2011年5月5日

仕事の人材やお金の話

仕事においてこんな人材はNGみたいな話とか。会社において、収支を考えなければやっていけない。

人材仕事マネジメント

もしドラ検索してたら本家（？）が出てきた。思ったより値段安いし、読んでみようかな。いやマジで。^^; http://amzn.to/kSUtYs

2011-05-05 15:11:20

しかしマネジメントよりも現実には人材確保の方が重要かもな～。大企業ならともかく、中小企業では一人何役もこなすこと当たり前なのに、たった一つのこともまともにできないのでは話しにならない。

2011-05-05 15:36:09

面接で「勉強させてもらいたい」と言うのは死亡フラグだよ。会社って学校じゃないし。「いつかできるようになりたい」も同じ。どこにその保障があるの？ってね。支出ばかりで収入なければ会社は潰れる。昨日まで行ってた会社が次の日無くなるなんてことは、このご時世わりと普通にあることだしね。

2011-05-05 15:39:28

払う給料の分の収入はないといけないわけで。もちろん最低限の収入では現状維持だけで、もっと色々な企画を盛り込むこともできなくなる。新しいことやるにはどうしても資金も必要。無ければわかっていても据え置くしかなくなる。

2011-05-05 15:41:13

よくユーザーであれこれ我儘言いたい放題サービスしろみたいなこと言ってくる人いるけど、誰がその支出をするんだよって言いたくなる。パパやママに守ってもらうばかりの子供のセリフだよね。あれ買ってこれ買って自分は何もしないみたいな。または大企業でのほほんと生活を保障してもらってる人とか？

2011-05-05 15:45:50

会社は守ってもらうのではなく自分達で守るものだよ。その程度の意識がなくて仕事としてやっていくのはね～。もちろんそんな人材はいらない。てゆかたぶん他の会社もいらない。どんなに技術や知識を積んでも会社がなくなれば終わりだ。ついでに歳をとればそれだけ再就職は不利になる。

2011-05-05 15:50:34

経験者は語る、かもね。ええ、日本の企業はガッチガチの建前・体裁の塊ですよ。大企業で無能なボンボンが高給とってる所もあれば、超有能な人が小さい会社で薄給で休む暇なく働いてるみたいな？I○Mや富○通社員たちと一緒に働いたことあるけど、それはもうプライドばっかり高くて…。

2011-05-05 15:58:02

ああ、だから私は遠慮なく欲しいものを買ってる節があるのかもな～。自分の好きなクリエーターには次の作品も頑張って欲しいし、生活が苦しいからやめるって人も結構多い。実際売れっ子作家はともかく、好きでやってる人はほとんど収入なんてないんだよね。趣味なら好き勝手にやればいいが…。

2011-05-05 16:00:24