@masaya21 はい、よろしくお願いします。あとはあれですね、更にチームとパラレルセッション数を増やしてセッション数を稼ぐ。手が回らない分は、先輩達にメンターで入ってもらうとか。正統的周辺参加っぽい感じで。
2011-05-07 21:36:48個人的には、HCDを直接ビジネスに応用した事例を伺いたいです。手法は大御所の方々から学べると思いますので。RT @masaya21 #hcdvalue 『応用編』 ・応用人間中心設計論:黒須(9コマ) ・実践人間中心設計論:第2期履修証明修了者のオムニバス(6コマ)・・・
2011-05-07 21:43:51えっΣ(-д-;)RT @chachaki: 改変MT @storywriter: 「実践人間中心設計論」講義したい!RT @masaya21: #hcdvalue 『応用編』 ・応用人間中心設計論:黒須(9コマ) ・実践人間中心設計論:第2期履修証明修了者のオムニバス(6コマ)
2011-05-07 22:11:19一こま埋まりました!RT @storywriter えっΣ(-д-;)RT @chachaki: 改変MT @storywriter: 「実践人間中心設計論」講義したい!RT @masaya21: #hcdvalue 『応用編』 ・実践人間中心設計論
2011-05-07 22:14:28@chachaki 業務内容にもよると思いますけどねw あと事前知識の違いとか。私は授業受けてない分一歩引いてるのもあるかもです。
2011-05-08 00:23:35HCDの実践というのは難しいという認識があって、その理由はなんだろうと考えると、やっぱりコンセプトなのかなって思う。コンセプトがこうだからHCD取り入れようって、、、なったら素晴らしいんだが。。。コンセプトがグズグズだからな~
2011-05-08 00:30:18お疲れさまでした。後は最終まとめですね。個人的には、反省点が浮き上がり、ワークショップで試した甲斐があったと思いました。これは、今後のためにメモとして残そうかと思います。 #hcdvalue
2011-05-08 00:32:35各自のブログか、Google siteにまとめたいです。 RT @shirasy: お疲れさまでした。後は最終まとめですね。個人的には、反省点が浮き上がり、ワークショップで試した甲斐があったと思いました。これは、今後のためにメモとして残そうかと思います。 #hcdvalue
2011-05-08 00:36:53