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あんちゃん @monosoi_akarusa
一体、何故若者が辞めていくんだ…全く分からない…何が原因なんだ…これ以上何をどうしたらいいんだ… pic.twitter.com/B8hl3fpMzc
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たくみ @takumi_hagetaka
@aaannchang コレアレだよね?表向き若者に配慮するように見せかけた忠実なソルジャーを選別する儀式だよね?
あんちゃん @monosoi_akarusa
@takumi_hagetaka いえ、全員で殺し合い不幸になる蟲毒の術です。
ズミ @miyojiyoshizumi
@aaannchang @rx7700 多分、行きたくもない社員旅行の為なんかに給料天引きされて、挙句、行った先では無礼講という名の忖度ゲーム、、、。 社員にやめて欲しくなければ、休みたい時には休ませてあげるとか、仕事を抱えすぎた社員が出ないようなシステム作るとか、お金はそっちに使うべきでは。 こんなの子供騙しだ。
カズ @gdehkazu
@aaannchang @oomehayame これは辞める。 休日に強制参加、費用は社員持ち、嫌だね。 平日に会社持ちで研修という名前の旅行、モチロン出勤扱い。
流浪人生 @hibiki819_t
@aaannchang こんなことやらせるからやめるんだろ。何が悲しくていい歳した大人がマイク片手にダンスなんだよ。ゆっくり酒飲ませてやれや。
ドスコミュール @doscomule
@aaannchang @MtU17830715 本当に原因が分かっていないのか、分からないフリをしているのか。 多分、後者
伽藍堂屋 @kyu777777
@aaannchang 本当にアホだよなぁ...若者辞めさせないってそんなの簡単だわ。実質的に時間外労働をきちんと減らす、そして給与の時間単価をしっかり上げる。これに尽きるわ。給与や待遇面以外の小手先でどうにかしようとするのはマジで愚の骨頂
ニワトリ1号 @Niwatori1Gou
@aaannchang 結構いい年なのに新年会で一発芸を強要された時、即退職の準備を始めました。
WADA@yase @zes16
@aaannchang 笑っちゃうくらい真逆 笑っちゃうくらい見当違い 老害のセンスここに極まれりだな
masaki @AKcherry0730
@aaannchang @shinisaraseee プライベートでまで会社の人間と 関わりたくないんじゃないすか?
すたいるず @jinoratorio
@aaannchang 言うと何ですが、これを企画した会社にしてみれば、会社の上の人に気に入られて売り上げ上がればいいでしょうからね。実際離職したことでの責任は問われないでしょうし。
たかひろ@Paode Ring @nekotaka0501
@aaannchang @yata_crow これは一番あかんパターン。 別に会社の人と飲んでもいいし、旅行も行くけどメンバーは気の合う奴とだけが普通だよ。 誰が行きたくもない奴と自腹で、貴重な時間を割いていくんよな。 ましてや、宴会芸とか一発芸とか強制カラオケとか、ほんま最低の企画やで。 1に給料 2に福利 以上
ぷっち @Dennis_0035
@aaannchang こういう付き合い用の金も給料に上乗せすれば留まる人もいる...かも...?
矢真白 ※多忙につきツイ減 @yukio_mishiba
@aaannchang これは、社員の強制参加だろうし、まして上司を宴会中はオモチャにして良いと謳いながら後日何をされるか分からないから、離れるのでは。
神鬼 @AkWdmt
@aaannchang 仕事辞めててよかった〜( ´∀`)こんな時代遅れの社員旅行なんて誰も参加しないだろ、世代差考えりゃわかるだろうに、休日が地獄になるわ、【若者】の為の旅行なら自分たちで休み調整して行くわ(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
honeho-2499 @Honeho2499
@aaannchang 「今の若い奴はなっとらん!余計な知恵を持ちやがって!」 「焼け野原で起業した先人を尊んで気概を持て!」 頭悪い奴は雇わないでしょ? 今の若者は焼け野原知らないので自分が現実を見た方が早いよ。
蝦夷っ子 @ 札幌冬季オリンピック招致反対! @tetuzukiarashi
@aaannchang @east_japan 休みと給料を多く支給し、楽な仕事なら辞めない。 なお、企業活動がそれで成り立つとは言っていない。 ただし、定着率の多い企業もあるハズだからヒントはそこにあるのでは?
はる@ @haruharuApril
@aaannchang こんなこと思い付くのはどの世代なんですかね… そんな世代は早々に引退して欲しいです…
カズさん@オッサン @kazz045
@aaannchang @ktnaoi 管理職が順番に二週間位休暇を取って旅行に行けば良い。 もちろん、若手にも長期休暇を取らせる。 有休は最大3年分保持できるようにする。 実現出来てる会社は有るよ。
オトク@GSX250R @otoku_bike
@aaannchang 画像で見てもわかるやつ、この社員旅行行きたくないやつやん!
