「すごく賢い人って、できない人を無能ではなく怠慢とみなす場合がある」に納得の声「うちの会社にもいる」

すごく賢い人って、たぶん自分の学習プロセスをあまり意識したことがないせいだと思うんだけど、自分と同じようにできない人を、無能ではなく、怠慢とみなす場合があって、これが教師と学生のあいだで起こるとき、無能とみなすよりも強く傷つけることがあると思うのね。真剣な遅さを理解してほしい。

2018-11-17 22:43:05

ろく@林道だいすき @roku572

ほんとこれ。ちょっと前に流れてたツイートで夫が洗濯してくれるけどしっかり伸ばしてくれないって話で「やりたくないならやりたくないと言えばいいのに」と怠慢を原因にしてた。能力がないんだよ twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 20:34:49

うさぎ林檎＠ししょーPPMPP💉💉💉💉💉 @usg_ringo

所謂、分からないとこが分からない問題。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 23:05:00

ゆき（みっと） @yuk0117

会社にもちらほらいる

2018-11-19 16:53:27

天宮結城 @JUNKtion_AY

あーーなるほどだから成果に対する評価で「やる気あるの？」という言葉が出てくるのか

2018-11-19 15:59:29

ゆゆゆ @ha8655u

これ分かるな。色々な職員がいて、同じ説明でどんどんやる人もいれば、すぐ行き詰まる人もいて、どうやって説明すれば分かってくれるか苦労するくらいの人もいる。それは学生も同じで、そのことが分かってる、分かろうとする人ならいいけど、分からない人は教員に向いてないだろうな。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 05:03:49

manabinoheya @manabinoheya

その通りです。生徒たちのつまずきになかなか気付けないことがありました。生徒たちが教え合う『学び合い』を始め、生徒たちのつまずきがよく見えるようになりました。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 09:12:16

K @Kri5p_k

運動神経なんかもそういうとこあるよな

2018-11-19 19:59:12

瀬尾具実子（PN）『未来省』発売中！ @kumi_seo_trans

運動能力についても同じ。娘が中学生のとき、リレーの練習しててあまりに遅いので「わざとじゃないの？」って。みんな、自分が当たり前に出来てしまうことは誰でも出来ると思いがち。ああそう、障害やLGBTも同じか。どんな「当たり前」も当たり前じゃない、て自覚するの大事。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 09:33:10

Scrooge1224 @freeagent777

デキル人の方法論を学んでもモノにならないことも同根かと思います。デキル人は方法論なんて意識していない場合が多く、振り返ってこうやってたかな〜とそれらしいことを並べている場合が多いのではないかと。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 09:48:16

Electric Blue hamham @ebhh5404

頭良くない努力型ではなく、天才型の教師は、大半の生徒に需要ないな。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 10:16:03

No.9 @Ka01D_Noc

これ「賢い」って言えるのか？

2018-11-19 20:38:44

猫ノ樹たいち @bra_cat_ket

逆も怖い、、、理解の早いあるいは超えた教え子の存在というのも考えなくちゃ、と自戒自戒（採点中 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 10:46:24

Oregon @Oregon58459564

私も他人がなぜできないのかよく理解できない人ではあるが、相手が職種や態度で自分はこの程度できます・できませんというシグナルを出してくれれば、それに合わせて対応します。でも相手が過大な自己評価してたり能力に見合わない職だったりすると、もう相手を努力と能力の欠如の咎で責めるよね。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 16:13:09

✡︎➈➈➈➈➈➈➈➈➈✡︎ @cosmorules369

その学習プロセスが努力ではなく当人にとって趣味で日課のような楽しみである場合は更に顕著である twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-18 20:25:58

ymk @ymk_3150

新人教育にも同じようなことが言えるのかも。賢さにかかわらず。新人の仕事を自分基準でジャッジして、できないところを見つけては怠慢だと責める先輩少なくないよね。リハの専門職なら、新人教育といえど、学習プロセスの多様性を考慮した個別性の高いアプローチをしたいものです。 twitter.com/korpendine/sta…

2018-11-19 08:23:14