会社の都合を考慮せずGWに海外旅行を予約した新人を注意したところ「会社やめます」と返された→後輩の行動が賛否両論に

さつまいも星人 (LLM:Limited Language Man） @jpnchk

どんな業種の方かは知らないけど、10連休を謳歌できるのは、10連休に働いてサービスを提供してくれる人々のおかげという事は、忘れない人生でありたい。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

金髪の呂布 @KinpatuNoRyofu

政府『GWは10連休にするやで』 ↓ 後輩『マジかぁ！海外旅行予約するンゴ』 ↓ ワイ『世間は休みだがクライアントの会社は動くかもだからみんな安易に飛行機とか予約するなよ～』 ↓ 後輩『よ、予約しちゃったンゴ』 ↓ ワイ『はあ？会社の予定確認しないで！？』 ↓ 翌週 後輩『会社やめます』←New!!

2019-01-15 14:27:51

飯香幻 @meshikagen

これ完全に現場の状況によるやで。出なきゃいかん時は出勤やろ。てか世間が休みの時に出勤したら、逆に平日に代休取って安く旅に出れるチャンスになるで。あと年齢性別関係ないな。辞めるなら引き継ぎきちんとしてなー。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

あどちゃん🫵🏻🐶 @adoch_2525

休みがカレンダー通りの人はいいよね～。カレンダー通りじゃない会社に入ってしまった宿命よね～。 プライベート優先でしょみたいなコメント多かったけど、休みは取れないわけではないと思うし、海外旅行は諦めて他の予定詰めたらええやん。相談したらええやん。考慮してくれたかもしれんやん。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

碧川　雲母 @kilalax

賛否両論だとは思うけれど、これが病院やコンビニ、ホテル、ライフラインの機械修理（洗濯機とか、ボイラーとか）、インフラ（電気水道類）とかの仕事の人だっての想像したら、もうちょっと考えて？ってなると思う。 でも、私はだからこそ、辞めるという判断にはなんの文句もない！ twitter.com/KinpatuNoRyofu…

ポルン @porunmiy

会社の予定が決まってないのはクソだし有給も取れないとかいってるってことはまだ勤続3か月だか6か月の社員にそこまでの責任を負わせてるのもクソだろ。上司が無能すぎる。うちの会社だとあり得ない twitter.com/KinpatuNoRyofu…

シラスメ @Shirasume

その程度で辞めてもいいやと思われてる会社が問題だし、この事が全ての理由かどうかは判断が難しいすね twitter.com/KinpatuNoRyofu…

Saitou, Akio @akio_saitou

たぶん、後輩さんは「旅行を強行したくて辞めた」のではなくて、「4ヶ月前に申告した休みすらも会社の都合で取得不可と言われたことに絶望して辞めた」のではないかと思います。 （しかも、まだ「仕事が入りそう」って段階でしかないんですよね…？） twitter.com/KinpatuNoRyofu…

あいす👻⚓🥩👯 @hyoshin9

ギリギリじゃなくてよかったじゃんね 向こうも適所じゃないと思ったからやめるっていってんだろうし 会社も早いうちに向いてない人間見切れるんだし 変に仕事任せてからやめられるよりマシでしょ いつやめたってどうせTwitterで晒すんだろうしさ twitter.com/KinpatuNoRyofu…

しー @PeaceWalkerPony

いかにも全部後輩が悪いような言い方で晒していく上司が居る会社だから辞めて正解だねwww twitter.com/KinpatuNoRyofu…

LTBuilder @LTBuilder96

一個人である会社内の後輩を”批判的な意味で”Twitterに吊るし上げる上司って時点で人間性を疑いたくなる。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

HaniwaFactory【野生のTシャツ作家】 @haniwafactory

上司がお仕事する場面であって、辞める権利は誰にでもあるし、仕方ないんじゃないの？？と思う。辞める直接の原因は本当に旅行？？普段からコミュニケーションとってたのかとか、分からない情報多すぎて、後輩を簡単に批難できない。 数ヵ月の猶予があっての話だから、いいんじゃないの？ twitter.com/KinpatuNoRyofu…

竜ノ次 @ryuunoji

気持ちは分かる反面ちょっと気になったのがまだ後輩が辞めていない（これから話し合いをする）と言う段階で「ヤベー奴居た」とネタにしている所で、実名等出していないとは言え何かやらかすと速攻でそれを全世界に向けてツイートする先輩や上司の居る職場もそれはそれで嫌だなぁとちょっと思ったり。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

ひろが。 @hiro_ga

会社のカレンダーが無い特殊な業種なんだろうなぁ。 こういうのは、社畜に向く仕事だろうけど休みが不定でいろいろと不幸になる。まぁ大連休の数か月前に辞めるいい後輩であるでござるよ。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

ふじらてもっち@アニオタ @fujifx

旅行の1ヶ月以上前にやめるっていう有能部下やん転職シーズン4月くるし会社も採用活動しやすい twitter.com/KinpatuNoRyofu…

tomo_1983 @tomo_1983aa

4ヶ月先の休暇が取れない＝産休、育休が取れない やからな。 嫌すぎる職場やわ。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

まめぴか@年内暇 @mame_pika

まだ4ヶ月もあるのに休暇の調整もできず、辞めるしかない会社なら、遅かれ早かれ辞めた方がいいな twitter.com/KinpatuNoRyofu…

JF1RLN @KiloTangoFoxtrt

「クライアントの会社は動くかもだから」ってことで会社の予定は確定じゃないしなぁ。5カ月前なんで調整も可能なのではと思ってしまうが。これだけだと後輩さん悪くないんよなぁ。 twitter.com/KinpatuNoRyofu…

クリスタル🍒チェリーボーイ殿下 @denka5963

そらこんな会社奉公奴が上やったら辞めるやろ 一事が万事、親が死のうがクライアントが～となるのは明白╮(๑•́ ₃•̀)╭ twitter.com/KinpatuNoRyofu…

パンクノ@ポ引退 @GO_MHSP

これ何の問題もないやん twitter.com/KinpatuNoRyofu…

低浮上気味のタピオカ🐯 @tapi_squid12ht

休みをとるって労働者の権利だと思うんだけど。 こういう本来おかしいはずの風潮を当たり前のように言ってくる無能のせいでブラック企業とかできるんだよなぁ twitter.com/KinpatuNoRyofu…