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俺が花子 @123__456____
名誉男性気味の妹、最近社会に出るために色んな仕事を調べてるみたいで今「え?!男女で給料が全く違うんだけど?!無理なんだけど?!」と騒いでいる。やっと気付いたか。そしてそれに対して何故か男側が「別に良いじゃん」と言い出すの。何故か。
俺が花子 @123__456____
毎回思うけど、何故か痴漢被害者に痴漢が「別に触られるぐらい良いじゃん」とか言うの。何故か差別で給料が下にされてる女に男が「別に良いじゃん」と言い出すの。なら君達が痴漢受ければ良いじゃん、君達が給料下でも良いじゃん、別に良いんでしょ???
俺が花子 @123__456____
女側はもちろん嫌だよ?でも男側は別に良いんでしょ?まさか自分達がやられて嫌な事を女にだからってやって良い、とか思ってるんじゃないよね??
俺が花子 @123__456____
男女逆になったらどうなるんだろうね?同じだよ、被害者が必死に声を上げて、それを加害者側が「頭おかしい」「ヒステリー」「男を使うのが当たり前」「被害者が苦しむ様が最高」って皆して言うんだよ。1人や2人じゃないの、それが普通とされている社会なの、そんなの地獄なの。
俺が花子 @123__456____
リプちらっと見た限り「嘘松」がいて笑うんだけどマジだし、企業じゃなくて地元(近所)の個人営業してるお店だから言える訳無いっての。
俺が花子 @123__456____
集団冤罪ってこんな感じ??ミソさん達相変わらず冤罪好きやね。
俺が花子 @123__456____
誤解を招く書き方をしましたが、『個人営業をする店舗で行われた差別』を妹が友人から知らされた時の会話です。そもそも個人営業をするお店なので企業でも何でもありません。そして身バレを防ぐため、店舗名を晒すつもりもありません。

定春@ゲームするぜ @Game_SADAHARU
@123__456____ はいはい嘘松嘘松。 ”男女の給料の差”って初任給の話じゃないんですよね〜。 もしかして外で働いたこと無いんですか? そんな人が男女差別を語るなんてちゃんちゃらおかしいですね。 やってる事は男女分断のデマ散らしだし。
ハル★さんと他65535人 @HarcraftM
@123__456____ 医師と医療事務くらい違うことを比べてんじゃないの? 同じ会社でも部署が違えば給料も違うのは当たり前。
俺が花子 @123__456____
@HarcraftM 持ち場も一緒でしたよ。個人営業をされているお店です。
ぼっちで何が悪い?!が凍結した、あと固定見て @Boccilife31502
@123__456____ ウソヨクナイ ゴカイサレルヨウナ ブンショウシカカケナイナラ ツイッタームイテナイゾ
し〜る 。 @SEAL__s1
@123__456____ それってあなたが今日見た夢ですよね
ダークライなクレメンス @CclizqKQ4L9jQ5B
@123__456____ それを他と結びつけるのが良くないんだよなぁ それはそれで普通に労基法違反、男女がどうとかは関係ない。ましてや痴漢なんて別問題
ダークライなクレメンス @CclizqKQ4L9jQ5B
@123__456____ 個人経営なんてあっというまに捻り潰されかねないんだからそんなこと軽い気持ちでやるわけないでしょ?そんなことバカでも分かる
あきら @la_akira
@123__456____ ちなみに、なんで差がつくんですか?
あきら @la_akira
@i0SJEy6lbsg5uhD それは、男女の賃金格差問題とどう関係するんですか?
あきら @la_akira
@Yomoro2525 @123__456____ 私が知る範囲では男女関係なく残業している気がしますが、職種により違いがあるんですかね。
あきら @la_akira
@Yomoro2525 あと、残業時間が違えば残業代が変わるのは当たり前な気がしますが、なにがいけないんですかね??
さあや @sayoridaisuki
@123__456____ 性別で差があるんじゃなくて職務で差があるんじゃないの?普通に就活してもそんな会社見つからないけど、どこでどうやったらそんな底辺オブブラッキー企業と巡りあえるの??
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コメント

ゆーき @yuki073 2019年10月23日
現行制度も知らずに制度を変えろと騒ぐのか。
ザッキー🚙🍤 @zakky_san7 2019年10月23日
すぐバレる嘘までついて男性バッシングして、 一体何がしたいんだろうね? 最早、「女性はこんなに浅はかな嘘つきなんだぜ~」と貶めたい馬鹿男の成り済まし垢、 にすら思える。
boneless @boneles35516503 2019年10月23日
妹が就職のことを調べる中で、男女で給料が違うケースを友人から聞かされたって話だよね。「弊社は労働基準法を採用していない」とアホ経営者が言った事案もあることだし、嘘松とは思わないな。
がらくたの艦詰め @Not_Get_Can 2019年10月23日
名誉男性気味の妹、なんて入りの時点でいろいろお察しなんだが
Ukat.U @t_UJ 2019年10月23日
近所に今のご時世に合わないどころか法律にも問題あるようなアナクロなお店やアナクロなことを言う人がいるぐらいのレベルの話を「社会に出るためにいろんな仕事をさがして…」「男側」とあたかも社会が一般的にそうなってるぐらいの勢いで言うのは問題の所在をぼかすことにしかならないと思いますよ。
久米留宇 @RueKume 2019年10月23日
「私のネトウヨ気味の弟が~」並みに説得力のある導入部ですね
ぺいぺい上級大将 @peipei999 2019年10月23日
そういう会社もあるだろうが一般的ではないことも調べたらわかること。
肉=ローステッド @nnWEnSAaoRMHcri 2019年10月23日
? 給与の募集要項、学歴の違いくらいしか書いてないけど、具体的にどこの企業?
