ハモ会@関西【記念すべき第1回!】

HRMOSを起点とした採用成功を目指すコミュニティ「ハモ会」の記念すべき関西第1回目! 関西から採用を盛り上げていきましょう! https://hrmoscommunity.connpass.com/event/153793/
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ハーモスラボ @hrmos_lab

本日は大阪でハモ会やで! PALの中村さんのリハーサル風景をパチリ #ハモ会 pic.twitter.com/Pb4b2KdQS3

2019-11-27 18:20:46
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ハーモスラボ @hrmos_lab

開始時刻10分前から盛り上がってます! (今日はがんばって関西弁でツイートしたい…) #ハモ会 pic.twitter.com/KxR8aL8qlc

2019-11-27 18:52:12
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「関西初」のハモ会を強調するグッドクルーの小西さん! 今日の司会お願いしますーー #ハモ会 pic.twitter.com/il10UupVSw

2019-11-27 19:03:21
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Yuta Suzuki(鈴木 雄太) @YuuuuuuutaS

関西初の!ハモ会が始りましたー! 歴史的瞬間です! #ハモ会 #HRMOS pic.twitter.com/JX1dwnglNE

2019-11-27 19:04:34
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PALの北窓さん! 一緒に関西盛り上げましょーーー #ハモ会 pic.twitter.com/l36uzuAMYA

2019-11-27 19:07:32
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アメリカ←わかる パナマ←!!!? PALの北窓さんの経歴がすごい。 そして3児の母! 子育ては仕事より難しい、とのこと。 HRMOSは2019年4月〜 #ハモ会

2019-11-27 19:09:37
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PALの中村さん! 2019年4月入社で最初の仕事はHRMOS! #ハモ会 pic.twitter.com/4A0lYtDPlU

2019-11-27 19:14:50
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以前の採用ページ ・トンマナ:カラフルでポップ →現場の採用には効いていた  DX人材の採用には不向きだった ・更新に時間がかかる ・SNSとの連携ができていなかった #ハモ会

2019-11-27 19:16:46
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採用HPを軸に、求人媒体やSNSへの導線も強化! #ハモ会 pic.twitter.com/nGdH1OrWOb

2019-11-27 19:18:15
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特に注力したこと コンテンツの強化 →特に社員インタビュー! 公開したら社内SNSでも共有し、社員のシェアを促す #ハモ会

2019-11-27 19:19:36
ハーモスラボ @hrmos_lab

HRMOSを導入して… ・タイムリーな求人更新ができるようになり、エージェントさんとの連携もスムーズに ・求人票がSNSでシェアされるようになり採用決定へ #ハモ会

2019-11-27 19:21:11
ハーモスラボ @hrmos_lab

PALさんの今後!!! ・採用からコーポレートブランディングを変えていく! (実は採用が一番社外に発信してる!) ・社内でPRチームを組成し「全員がPRパーソン」 ・ハモ会きっかけに、Twitterはじめました! @pal_saiyo #ハモ会

2019-11-27 19:24:24
ハーモスラボ @hrmos_lab

グッドクルーの小西さんのファシリ、めっちゃシュッとしてますね! #ハモ会 pic.twitter.com/K3od8N06Y8

2019-11-27 19:25:41
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会場からのご質問 HPのリニューアルを経て、何が一番変わりましたか? →今までリーチできていなかったターゲットに届くように! →また、会社の事業方針を伝えることができるようになって、そこに共感してくれる他業界からの応募も! #ハモ会

2019-11-27 19:29:07
ハーモスラボ @hrmos_lab

PALさんの採用サイトこちらです!こちらもシュッとしてます! pal-style.co.jp/recruit/ #ハモ会

2019-11-27 19:30:54
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物流に興味がない方でも、「業界にイノベーションを起こしたい!」と思うエンジニアやマーケターが入社してくれるように! そのためには、事業の方向性を採用サイト内で明確に打ち出すことが大事! #ハモ会

2019-11-27 19:32:45
ハーモスラボ @hrmos_lab

グッドクルー小西さん「しばしご歓談を!」 PAL北窓さん「ご歓談入るんですか?」 リーダーさん同士の掛け合いがおもろいです。関西ハモ会です。 #ハモ会

2019-11-27 19:33:48
ハーモスラボ @hrmos_lab

グッドクルー小西さんのターンです! 内定承諾率90%?! #ハモ会 pic.twitter.com/PbphsG2iye

2019-11-27 19:36:42
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ハーモスラボ @hrmos_lab

突然のクイズ! 50/53 この数字は? A.グッドクルー様の内定承諾率! #ハモ会

2019-11-27 19:39:46
ハーモスラボ @hrmos_lab

突然のクイズ② 45/50 この数字は? 入社した新卒の1年後の在職率! #ハモ会

2019-11-27 19:41:27
PAL採用担当 @pal_saiyo

グッドクルーさん、ビズリーチさんと共に人事イベント「ハモ会」を開催し、当社の取り組みもご紹介させていただきました🎉 #ハモ会 twitter.com/hamo_kai/statu…

2019-11-27 19:42:30
ハーモスラボ @hrmos_lab

・欧米型の承認欲求 →自分の考え・主張が尊重される ・アジア圏の承認欲求 →自分の属する組織から認められる だからこそ徹底的に候補者・入社者を知る必要があるBY小西さん #ハモ会

2019-11-27 19:43:16
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