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コメント

ローストの肉 @ROM69787270 2017年9月14日
もはやお互い違う世界に生きてる。分かり合おうとするんじゃなくて、違ってることを許容し合えよ。
たけ爺 @take_ji 2017年9月14日
バブルの頃の「保養施設あり、要予約だが空いていれば自由に泊まれる」・「社員旅行は、一応、夕食と移動は一緒だが、残りはすべて自由行動」などの方がより高福利厚生だったよなぁ。
RXF-91 @rxf_91 2017年9月15日
社員を繋ぎ止めるのになるべく金を使わないようにしようと的外れな事をした結果社員離れを加速させるか余計な金使うハメになる未来しか見えない…
たけ爺 @take_ji 2017年9月15日
[c4136993] ベンチャーの社長って友達いないから。だから社員に友達づきあいしてもらわないとさびしいのではないかと。
ぷほるず@1月は安定 @homerunutuyo 2017年9月15日
元弊社もこれだなぁ… 観光自体はまだいいけど意味不明に深夜に宅飲みとかするし寝てるやつ起こして強制参加させるし
炭酸煎餅 @Tansan_senbei 2017年9月15日
キャプられてる写真と文見ただけでなんかこう、苦~い物を飲まされた気分になるわ……
佐吉 @sakichi01 2017年9月15日
「毎年の年次有給をきっちり消費できます。GWとか年末年始に穴埋めで消費してもいいし、寝ていたいというだけの理由でも取得可」で十分士気上がると思う
とくがわ @psymaris 2017年9月15日
業務ってことにして特別手当出してくれるんなら考えてやらなくもない
娑婆助 @shabasuke 2017年9月15日
Tansan_senbei 今の時代こういう話が出ると北朝鮮が国家単位で強制動員させ出来過ぎた調和異常な統一性のイベントというアレを見た時と同じ吐き気のする気持ち悪さを覚え感じる人は少なくない。ネットによって小型の北朝鮮が日本各地に存在する事を改めて確認出来た事例。
イノベーションまさこ @42_SHIMESABA 2017年9月15日
弊社は自由参加で予算は会社持ちで社員旅行だからまだマシかなあ ただ毎年宴会での出し物の司会進行とかやらされるから宴会で大体何も食えないのが辛いが
acco@WM受験生 @acco_tk 2017年9月15日
宴会芸のための練習時間にも残業代つかないだろうから本当時間の無駄
しわ(師走くらげ)@寝貯めしたい @shiwasu_hrpy 2017年9月15日
うちは会議と抱き合わせでやるから出勤扱いになるんだよね。自由参加スタンスだし、予算は一部会社負担で宿泊とかが入る場合は負担あるけど、余興強制とかそんなのは無いねぇ…精々ビンゴ大会とカラオケくらい。
tarosuke @tarosukenet 2017年9月15日
空白時間があるとイベントで埋めたがるセンスがダメ。全部自由行動にしとけ。
さどはらめぐる @M__Sadohara 2017年9月15日
休日潰して社員旅行、宴会の出し物は強制、飲み会は朝まで、次の日は通常通り仕事、という会社を速攻で辞めた。今は定時も終業時間もなくがっつり仕事だけど、同僚と仕事の話で盛り上がれるのでホント楽しい。オンとオフはきっちり分けたい
子ぬこ @konukopet 2017年9月15日
なぜ発想を昭和に戻すし…
ハマスホ@頭ハッピー! @hamasuho 2017年9月15日
バブルの頃は社員旅行を手当にした会社があった。だから友達と行っても社員旅行申請すればお金貰えるの。
虎宮ゴロニャーゴ @nukopoint 2017年9月15日
[c4136993] 意識(だけ)高い系ベンチャーにありがち みんなで何かやるとそれだけで意識上がった気になれちゃうし
でん助 @densuke110105 2017年9月15日
ネタかと思ったらマジだったってやつだな。
Fox(E) @foxe2205 2017年9月15日
体育会系サークルの発想の延長と考えれば、それほど違和感はない。「なるべくお金を使わずに組織に忠実な構成員を作る」という意味では、順当な手段ではある。
たけ爺 @take_ji 2017年9月15日
後、昔、社員旅行が多かったのは”団体割引で安くいけるから”というのも大きな理由だったそうだ。
たけ爺 @take_ji 2017年9月15日
”バブル前”の話
猫飼*甲状腺治療(再発・ri予定)の為暫く鍵 @Nekokaisan1 2017年9月17日
社員旅行のない会社会社で本当に良かった!
メイテック @MEITEC_- 2017年9月19日
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニア(派遣社員)たち https://togetter.com/li/1152098
フローライト@『今日どこさん行くと?』応援中 @FluoRiteTW 2017年11月27日
「有休休暇は完全取得できます」が蓋を開けると「普通に出勤していた日が有休扱い」「出張、研修が休日出勤かと思ったら平日振替、平日の方は有休処理」、「土日祝日完全週休二日制、祝日出勤するごとに有休1日ずつ減ってる、みたいなっ」という罠が仕掛けられていたりする。
フローライト@『今日どこさん行くと?』応援中 @FluoRiteTW 2017年11月27日
ともあれメイテックは滅びるべきである。 常時求人してるところはこういうことなのよね
aimasu/puchimasu-nuigurumi @ANuigurumi 2019年1月16日
新入社員Aはふしぎな踊りを踊った! だみ声バーコードおやじはMPが下がった! 「つまらん!罰として一気飲みせい!」 新入社員(女性)Bはハッスルダンスとセクシーダンスを踊った! おやじどものMP(もっこりポイント)が上がった!
aimasu/puchimasu-nuigurumi @ANuigurumi 2019年1月16日
昭和の時代、「ちょっとHな宴会ゲーム」なんて本が売られていて 社員旅行の幹事を任された人は読んでいたという!
毛糸 @HanaIssh1 2019年2月17日
旅行費の1/10でいいから手当の形でばらまいてくれたほうが費用もかからないしwin-winなのに。
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