准教授の「『経営者はエンジニアに〇〇を支給するのが当然である』の主張はお花畑」が賛否両論…准教授、ツイート反響への長文ツイートを投稿

駄目な会社は全て潰すしか無い ○2018/11/30 追記更新 ・准教授の総括を追加
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フイロン@せいさくがんばりぷろぐらまー @lifeofsnufkin

利益ってのは人材じゃなくてシステムが生み出すものなのでシステムを向上させるのに役立つなら買いだしそうでないなら見送り。ついでに言うと利益を出せる人材ってのはシステムを作れるもしくは上手に扱える人でそんなやつは100人に1人はもいない。まあドヤって言うことじゃないよね。 twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-27 21:17:09
Susumu Yamazaki (ZACKY) @zacky1972

しばしばTwitter界隈その他であふれている「経営者は◯◯をエンジニアに支給するのが当然である」みたいな主張。私に言わせれば「お花畑」と言うしかない。以下,なぜこの主張がお花畑なのかを説明する。

2018-11-27 20:44:10
Itto @pq_9523

この人の一連のツイート見て思ったこと この人の言う経営者なんも仕事してなくね?? twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 11:44:36
あおいそら @bluesky177896

まだ自分も24なんで偉そうなことは言えないけど 実際新卒ほやほやの頃は特に下調べも資料もなしに 「○○したいです!」と言って玉砕してたので大事な話だと思った。 もちろん続きで触れられてるように、 経営者が完全にあかんパターンもあるのでそこはどっちが問題か上手く判断しないとだろうけど… twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 01:41:55
sawadashota @xioota

そんな不毛な議論をしなくていい職場で働けるように頑張ろう。と解釈した twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 18:19:07
石井塾長(炭水化物の悪魔) @ishiikeishi

同意。この手の主張はそれぞれ異なる事情があるにせよ 「メモリは最低でも16G」とか、えっと思うものもあった (本当に必要な場合ももちろんある) マルチモニターとかSSD換装とかメモリ増設とか言い出したらきりないよな・・・ twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 18:28:55
アスヴァール @asverl

言ってることは正しいが、それをやった結果エンジニアに本来とは違う仕事を増やして効率を下げさせた結果が今の日本なんだよな。そもそも技術系の企業で経営陣が自社の設備が妥当かどうか把握してないってどうなの twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 17:59:37
なつみ @natsumi_m31

コストに対してバリューを発揮しろという部分は正論。だけど、売上というプラスの要素しか見てなくて、非効率な作業環境から生まれる機会損失や何倍もの費用をかけて採用した人材の流出、それらによって他社に遅れをとるなどの損失も勘案しない、プレゼンして訴えろっていうのは経営者のサボりでは? twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-27 23:12:42

机上の空論のように感じるほど現実は非情

まとめ もう終わりが見えた会社で嘆きながら働く人すら「最悪」と漏らす会議内容が地獄の果てに続報…「社長は旅行でほとぼり冷めし.. 絵に描いたブラック企業 ○2018/11/15追記更新 ・続報 ・タイトル変更 272337 pv 300 244 users 17
Σ(∂オウムガイ/∂x)dx @oumugai_quantum

なんか全部見てみたけど、あなたは石で戦車に勝てと言うのか twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 18:33:58
Noriharu @noriharu088

費用対効果で言えば、エンジニアのPCコストなんてたかが知れてるので、それでモチベーションが上がる効果も踏まえると、資料作らせ説明させそれをレビューして決裁するコストよりメモリ盛ったPCくれてやったほうが安いしお得じゃね?と思う。 twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 19:48:06
あやめ工房 @ayamelab

@anderson_g4d @kingbiscuitSIU むしろ、PCが遅い為に発生する待ち時間が、従業員に払っている時間分の給料をじわじわと食い潰す訳で… PCを強化しないと、生産性が確実に落ちる。