ニートその3 @apribi 2019年10月23日
それが本当に男女なのか?職種ではないのかって話もあるけどなw 男ばかりのキッチンが高めで女は接客に回したい&時給が安いっていうのはありえる話に思う。
らっともんきー @ratmonkey36 2019年10月23日
[c6945885] あ、何?運転手と事務員の給料の違いとかでなく?同じ会社の同じ職種で男女の違いがあるって言ってるの?しまった、元ツイちゃんと読まずにコメしてしまった……うごご…。
Shiro @Shiromagenta 2019年10月23日
個人経営なんでしょ?だったら書類上職種は分けてないけど実質的に職務が違うなんてあるよ。前の会社男だけ夜勤があったけど求人票のどこにも書いてなかったよ。
ゆゆ @yuyu_news 2019年10月23日
平均給与で比較すると男女差は出ると思うけど、同じ部署で同じ職務の新入社員なら初任給時点では男女差ないのが普通だと思うよ。その後は話が別だけど。
あり @xx_IIux 2019年10月23日
一部のクソな男を例に挙げて男全体をクソだというの、理論的ではないといつ気づくのでしょうか……
斉御司 @saionji1942 2019年10月23日
自分の妹を名誉男性っていうのやばいな。
山の手 @Yamano_te 2019年10月24日
代表的なNG案件だし入社試験も受けないうちから募集でわかるレベルの男女雇用機会均等法違反は取り締まられるんだよなぁ……。 パン屋や歯科助手のバイト募集に、女性スタッフ募集!って書くとひっかかるからね。だから男は面接で落とす。
LINSTANT0000@ほぼ全素材不足マン @linstant0000 2019年10月24日
xx_IIux それを求めるのはヘイトクライムやぞ() 不可能な事を要求してはいけない。
akiran @akiran32748624 2019年10月24日
ご本人が社会にでたことないんでしようね
研ぎ治郎 @kire_nuko 2019年10月24日
「別にいいじゃん」とか言われちゃうの、ずいぶんとヤベェ男ばかりが周囲にいるんだね
コライブ @koraibuno 2019年10月24日
その経営者がイカれてるってだけなのに一瞬で「経営者→男性」に脳内変換してるの恐ろしいですね。その人がおかしいだけだから然るべきところに訴えれば終わる話なんだよな。
セマフォ @NoMoreLivesOne 2019年10月24日
個人の所なら、やるんじゃねーの? 世界を狭い範囲の情報で断定して憎しみを募らせるの、やめた方が良いよね。
ゆーき @yuki073 2019年10月24日
NoMoreLivesOne 「いろんな仕事を調べた」と書いているので、いつものフェミさんと違ってある程度広い範囲かと。
ポテサラすこすこ @G2d7vpre0FXSLSx 2019年10月24日
男女で給料に差がある零細企業が堂々と存在する地域なら「別にいいじゃん」発言する男が多くても別段不思議ではないな。世の中の全ての男がそう言ってると断言してる訳でもないし別になんとも。
てんてん @tuyama30 2019年10月24日
妹を名誉男性と呼ぶところからして、タイプの違う姉妹(姉妹だよね?)なんじゃろな。そして決して仲良くはないんじゃろな。知らんけど
マケン犬 @watasi_no_make 2019年10月24日
注意喚起がしたいわけじゃなくて、単にむしゃくしゃを解消するために他者を侮辱してスッキリしたい。そしてそれの正当性も欲しいから悪者に怒っている風を装うエピソードを作成。という流れかな。悪い男どもエピソードを出すのも自分の怒りの正当性の補強及び自分に敵対している(と思ってる)人たちへの攻撃。本題であると思われる賃金格差と無関係である差別的な男の話を並列してしまう事によって却って男性嫌悪を滲ませてしまう結果になってるけど
🈂トリ @satori_Lv35 2019年10月24日
マックの女子高生と変わらない話だ
Hikichin(V2) @hikichin_02 2019年10月24日
労働基準法「第四条 使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。」https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000049 つまり、これは労働基準監督署案件。男女で賃金の格差があってはならないのは法律で決まっている。