次の一手を考える その5

射鹿はるか（Haruka Iruka） @HarukaIruka_jp

逃げるように辞めた自分をとても恥ずかしく思っていたし、今でも、逃げ癖をつけたくないなとも思ったりもするけど、でもやっぱり、自分を傷つける人や組織からは絶対に逃げたほうがいい、離れたほうがいい。 と、思う。

7931 @wed7931

久しぶりにすっきり起きれた。 日中も上手に休めるようになりたい。

七誌 @7shi

私がやっていることは、既存の有り物を寄せ集めて継ぎ接ぎしているだけで、特に目新しい要素はない。 昔やっていた俺々プログラミング言語作りと、基本的には同じ考え方なのだと思う。

みたらしキャノン @mitarashicannon

ここはついったーなのでオチの無く取り留めのない話をしようかな。 駅メモの最近の一連の不具合とそれに反応するユーザーのやり取りを見て前職のことをふと思い出したんだけど、 どう対応しても原因が分からなかったり、複合していたり、連鎖する不具合というのは発生するのね。

ゆらまき Yuramaki ｜松葉香ワークショップ2月予定 @yuramakid

携帯アプリやネットサービスに異常あったとき、現場ではこんなことが起きている。の、良記事。 インフラって問題なく使えるのが当たり前になりすぎて、想像がつきづらい。だからこそ、ユーザーも思い遣る、今何が起こっているか、想像するのが大事ね。 twitter.com/mitarashicanno…

マスブチミナコ @masco

負けず嫌いが自分のいいところだと思います。負けたくねぇ。持病のこともあってできないことはあるけど、やれることはあるはずだ。

マスブチミナコ @masco

#CHIP はじめたよ〜〜 わたしから小さなお手紙がちょこちょこ届きます☺️ thechip.in/fanclubs/2824

かるぱねるら @karupanerura

優秀な人から辞めていくのではなく、意思決定が素早い人はだいたい優秀というだけ説

ひとみ@呼吸器内科、睡眠医療 @ida_hitomi

〜育児しながら働く全ての人へ愛を込めて〜 私は今、生後7ヶ月の子供を育てながら、内科医として働いています。フルタイムで、当直勤務もやっています。 今、話題になっている女性医師問題ですが、私はずっと肌で感じていました。どうしたら産めるか、働けるか、生き抜けるか…ずっと考えていました。

chokudai(高橋 直大)@AtCoder社長 @chokudai

能力に応じてお給料がもらえる、ってのは半分正しいんだけど、「その人が持っている能力」と「会社が求めている能力」の内積に比例してお給料がもらえるべき、というのがまぁ本来は正しいので、その人のプロフィールだけでお給料がこれくらいであるべき、って言うのはちょっと間違っている。

加藤公一（はむかず） @hamukazu

メディア掲載でまたバズっているようなので宣伝しますが、データサイエンティスト目指すならやっぱりルベーグ積分ですよね！ amzn.to/2OFudSI

小嶋 徹也 @coJJyMAN

一般論として述べるけど、優秀な人材が日本の普通の企業に入って苦痛を感じるのは「自由に研究開発できる時間が認められていない」のが最大の要因だと思う。昔は「サービス残業」とか「上司が黙認」とかで、自由な時間が確保できたが最近は管理がガチガチで、ほとんど何もできない。

きりの @imksoo

あ、こういうお年になってくると、技術者の評価って、特に会社のお仕事として技術者やってる分には、技術力に対する評価がお給料に反映されるんではなくて、あくまでやり遂げた仕事の評価(会社の売上への貢献)がお給料になるって理解になり、実際、技術力が伸びてもお給料は伸びないって分かってきた。

hobbymath @hobbymath2020

何の組織にも所属していない個人が arXivに投稿するのは、結構大変なことだと分かりました。 ご協力下さった方々や、アドバイスを下さった方々に厚くお礼申し上げます。

射鹿はるか（Haruka Iruka） @HarukaIruka_jp

なんだか最近、「人の役に立ちたい」ということにあまりとらわれなくなってきた。 役に立つかはわからないけど、自分のやりたいと思うことをやろうと思って。それが誰かの役に立ったらラッキーというか、副産物みたいな。 そのくらいでいいんじゃないかな〜と

ホワイトストーン @nkwhite1

@wed7931 @muzudho1 自分は30年ぐらい仕事しているけど 自分 上司 営業 お客様 だと役に立っていると 感じがしない 自分 お客様 で直接やり取りすると感じた 自分とお客様の間に人がいると 役に立っている感じはしない

鈴森とら🍉 @rubitora

年功序列許せーん！と若い頃思ってたよ。 でもねぇ今、10歳以上歳下の優秀な若手に色々と教えてて、ふと思うのよ。 完全なる実力主義なら、私、こんなに丁寧に教えないよな。自分のポジション脅かされるもの。 そして私が若い頃、親切にしてもらったのも同様なのかも。 年功序列良くも悪くもあるよなぁ

J_Hashiba @hashiba_j

今週投稿した論文への反応が各国から届いている。私の論文の面白さを共有してくれる人がいるのは有難い。アマチュア研究者が単名論文を書く際のネックは身近に議論できる専門家がいないことだが、一人で完璧な論文を書くことに拘らずarXivに投稿すれば、すぐに議論相手が世界から集まってくるのだ。

マスブチミナコ @masco

英語の道果てしなさすぎる！！ 楽しく勉強しつつ学習内容をアップデートしてみました！あんまりお金かけられないけどコツコツ頑張るぞー。進捗シートみたいの作ろうかな🤔 #英語 #英語学習 pic.twitter.com/bF1qQhiJlr

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まい @maimai_moon_ss

一日8時間＋残業って、普通だけど普通じゃない！凄いことだよ。 #休職中のまいちゃん #漫画 #働く #うつ病 #双極性障害 pic.twitter.com/LcaZrqpRHs

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マスブチミナコ @masco

精神疾患で（精神に限らずかな？）大事なのは、うまく行かないこともあると知ることなのかもしれない、と思ったり。 わたしもイベントとかで持病をコントロールする工夫とかお話してるけど、それでも完全に思う通りになんてできない。でもそれは恥ずかしいことじゃないよなあと。今後に活かせばいい。

内場 崇之(Takayuki Uchiba) @utaka233

手を動かせば初心者になれる。手を動かさなければ何時までも入門すらできない。失敗から覚えていくうちに書けるようになることもあるのだから、まずは手を動かしてみてほしい。書けないと嘆くのはそれから。（プログラミングを教えて思っていること。）

たいち @taichikuri

「アクチュアリー受験生のための会計」の本をずっと書きたいと思っています。 あれだけ数学の得意な人たちが、100点満点のうちのたった25点のために苦労して欲しくないですね。

7931 @wed7931

《知っているから表現するんじゃない。もちろん知識の共有として、そういう側面はある。でも、表現するから知っていくことだってあるはずだ。》 深い、すごく深い。 知っているから表現するのではなく、表現するから知りたくなる｜ますぶちみなこ @masco｜note（ノート） note.hapticweb.org/n/nea0881e8bea3

くもそら@会社員 双極性障害 @kumosora_u2x

ここが最終目的地でない事は 分かっている。 どこに向かうべきか いま何をすべきか。 流れ流されながら 進んでいるが どこに向かっているんだろう。