「普通に院に行っただけなのに…」東大修士課程の学生が就活で採用を断られた企業から届いたフィードバックがひどすぎる話

KＵB◯＋@世界史とか @KU80TA2018w

後輩（東大修士課程）が就職活動で受けたメール。 入社時点での年齢が不安要素だと。1年ダブったが普通に院に行っただけの年齢ですよ。 学部卒の22歳の若者を一括採用して徐々に「洗脳」しながら会社への忠誠心を育て上げるという日本型雇用システム… オブラートに包んで言うけど、バカだな。 #就活 pic.twitter.com/uHidqzWr1O

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WANARI @WANARI_EX

@KUBOTA2018w こういう会社の情報は以後の就活生に同様の理由で不採用受ける無駄な応募させない為にも公表していい内容だと思いますよ。 応募だって相当のエネルギー必要なんですから。

あず @appliedlove

@KUBOTA2018w メール公開したら就活不利になりませんか

きりこや @userKirikoya

@KUBOTA2018w 理由を伝えているだけ、まだ真面目な会社さんなのでしょう。算数は出来なさそうですが……。

hhbより @hhb_yori

@KUBOTA2018w こんなとこ、いかなくていい。外資系いくらでもありますよ(競争も激しいけどね)

こなど @con_advancing

@KUBOTA2018w 年齢ではなくむしろ1年ダブった事実がマイナスに評価され、それを遠回しに伝えようとしたのではないでしょうか。留年(留学ではないですか？)するということは少なくともその当時の成績が良くなかったことを裏付けるわけですし。詳しい事情を存じませんが。

ぬん @_0_unko_0_

@KUBOTA2018w (´・ω・｀)この会社が爆発しますように

しとろ @utrutolutro

@appliedlove 自分のことだけって即物的な目線で見たらそうですけど、いまこういう行き過ぎを変えていこうって流れでやってるんで、長い目で見たらこうする手しかないですよ。

有希。 @yukilundeberg

@KUBOTA2018w You日本の外に出Chinaよ！と後輩さんにお伝えください。

KＵB◯＋@世界史とか @KU80TA2018w

@yukilundeberg 伝えました。本当に海外行こうかなぁ〜とか言ってます笑 彼はトリリンガルに近いバイリンガルですので。

有希。 @yukilundeberg

@KUBOTA2018w バイリンガルな時点で出た方がマシですよ、今の日本。（日中英トリリンガルの私からすれば）

KＵB◯＋@世界史とか @KU80TA2018w

本日ツイートがプチバズりしてるのでもう一つ東大院卒の友人（女性で既婚）のエピソードを。 こちらは某超大手日系企業への転職面接の際、何の脈絡もなく人事から「結婚してんのかぁ〜…う〜ん…そっかぁなるほど」「結婚ね〜」などと言われて、退出後、即辞退したとのこと。トホホ

りかちゃま&TOKYO @TheNightmare__

@KUBOTA2018w 22歳の人に『年齢が不安要素』て(笑)

ふたぬき @c207067

@KUBOTA2018w 自分の体験談だと 日本で日本語学校に通う:2年 院卒:4年 で26で新入社員の方もいたけどなぁ

まつもと🌼 @ikurabu2013

@KUBOTA2018w 「自分よりも年下の先輩や上司から、しごかれるのはいやだろ？　君は高学歴だしプライドが高そうだからな」という会社側の思いやり？

MEGABUCKS @weizenbeock

@KUBOTA2018w 会社の選考方法もいろいろあると思いますが、学歴や年齢など表面的な要素で判断する方法を見直さない限り弱体化は避けられないでしょうね その場で潜在的なポテンシャルを計ることは難しい面もあると思いますが アメリカでは上手くやってますよね その辺の差が企業の強さにも現れるのかと感じます

orihika_nao @akihiro_hino

@KUBOTA2018w 「相対評価で」って書いてあるから「1年ダブっただけ」ではないんではないか？ 採用した学生はみんなダブってないんではないか？

ギンノちゃん @silverwitchs

@KUBOTA2018w この落選理由ならむしろこんな会社に入れなくてよかったと思うべきかもね