2018-11-28 19:21:28
ジャボ @jabo_soumu

社内的には「利益>投資」で考えて構わないが、市場を含めて考えると「労働環境投資しないことにより従業員が退職し発生するコスト」を加味せねばならないのではないでしょうか。さらに「優秀な従業員を確保できない機会損失」も無視できません。 ガバナンスを高める手段として、一考に値するかと。 twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 18:59:43
DJ.BM(eurobeat MIX) @DJ_BeatMover

いや、それは間違ってる。 価値の分からないものを、あたかもあるように売るのが営業戦略だと思うし、エンジニアは営業戦略を考えなくてもいい。今あるものより無いものを作るほうが遥かに難しいし、コストもかかるんだ。何もエンジニアの待遇を良くするだけでなく、環境を整えるのも経営者だ。違う? twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 11:35:47
king-biscuit @kingbiscuitSIU

仕事で使うPCのスペック何とかしてくれ、メモリちゃんと積んでくれ、な話に対して、会社がそれ支給せんのはそれに見合う利益あげられんと判断しとるからや、何とかして欲しかったら数字示して説得しろ、な経営者気取りで陳腐なドヤり説教かましとる垢見かけたんでプロフ見たら公立大教員だった水曜朝。

2018-11-28 07:35:08
king-biscuit @kingbiscuitSIU

「低賃金カルテル」をめぐるあれこれと同じ何か、を見た感。

2018-11-28 07:36:06
WalkingMarimo @WalkingMarimo

@zacky1972 新しい設備を導入するのに、労働者に一々必要性を説明してもらう経営者がいるというのは、さすがのマルクスも想定外。

2018-11-28 12:00:16

だって必要なものすら与えられてない現実がある

もちゅる|リモートパパエンジニア @mothule

・長距離トラック業が一般道より高速道路が欲しい理由 ・営業にとって新卒スーツよりオーダースーツが欲しい理由 ・主婦が普通のチャリよりアシストチャリが欲しい理由 ・大工が良いハンマーを欲しい理由 ↑と変わらず何故エンジニアが速いPC求めたらダメなのか?基本的すぎて説明めんどいレベル twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 08:52:56
うるの拓也@カソクキッズ連載再開中 @takuya_uruno

ぶら下がってる連ツイには同意なのだけど、多くの場合「すでに支給していてしかるべき◯◯」を支給してないから色々言われてるんだと思う。つ〜か従業員のスペックを見抜き、当人も納得する対価を支払った上で利益を出せる仕組みを考えるのが経営者の仕事だと思うし・・・ twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 15:56:36
みっちゃん @micchan_se

物によるかな〜。 PCのスペックがショボすぎてエンジニアの力を活かしきれないならそれはまあ勿体無い感あるし。 必要以上を求めてくるってことならまあ「お花畑」なんだろうけど。 twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 13:45:04
hogeover30 @hogeover30

エンジニアの開発環境に対する不満、輸送手段がママチャリしか用意されてない引越し業者のドライバーが「せめて2tトラックは使わせてくれ」って言ってるようなものだと思うんだけどコレお花畑か?言われなきゃわからない経営者の方がお花畑では。知らんけど twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 13:31:09
Kumakenz 5⃣G🇺🇦 @Kumakenz

ビルドするのにメモリ足りなくて支給PCが使えない=生産性が無くなる って言う話じゃないの?費用対効果測定をコーダーとかにやれって聞こえる(プログラマじゃ無い人間の主張 twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 17:49:27
Yohei@カブキャンエンジニア @FREE_CREATORS

面倒くせぇ。言われなくても初めからまともなPCくらい用意しとけよ。 twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 19:23:52
田所🌗 @ta10koro

その道具と優秀な人材を使って、利益を出せるように考えるのが、経営者じゃないの? それもエンジニアがするの?そのエンジニアさんは起業した方が良さそう ※私はエンジニアではありません twitter.com/zacky1972/stat…

2018-11-28 12:15:15
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