【副業解禁の流れは続くのか】4つの視点から読み解く「次の社会デザイン」 #トナシバ

Tonashiba（トナシバ）～『複業力』を爆上げする社会実験団体～ @tonashiba2019

武井浩三氏：人間関係というものが人間なんです。問題というものも人間と人間の間にあります。経験も報酬も自分以外からしかもらえないんです。だから関係を育んでいくことが重要になります。 #トナシバ

Tonashiba（トナシバ）～『複業力』を爆上げする社会実験団体～ @tonashiba2019

武井浩三氏：ブルーハンズもゴミを介在させて人間関係を作っていくというコンセプトで始めました。こういったコミュニティーからコミュニティーをつくる活動を進めています。 #トナシバ

Tonashiba（トナシバ）～『複業力』を爆上げする社会実験団体～ @tonashiba2019

前野隆司氏：いやーみなさん、幸せですか？幸せならいいや（笑）。僕が就職したらサラリーマンしかないし、副業もなかったし。変わりましたよね。揺れ動いている時代ですから、少しずつみんなで楽しみながら変えていきましょう。 #トナシバ

Tonashiba（トナシバ）～『複業力』を爆上げする社会実験団体～ @tonashiba2019

島田由香氏：前野先生の話は元気が出ますよね！前野先生は自分が変わって、周りも変えていきましたよね。 ワクワクしていることに正直になれば、全部上手くいくはずなんです。みなさんが今日ここに来た理由をもっと知りたいんです。そこにもっと意識を向けて、一歩踏み出して欲しいんです。 #トナシバ

Tonashiba（トナシバ）～『複業力』を爆上げする社会実験団体～ @tonashiba2019

島田由香氏：仕事は自己表現の場だと思ってるんですね。帰り道にでもですね、はまっている枠がないかを考えて、ワクワクの方向に進んでいただければと思います。 #トナシバ

Tonashiba（トナシバ）～『複業力』を爆上げする社会実験団体～ @tonashiba2019

武井浩三氏：僕はダイヤモンドメディアという会社を通じて人間関係の大切さに気づいたんですよね。だから人間関係をたくさん育んで、その根本はコミュニティーです。友だちが多い人の方が長生きするというデータもあります。色々なコミュニティーで色々な関係性を作ることが重要ですよね。 #トナシバ

Tonashiba（トナシバ）～『複業力』を爆上げする社会実験団体～ @tonashiba2019

松井健太郎氏：ユニリーバにトナシバさせてください、というのが一つの目標なので達成できてよかったです（笑）。 島田由香氏： 嬉しいー！（笑）#トナシバ 松井健太郎氏：一歩踏み出して、失敗できる環境も作っているので、一緒にトナシバできっかけを作っていきましょう！ #トナシバ