローバルに広がる 社長の個人的な投資で自分の基本給が上がるわけじゃないですか 闘う時は闘うし、放っとく時は放っとくでしょう 社員もバカじゃない twitter.com/fujitatakanori…

クドウ D ダイスケ-プログレッシブ-（非公式） @dai_001_2007

@fujitatakanori 利益額に対する給与額を上げ過ぎたら 業績が悪くなった際に、いきなり倒産するリスクがありますけど、 それはどうお考えなんですか？

慧、 @a_bearsadvocate

こういった活動がなされていないという事実。 つまり、社員はあまり不満に思っていないか、労働組合を頼っても無駄だと考えているかのどちらか。 いずれにせよ、ユニオンは自らの意義について自己反省が必要だろうな。 twitter.com/fujitatakanori…

HK_初台　賢（はつだい　けん） @hk_seven_worlds

@fujitatakanori それはちょっと言い過ぎかと(￣▽￣;) 月に行こうがバイオリン買おうが女優と付き合おうが自分の金使うのは自由のはず。 別に会社の経費を使ってるわけじゃないのでは？ ZOZOの労働環境は知らないけど個人的にはブラックと言うよりは甘受してるような気もしなくもないです。

大庭葉蔵@理想の世界💉💉 @L_and_P_8349

@fujitatakanori 残念ながらあの方は配当だけで年間35億円あるそうです。SBの孫さんも無給でも使いきれないほどの収入があるわけで、労組作っても賃金アップにはならないと思います。

ハマちゃん @kabusiki99

@fujitatakanori ただの難癖 貧乏人の僻みだな 孝典さん

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

ZOZOって従業員がかなり社長に好意的なんじゃなかったかな。 blogos.com/outline/329110/ さすがに今回は取り上げるネタ間違えたなぁ。毎回綺麗なツイートしてるけど、要は福祉の啓発じゃなくて正義棒を振り回したいだけなんだよなぁ。 twitter.com/fujitatakanori…

たちき @popow65535

@fujitatakanori ZOZOは最初から「全社員年収500万円で不変」と公言して募集かけてますから、みんなそれを承知で入社してるんじゃないでしょうか。

黒瀬 深☔️ @Fuka_Kurose

頭がおかしい。こうやって富裕層を槍玉に挙げても海外に逃げるだけで、結果税収が減って貧困層が苦しむ事になる。こういう貧乏人の僻みこそ貧困層を死に直結させる。ちゃんと法令遵守して労働者からコンセンサスも得てるんだから、文句を言われる筋合いはない。 twitter.com/fujitatakanori…

TOMCATminicooper @TCminicooper

@fujitatakanori 社長を自慢に思う人が居ても、そんな考えする人は一人も居ないでしょ。皆、夢を持って入社してるんだから。 そういう考えを持てない｢ユニオン｣やらの人達は、強制的に入社させられたの？自分で選んだ会社を悪く言う事に疑問を感じないのは不思議だよ。

左倒憂右@固定ツイート読んでください @USK_Sato

@fujitatakanori ZOZOTOWNの社員さんたちに直接声をかけたら良いんじゃないでしょうか？twitter.com/fujitatakanori…

凍死家🐂 @y_nacci

ZOZOって競争せずにみんな一律の賃金とかなんじゃなかったか。 そういうのが幸せだと思える労働者が集まっているんだと思うんだけれど。 twitter.com/fujitatakanori…

あわの たけし（粟野 剛史） @awayann

@fujitatakanori @yomu_kokkai Zozoは、従業員待遇は国内水準でさほど悪くなく、社長が裕福な背景に創業者利益という一分の正当性があるので、同社を狙って批判するのは「悪しきリベラル像」を抱かせやすい、という意味で悪手かと思います。 ユニオン加入をすすめるべき企業は、他にも山ほどあるのでは。

mugwort @mugwortlab

@fujitatakanori 株を保有して経営のリスクを取れば、同様の不労所得は得られますよ？ 別に労使が不当な関係でもないでしょう？ それこそ部外者が油を撒くのは無責任。

高橋なつな @LeQpfS2dOFXxZKL

@fujitatakanori @yomu_kokkai 「月に行くなら給料上げろ」はともかく、「バイオリンより生活費出せ」「女優より従業員養え」は言ってはいけないことですよ。他人の趣味をとやかくいう権利は誰にもなく、社長が誰と交際しようが全く自由なことです。社長といえども全人格的に会社や従業員に奉仕する義務はありません。

violetnyanco @violetnyanco

@fujitatakanori 新米仕事に関係なく同階層同じ給与で、時間も一般企業と違って8時間ではなく6時間、部活もあって自分のスキル上げる費用まで出て、めっちゃ自由な会社で有名なのに　笑 twitter.com/fujitatakanori…

人間の鑑 @onshanow

「女優より従業員を養え」て大問題発言だろ twitter.com/fujitatakanori…

ドラちゃん🐾⚙🌾🌹 ☭ ☭ @truth_sns_

@fujitatakanori 藤田孝典という人は、生きるために働くんじゃなくて働くために人が生きていると思っているのかな？ twitter.com/fujitatakanori…

ANON WorkProject @anonworkproject

@fujitatakanori だいたい、こんな勢いのある会社に入社するような人は｢悔しい、悔しい｣と言ってる時間は無駄なので、潔く転職すると思う。全ての労働者が奴隷ポジションに甘んじるわけではないのです。労働運動系の人は、行動力のある労働者を知らないことが多い。世間知らずでは？ tenshock.biz/articles/2699

なおき@自粛中 @naokingdrum

@fujitatakanori @ssk_ryo それは現場で働く労働者の声なのですか？現場の声を抜きにした労働組合など無意味です。イデオロギー闘争に巻き込むだけでは闘いになりません。