「派遣社員だけど、せめて交通費と健康診断を法制化してほしい」という呟きに様々な意見が集まる「正社員と差がつきすぎ」「転職すればいい」

あるる＠22日sister @aruru_sabage

これは派遣会社によるのでは？ うちの会社だと交通費満額支給だし、しっかりとその辺は募集要項のところにかいてあるのだから確認してから入社されるのがいいのでは？ twitter.com/tomoko23j/stat…

ともこ @tomoko23j

あたし派遣社員ですけどね。 最低賃金1500円とか、非正規をすべて正規にとか、嬉しいけどやっぱりすぐには無理なんじゃないかなと思うんです。 でも。せめて。 派遣にも交通費支給してもらえませんか。 派遣でも正社員並みの健康診断受けさせてもらえませんか。 それ法制化してもらえませんか。

2019-07-14 20:22:17

葉ぽろ【編み物垢】 @hapolo_handmade

交通費はわかる。支払ってくれるとこを選べばいいんだけど、中々入らないとわかりにくい内容だったり、※マークで上限あったりするしね… ただ健康診断のオプション無料つけたら、ただ月の控除が増えるだけなのでやはりオプションはオプションであるべき。 twitter.com/tomoko23j/stat…

みかはかみ @mikachan0219

正社員だから健診内容が恵まれてるわけじゃなく、その会社の福利厚生が良いだけなんだよなあ。 正社員でも労安法の規定くらいの健診しか受けていない会社もある。 法律通りに健診を受けてるのなら文句言うべきではないし、文句があるなら転職すればいい。 交通費の支給も労基法上の義務はない。 twitter.com/tomoko23j/stat…

⋆͛♡¨̮▷KIYOKA◁¨̮♡⋆͛ @KIYOTYUN_CELICA

私も派遣社員なんですけど 派遣や派遣先によっては交通費支給の場所もあるし健康診断も受けれるしそういう派遣を探してみては？……🤔 時給も派遣元に相談したらいいと思います ちなみに私が今働いているところは交通費支給だし健康診断も受けれるし仕事量とお給料に不満はないですね twitter.com/tomoko23j/stat…

とつげき東北🌗『科学する麻雀』著者 @totutohoku

そうあって欲しいとは思いますが、そうならないために（経団連が安い労働者を入れたいために）わざわざ作ったのが「派遣」なので、そうなることはないでしょうね……。 むしろ今後は時給100円の外国人労働者に勝たないとダメですよ。 twitter.com/tomoko23j/stat…

ササ3号 @sasa_sassy

交通費とかの条件は法的には徐々に改善の方向のはずだけど、労基署が機能しないことにはなあ。 同一労働同一賃金法制が20年4月から始まるから契約社員に交通費出さないのはNGのはずだが派遣社員はどうだったか。 twitter.com/tomoko23j/stat…

一華 @mikamooning

2004年はまだほとんどが、正社員だったんだよ。 「派遣法」は安い賃金で働かせる法案になるって言われてたけど、給料の高い特別職だけ「派遣」を適用するっていう約束で法が改正されたの。 そこからたった10年ほどでほとんどの職で派遣が可能に。 twitter.com/tomoko23j/stat…