解雇なのに「退職届」を偽造され自己都合退職にされた人の話

蜜柑 @orange_micam

退職届を店長が代筆 解雇なのに自己都合になった 失業保険出ない･･･ 誰か詳しい人いませんか #ブラック企業 #労働基準法 #退職届を代筆 pic.twitter.com/5eO5nno0ip

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蜜柑 @orange_micam

店舗数400以上の某カラオケチェーン店で 障害者雇用として1年弱アルバイトして辞めさせられた結果。 【私と周りのやり取り】 店長「新人来るから辞めてください」 自分「シフト週1とかは？」 店長「決定事項なので変更不可。有給使い切って」 ハロワ「それは会社都合だから退職届書いちゃダメ」

蜜柑 @orange_micam

自分「有給使う。解雇理由証明書を……」 店長「退職届書いて。社保入ってたら書かなきゃいけない」 自分「書かないです」 店長「じゃ代筆します」 自分「書かないで下さい」

蜜柑 @orange_micam

離職票『『自己都合！』』 自分「どうしてこうなってるんですか！？」 店長「一身上の都合と退職届代筆サインしました」 本社「退職の処理は正常。自己都合です。これ以上話す事はないです。話ももう聞けません。電話もしませんし、かけてこないでください」

蜜柑 @orange_micam

労組「電話するだけなら……」 労基「電話してダメならあっせん(呼び出して話し合い)でも来るか分からないし、会社に有利」 警察「労基行けば？」

蜜柑 @orange_micam

ハロワ「失業保険は自己都合だと出勤日数少ない月があるから出ない。会社都合だと概算で4200円×300日」 自分「（120万…………!!!）

蜜柑 @orange_micam

【状態と経緯】 ･障害者雇用として働き始める ･5/25は体調不良で到着後4時間別室で休んでいた。忙しくなったのでスタッフIさんに呼ばれて出勤 5/26は体調不良で当日連絡を入れて欠勤 ･5/27に店長に呼び出されクビ 理由1.遅刻がある 理由2.アルバイト新人が二人来る予定で会わせたくない

蜜柑 @orange_micam

店長「給料締め日が末日なので6月末日か7月末日で辞めてください。有給は辞めるまでに使いきってください｣ 5/29に別のスタッフTが呼び出され週一になる それを聞いて私も週一に出来ないか聞く 決定事項で変更出来ないので6月か7月選んでくださいと返答

蜜柑 @orange_micam

5/30にハローワークに行って相談 絶対退職届を書くなと言われた 有給は11日あった 6/15(6/14出勤分)に 6月後半は有給を使うことを伝えた

蜜柑 @orange_micam

退職届を書くように言われた 書かないこと、クビになった理由が書かれた紙を渡すように言った 店長さんが上司に電話して代筆の命令が出た 書かない方がいいですって言った

蜜柑 @orange_micam

7/1保険関連でKさんと話す 7/17ハローワークで離職票が自己都合になってると知る 7/19離職票家に届く 7/20店長さんと電話とLINE 上司に一身上の都合って書くようにって言われたから書いた 7/21上司って誰よ！ってカラオケ店に聞きに行く H SVの指示でした。

蜜柑 @orange_micam

7/22ハローワークで失業保険の申請と退職理由の異議申し立て 本社が東京だから ハローワーク那覇→ハローワーク新宿→本社→店長さん→本社→ハローワーク新宿→ハローワーク那覇→私 Kさんに解雇や退職届の経緯を話す

蜜柑 @orange_micam

8/19認定日 8月末 ハローワークから本社から返答が来て失業保険が却下されたこと知る 労基のあっせんを紹介される 労基であっせんは不利なこと知る 本社に退職の経緯を聞く電話する Xpointで退職届が送信されてること知る

蜜柑 @orange_micam

9/4カラオケ店の人事部の次長さんに退職の経緯聞く 9/5労基と労働組合行く 退職届の代筆は無効だし退職届はやっぱり、私文書 9/6人事総務部で一番偉い人に退職届の取り下げをするように電話する 9/10折り返しの電話来ないので電話する外出中で伝言

蜜柑 @orange_micam

9/12再度電話、担当は次長さんで全て話したと報告を受けたと言われた。 翌日は次長さんは出勤予定と確認する 9/13 次長さんに電話したらこちらの話は聞かず退職届は取り下げない、これ以上話すことはないとガチャ切り 再度電話すると外出してないけど離席中とか外出中とか今日は出勤してないとか

Kumataro in (not) love @hon_no_mushi

@orange_micam 素人アドバイスで申し訳ありませんが… 弁護士さん入れたほうがよさそうに見えます。 離職票の本人サインを勝手に代筆されてたら、労基さんとしても動かざるを得なくなります（離職票 勝手にサイン、で類似事例複数）。こちらで責める手も。 なお、参考までに、失業保険の仮給付制度もございます。

Eugene.Tokio🇺🇦🇵🇸tweet.meme(ﾗｲﾌﾛｸﾞｱｶｳﾝﾄ) @MonophonicTokyo

@orange_micam 派遣ユニオンにすぐ電話を。 haken-union.jp

朝比奈永🐹 @asahinaei

@orange_micam 自分も以前、私の障害の関係で会社都合なのに自己都合にされて辞めされられました。でもハローワークでそれを説明したら退職手当金を会社都合に変えてくれました！一度ハローワークに相談するのもありかもしれません。

都幾川 沙月 @SatsukiFox

@orange_micam 障害者雇用ということであれば、市区町村の福祉課に「障害者虐待の可能性がある」旨、相談してみてください。会社側への指導などで多少マシになるかもです。 また体調不良が重なったことによる解雇なら特定理由離職者と認定される可能性があります。こちらはハローワークで確認してみてください。

都幾川 沙月 @SatsukiFox

@orange_micam あと退職届の偽造については、法テラスあたりで相談してみてはいかがでしょう。訴訟をすれば勝てる可能性が低くない事案とは思いますが、手間とコストに見合うかはなんとも言えないので、いきなり弁護士さんに依頼するのはややリスクを感じます。

俳句箱 @HaikuChomei

@orange_micam @acala0 典型的な退職偽装ですね。弁護士さんは立てられませんか。